6 ефективних разлога свима је потребан пројекат страсти на послу

• ПАССИОН:

ПАССИОН:

АКА жар, преданост, радост, интензитет, ревност, дивљење, узвишеност, склоност и тако даље; сви врхунски атрибути који додају зинг у наше иначе свакодневне животе.

Сваки пут када се нађете заиста страствени према нечему, било чему, то се аутоматски преводи у више узбуђења, ентузијазма и енергије и дефинитивно више животне заносности. Стога не чуди да корпоративни Цзарс његују то драгоцјено расположење и подстичу своје запослене и тимове да своју страст пренесу у своју професију. Јер знају да је ово сигуран пут до веће продуктивности и задржавања!

Па да вас питамо шта ваш шеф највише жели од вас: Да ли сте страствени на послу?

Ако сте тип који је нажалост изгубио из вида ову страст, имамо добре вести за вас. Пробудити своју успавану страст није херкулејски задатак; све што вам треба је пројекат који вас оживљава на послу.

Овај „страствени“ пројекат:

• Оставља вас изузетно срећним, И …
• Оставља свог шефа све више срећним и …
• Оставља вашу компанију и клијенте с ужасним задовољством!

Заиста, ово није превише добро да би било истинито и може безусловно да ради за вас. Цитирајући врло мудре ТД Јакес, „Ваша страст вам омогућава да будете у могућности да радите оно што сте и створени да радите“. Вау!

Овде вам помажемо да схватите зашто је страствени пројекат пресудан за ваш професионални (и лични) успех, чак и док вас водимо са шест искричавих правила да одаберете прави. Кроз овај пост смо такође послали узбудљиве примере пројеката прилагођених канцеларији како бисте и ви могли да их додирнете док одаберете савршен страствени пројекат на послу.

Шта је пројекат страсти?

Дакле, без додатних покуса, показајмо вам ста да радите …

1. Пројекат страсти је већи од вас

Ово је можда прво златно правило код страствених пројеката: да су они много већи од ваших личних интереса, програма и потреба за наградом. Али наравно, од тога имате огромну корист, али свесно се одлучите да упражњавате своју страст у подручју које је такође изузетно корисно другима на послу.

Један трик је да одаберете једну вештину у којој сте изузетно добри - вештине људи, пажња на детаљима, способност да се ради кроз тимове, способност да се ствари лако организују итд. - и нађете област где можете да ослободите ову вештину за помоћи другима.

На пример,

• Ако су вештине људи ваша снага, можда можете организовати (забаван) догађај кроз тимове са наизглед сукобљеним професионалним интересима и помоћи тим тимовима да се повежу и постану компатибилнији.

• Ако поседујете снажне организационе вештине, можда можете да преузмете иницијативу да темељно разумете оне нејасне и заморне процесе квалитета које нико не жели (или не воли) и да смислите рафиниране процесе који су једноставнији за имплементацију.

• Ако сте посвећени иновацијама, можда можете пронаћи област у којој недостаје ваша компанија и понудите да истражите и развијте процес / стандард / прекретницу који ће ојачати ово некада слабо подручје.

• Ако сте сјајни предавач, можда бисте могли да понудите и да постанете повремени тренер на послу, користећи своје вештине да бисте обучили остале чланове тима на иницијативама компаније.

Оног тренутка када одлучите да користите своје нинџа вештине за већу корист, отварате неколико могућности за обострано задовољавање страствених пројеката на послу.

2. Пројект страсти гура вас изван позива

Дужност је израз који извлачи страст из сваке акције. То је онај део вашег рада који вас не занима превише: попут довршавања громогласне папирологије која прати занимљив Пассион пројекат, или придржавања нејасних стандарда квалитета које не разумете или рада на пројекту Пассион док „ нејасно је у својој визији. У свим таквим случајевима свој посао обављате, готово невољко, само зато што се од вас очекује … јер то је ваша професионална дужност. Уздахни!

