Увод у Агиле Јобс
Квалитете особе одражавају се на њен рад, знање и начин на који се бави. У различитим областима је потребан другачији приступ за рад као што је управљање захтева вештине управљања, информациона технологија захтева основне рачунарске вештине итд. Ако говоримо о окретном, то је начин или методологија у којој је рад подељен на различите секције и сваки одељак се појединачно надгледа. Агила ових дана нема довољно бр. могућности у различитим областима јер агилан пружа несметан рад и квалитетан рад, тако да многе фирме захтевају особу која је вешта у агилној методологији. Дакле, потражња за агилним је ових дана велика на тржишту. У овој теми ћемо сазнати о Агиле Јобс-у.
Сертификација Агиле-а
Као што сви знамо да су вештине јако битне да ли је то било која врста вештина и ове вештине потврђују се сертификатом који човек може да добије током студија. Дакле, агилна сертификација је такође иста ствар која потврђује кандидата и осигурава да та особа заврши сву релевантну студију и да је сада магистар агилне методологије. Дакле, онај ко има сертификат окретног са собом даје му горњу ивицу од осталих кандидата у борби. Такође, свака компанија тражи кандидата који са собом има добре квалитете и вештине и оног који доприноси и ради на унапређењу компаније.
Положаји и зараде:
| ПОЗИЦИЈЕ | ПЛАТА |
| Старији менаџер | 85-95К |
| Менаџер (окретан) | 60-80К |
| Виши извршни | 40-60К |
| Извршни | 25-35К |
| Помоћник извршног директора (окретно) | 15-25К |
Напомена: Плата је подложна искуству и знању (могу варирати)
Раст у Агиле Јобс-у
Ако говоримо о расту или каријери у агилној па није претјерано рећи да је агилни добар избор каријере и плата и напредовање су у овој вјештини прилично добри. Осигуран напредак у каријери је ту јер је потражња код њих прилично велика и особа са тим је слаба на тржишту, тако да онај ко размишља да крене у окретност је у то време добра одлука, јер наше тржиште има добар одговор на окретни. Али треба имати на уму да је и конкуренција велика, па се препоручује коришћење вештина у агилности како би то уродило плодом.
Неке компаније на тржишту захтевају савршенство у агилном, па је спремност неопходна. Култура рада у различитим компанијама је различита, тако да је важно прво разумети културу, а затим користити методологију, такође ако говоримо о расту у годинама, тако да онај ко се непрекидно држи за то може добити добре резултате за две године колико може лако ће бити промовисан у "ЕКСЕЦУТИВЕ" пост у овом периоду времена. А такође и до даљњих послова, али уз одговарајућу посвећеност и искуство. Дакле, не постоји бар за заслужне кандидате или запослене који напорно раде. Дакле, осим ствари за раст у почетним годинама, треба се усредсредити на коришћење ових вештина које ће му бити корисније у будућем расту.
Индустриес
Што се тиче агилности, она се користи у многим врстама индустрије због принципа рада који чини радове лакшим и удобним, па постоји списак неких индустрија у којима се методологија агилности користи на широки начин:
- Прерађивачке индустрије : Ако говоримо о прерађивачкој индустрији у којој различите врсте производа добијају облик, агилност је врло добра опција у тим индустријама, јер се схема обраде и други процеси врло лако планирају уз помоћ окретног.
- Софтверска / ИТ индустрија : Широка је употреба агилног у индустријама које се баве информационом технологијом или прављењем софтвера. Агиле даје овим индустријама добру платформу за извршавање својих процеса и за удобнији рад. Такође, употреба агилне методологије није толико напорна, што је главни разлог њене популарности међу запосленима.
- Образовање и развој : Како се на тржишту повећава потражња за агилним, тако и институти за тренирање добијају процват, јер студенти желе да науче ову методологију да би добили посао. Тако индиректно окретни постаје извор зараде за институте за тренирање и образовање. Такође, повећана је и потражња за агилним тренерима, па се повећавају и могућности запошљавања.
- Владин сектор : Владин сектор такође тражи искусне кандидате из приватног сектора који тамо доприносе огромном искуству у владиним пројектима. Недавно је влада објавила обавештење за конкурс заједничког секретара у различитим министарствима за искусне људе приватног сектора. Дакле, искуство је јако важно у било којем пољу и агилно је дефинитивно све веће.
Закључак: Агиле Јобс
Напорни и посвећени рад у раду је врло важан ако неко жели бити успешан у свом животу. Док расправљамо о примеру владиног сектора, изнад владе такође тражи кандидате који имају искуства у својој области. Дакле, ако говоримо о агилном, добра је опција истражити, јер ће се убудуће сви пројекти заснивати на агилној и на њеној надограђеној верзији. Дакле, осим толико размишљања да је стање на тржишту, каква је статистика послова, човек би требао радити сам и побољшати се, тако да кад дође прилика, спреман га је прихватити. Ако са сигурне стране говоримо о будућим статистикама агилним, тако можемо да предвидимо да је опсег агилног изгледа тако сјајан због његове методологије и свих осталих аспеката. Како се индустрије такође мењају са временом услед промене захтева клијената или купаца, постоји и потреба за трансформацијом у окретном стању, тако да ће бити испуњени будући захтеви, тако да је за то потребна посебна радна снага која експериментише са окретном и надогради на виши ниво, што задовољава будуће потребе индустрије.
Препоручени чланци
Ово је водич за Агиле Јобс. Овде такође разговарамо о агилној сертификацији са позицијом и платама, растом и индустријама. Можете и да прођете кроз друге наше предложене чланке да бисте сазнали више -
- Агилни развојни циклус
- Агиле Спринт планирање
- Принципи Сцрума
- Принципи агилног управљања пројектима