Методе лова на посао

Методе лова на посао су важни алати које кандидати требају знати. едуЦБА вам доноси методе лова на посао 2018. како би вам помогли у процесу тражења интервјуа. Следе методе лова на посао 2018. године које бисте можда желели испробати.

1. Сајтови послова

Сајтови послова или огласне плоче места су на којима можете претраживати или прегледати слободна радна места.

Зашто радна места?

Сајтови послова дају вам представу о доступним пословима за ваш профил. На пример, ако тражите профил Бусинесс Аналист, можете да одете на локацију Симпли Хиред и упишете кључну реч „Бусинесс Аналист“ и локацију „Нев Иорк“ и притиснете дугме „Сеарцх Алл Јобс“ и видите задатке који су доступни у вашој држави., Држава или град.

Резултат овога погледајте овде .

Слиједи листа радних мјеста / одбора послова:

Заиста

Једноставно ангажовано

Каријерни креатор

Чудовиште

Ловачки пас

2. Веб локација послодавца

Други начин лова на посао је - посетите веб локацију послодавца и проверите отварање радних места.

На пример: Ако тражите посао Бусинесс Аналист, требали бисте знати компаније које нуде такве послове. Можете да наведете компаније и повремено посећујете њихову веб страницу да бисте проверили доступне послове.

Након што проверите и уђете у ужи избор за посао, можете испунити онлине образац за тражење посла или послати свој животопис послодавцу.

Препоручени курсеви

  • Програм планирања пореза
  • Онлине обука о банкарском пословању
  • Комплетан курс узајамног фонда
  • Стручна обука за финансирање трговине

3. Локације друштвених мрежа

Данас компаније користе друштвене мреже како би провериле потенцијалне кандидате за попуну конкурса за посао.

Веб странице за то су друштвене мреже попут ЛинкедИна, Фацебоока и Твиттера .

Ако имате профил на ЛинкедИн-у, Фацебооку или Твиттеру, можете се повезати са Симпли Хиред и видети контакте у вашој мрежи који вас могу увести или упутити на ове послове.

Још једна популарна страница је Цраигслист, гдје можете пронаћи доступне послове.

4. Ван мреже

Према једном истраживању, 60% послова се никада не оглашава и попуњавају се путем препорука.

Морате имати одличне вештине умрежавања. Не подцењујте снагу умрежавања ван мреже.

Можете путовати у мрежи са путницима када путујете, са делегатима на конференцији којој присуствујете.

Други начин умрежавања је упознавање са вашим пријатељима, њиховим пријатељима, пријатељима породице и људима у вашој заједници и детаљно им реците о послу који тражите.

Користите ову методу и видите резултате.

5. Новине

Новине су одличан ресурс за тражење посла. Прочитајте вести и знаћете компаније које се запошљавају.

Погледајте недељно издање додатка за посао националних новина. Прочитајте овде како то искористити.

Можете провјерити интернетско издање водећих националних новина. Погледајте посао који су доступни у вашем граду или граду. Ако тражите отварање радних места за индустрију, проверите ово .

6. Куцање врата послодавца

Ако предузмете иницијативу и имате прави став, ова стратегија ће успети за вас.

И сама сам ефикасно користила ову методу са одличним резултатима.

Како сам то урадио?

Пре свега, укинуо сам компаније које су радиле у мојој функционалној домени. Затим сам направио списак и посетио руководитеље људских ресурса ових компанија уз претходни договор. Дао сам своју 2-минутну висину дизала.

Успело је.

Менаџери људских ресурса позвали су ме на интервју. Имао сам три понуде и прихватио најбољу.

Ова стратегија делује са малим предузећима која имају 50-200 запослених.

И ви можете да користите ову стратегију - добро проучите компанију за тражење посла, проверите да ли је то ВИН-ВИН ситуација за вас и компанију и припремите свој дизало на лифту.

7. Агенције за запошљавање

Агенције за запошљавање или саветници за запошљавање раде за велике компаније на додјели извора. Ови консултанти истовремено раде за многе компаније како би их запослили.

Саветници су у контакту са компанијама и знају за слободна радна места.

Њихов посао је тражење правог кандидата за посао. Дакле, користе бројне стратегије тражења посла како би попунили слободно место. Они користе странице за посао, веб странице за друштвено умрежавање и друге технике лова с главе да би провјерили правог кандидата.

Тим консултантима можете приступити ван мреже или на мрежи и видети отворене отворе.

8. Радите за себе

Ако ништа не успе, онда можете полирати своје предузетничке вештине.

Прво проверите који је производ или услуга потребна вашој заједници. Пре него што нешто покренете, проверите конкуренцију, своје знање и вештине и наравно своју страст у том пољу.

Након што завршите ову вежбу, почните волонтирати прво, а затим полако наплаћујте своју услугу. Погледајте повратне информације клијената и у складу с тим прилагодите производ / услугу.

Постоји више начина да будете корисни. Проверите како можете бити корисни и дизајнирајте свој производ / услугу на основу овог предлога вредности.

Сигуран сам да сада знате многе начине лова на посао које други не знају. Користите ове начине и уживајте у предности првог покретача и погледајте резултате.

Препоручени чланци

Ево неколико чланака који ће вам помоћи да сазнате више детаља о методама лова на посао за кандидате, зато само пређите на линк.

  1. Узајамни фонд и размењени фонд - у чему су њихове разлике
  2. 10 предности лова на посао за успешну каријеру
  3. 8 невероватних корака да постанете успешни у лову на посао
  4. Одличних 10 савета за ефикасан лов на посао (водич)