Али како је упорни Нелсон Мандела напоменуо, „Не постоји страст да се играте малим, сређујући се са животом мањим од оног за који сте способни да живите.“ Дакле, прекините свој тобоган у обичају одабиром пројекта страсти који ће гура вас изнад позива на дужност. Ако утврдите да је дио ваше дужности фрустрирајући, незанимљив, незграпан, бесмислен, итд., Велике су шансе да се и други слажу са вама. Пронађите начин да ове ниже осјећаје учините сувишним.

На примјер, можда сваки Пассион пројект на послу завршите монотоним радом уноса података који је довољно важан за извршавање (јер биљежи критичне статистике који су корисни за будуће пројекте), али досадно дуготрајан. Овај део вашег посла је ваша дужност; па то радите сваки пут, са замером, сваки пут.

Али шта ако,

• Да ли проналазите начин да поједноставите процес развијањем шаблона или скрипте која би могла аутоматизовати велики део посла? ИЛИ…
• Наводите начин да смањите ручне грешке током процеса и смањите укупно време које је потребно? ИЛИ…
• Радите са другим тимовима на табелирању укупног уноса података и проналазите случај да запослите млађег извођача који овај задатак може обављати боље и знатно брже. Са овим сте у могућности да ослободите критично време запосленика у свим тимовима.

Када то схватите са страшћу и водите ка успеху, сматрамо да нећете бити једини задовољни резултатима!

Овдје бисмо жељели цитирати Гоогле, јер су неки њихови универзално популарни програми (попут Гмаил-а, Гоогле вијести и врло иновативног АдСенсе-а) настали из страствених пројеката Гооглеових запосленика који су одлучили гурнути коверту и створили наслијеђе на послу. . Данас су ови пројекти користили милионима широм света. А то је оно што савршено обичан задатак чини изванредним постигнућем, гурајући вас далеко изван служења. Браво!

3. Пројект страсти вођен мотивисањем

Овај је једноставан, јер би вас идеално требао покренути страствени пројекат. Наравно, помаже вам да имате подршку и благослове својих надређених и тима. Али у арени пројекта, ви сте Краљ света! (Па замало!)

Као професионалци који теже напредовању у агресивном корпоративном свету, волимо да се сликамо као „амбициозни“, „идемови“, „само вођени“, „мотивисани“, „ентузијастично“, „динамично“ и тако даље. . Ово су сјајни атрибути које желимо непрестано показивати надређенима, па су уверени да смо спремни и чекамо следећи већи изазов и улогу. Пакао, ово су атрибути који нам могу освојити нашу следећу промоцију!

Са страстним пројектом,

• Ви бирате свој пројекат Страсти и почињете испочетка . Ово ће вас научити да развијате чврсте истраживачке вештине док истражујете најбоље начине да то исправите.

• Створите свој тим . Чак и ако то није истина, и даље сте задржали одговорност да инспиришете свој тим. То је обука за лидерство на вашем прагу!

• Постајете особа која иде у лице за све ствари повезане са пројектом Страсти, тако да брзо научите да водите одговорност.

• Сами сте одговорни за његов успех или неуспех, тако да учите да преузимате искључиво власништво за све Ово вас заузврат учи да преокренете сваку грешку!

Као што сте можда погодили, ово ће СВИ вашој мотивацији одвести до успеха!

Али сјајна вест је да једном када завршите, опипљиво доказујете да проводите свој разговор. Ви сте истински „амбициозни“, „идри“, „вођени“, „мотивисани“, „ентузијастични“, „динамични“ професионалац и практично сте илустрирали магију коју ваша мотивација може створити. Добро урађено!

4. Страствени пројекат јача ваше мултитаскинг вјештине

Ок, дајмо вам га овде. Страствени пројекат је и увек ће бити „споредни“ пројекат, онај који сте вољно преузели изнад захтева ваше професионалне улоге. Дакле, у одређеном смислу, то је и „додатак“ пројекту са којим научите да се носите са осталим тешким захтевима свог посла.

Звучи неприхватљиво? Једва!

Овде вам помаже да размишљате о сваком пројекту страсти који делује на ваше дете. Једва да ћеш изабрати један о трошку другог, зар не? У ствари, видели смо да људи доследно уче да боље раде старије ствари и науче новије ствари, када су присиљени да одједном баве превише ствари. Природно, постајете креативнији кад смислите још боље начине да организујете, одредите приоритете и управљате сваким пројектом. Ово укључује боље управљање вашим временом, људским ресурсима, знањем и прекретницама пројекта, а све вас претвара у ефикасног свестраног завидника са завидним вештинама више задатака.

А која индустрија не цени (метафорички и финансијски) мултитаскинг професионалац? Па више снаге за вас!

5. Страстни пројекат вас избацује из кутије

Да ли вам је досадило да на послу куцате за рачунаром у клаустрофобичној кабини? Па, можете изабрати страствени пројекат који вас избацује из кутије!

Опет, једино правило које треба следити је златно правило - пронађите начин да искористите своју страст да створите опипљиву (и надамо се мерљиву) корист другима на послу.

На пример,

• Ако имате љубав према фотографији, не користите то само да бисте кликнули слике својих пријатеља на послу. Пронађите начин да креирате портфељ који приказује изјаву бренда ваше компаније (попут прилагођеног запосленима, нишних технологија или купца-краља итд.).

• Ако волите да кувате, немојте само позивати друге на посао због повремених грицкалица. Повећајте продају колача или кухања са својим тимом и сарађујејте са својом компанијом како бисте донирали зараду у своју омиљену добротворну организацију. Ово јача везу у вашем тиму и повећава присуство бренда компаније.

• Ако сте одушевљени писац који жели да надиђе инжењеринг-геек-маилове које ваша улога захтева, изаберите да се удружите са ПР / маркетиншким одељењем ваше фирме и пронађите начине за побољшање присуства ваше друштвене мреже. Можда чак можете формирати технолошки тим који такође доприноси блогу компаније?

Ако своју страст ускладите са визијом ваше компаније, установићете да су вас надређени више него спремни да вас пусте из кутије! Ј

6. Страствени пројекат вас инспирише да поздравите тешке изазове

Кључна реч овде је „жилава“.

Размислите о времену када сте вољно јурили изазов и постигли успех. Можда сте успели да престанете да пушите да бисте постали здрави, или сте се одрекли шећера да бисте смршали, или мање спавали и више студирали како бисте полагали испит? Путовање је било интензивно, али били сте у могућности да се пријавите и освојите јер сте крајњу награду повезали са својом страшћу.

Како се надамо да сте схватили, страст и (тешки) изазови увек иду заједно да би вам помогли да постигнете успех.

Овде то спомињемо, јер није увек све што морате вољно бирати свој страствени пројекат. Можда постоје случајеви када шеф "баци" тежак / досадан / непријатељски / осуђен на неуспех / нико-други не жели-овај Пассион пројекат у ваше невољко крило. Тврдо!

Али ту су добре вести иза угла. Постоји снажан састојак који можете додирнути да вам овај тежак пројекат окрене - да, страст!

Видите, страст је атрибут који се не фокусира толико на вашу вештину, или вашу повезаност са неким пројектом, или чак вашу вољу за пројектом. То се темељи на вашем менталном ставу. То је ментална жилавост „апсолутно шта можеш“ која ти омогућава да трајеш кроз пројекат, до успешног краја. То значи да без обзира на спољашње утицаје, свесно можете изабрати да се укључите у своју унутрашњу страст како би направили тежак пројекат за вас.

Кључ је у прилагођавању пројекта Страсти нечему због чега се (и други) можете осећати неоспорно узбуђеним. Ово би могла бити уштеда времена за које очекујете да ћете их победити или признање у којем се надате да ћете уживати у њему или учење за које сте сигурни да ћете то добити. Ако ништа друго, повежите га са својом страшћу да будете изузетно успешни, било када, било где, било који пројекат!

Остављамо вам цитат надареног Ио-Ио Ма који је вешто приметио: „Страст је једна велика сила која ослобађа креативност; јер ако сте несто страствени, онда сте спремнији да ризикујете. "Управо га је овај узвишени став претворио у прослављеног целист у нашем свету.

Па вас питамо - како ћете разбудити своју страст на послу?

Мисли, живи, слави!