Разлика између 403 (б) и 457

403 (б) и 457 су добро осмишљени планови за пензионисање за запослене у Сједињеним Државама.

403 (б):

Ово је за приватне и непрофитне организације, јавне образовне установе и ако се неки други субјекат квалификује у оквиру ИРС-а (Интерни приходи услуга јесу ли добротворне институције раде искључиво за ослобађање од пореза. Ово је план дефинисаног доприноса. Овај план штеди новац на порезу Одложена основа Улагана је само у ануитетне уговоре отуда се називају планови за одгоду пореза на добит (ТДА). Одлагање значи мали износ новца који се штеди за будуће сврхе након одласка у пензију. израђује се од плате до пензионих планова (403 (б)). Запослени треба да одобри пре сваке трансакције из безбедносних разлога. Сва одлагања радника се обављају пре опорезивања, а одбијени износ ће се одражавати на бруто приход.

457:

457 има две врсте: -

  1. 457 (б) - Ово је за запослене у државној и локалној управи.
  2. 457 (ф) - Ово је за високо плаћене непрофитне раднике. 457 план захтева да запослени ради до договореног времена. Ово је план само за одабране запосленике. Јер овај план омогућава стопостотни допринос овом плану од вашег прихода. Да бисте примали 457 (б), требали бисте бити високо талентовани и високо плаћени.

Поређење између главе 403 (б) и 457 (Инфограпхицс)

Испод је топ 7 разлике између 403 (б) и 457

Кључне разлике између 403 (б) и 457

Оба 403 (б) вс 457 су популарни избори на тржишту; разговарајмо о неким главним разликама између 403 (б) и 457:

  • 403 (б) нуди се план уштеде новца за пензије за приватне и непрофитне организације, јавни сектор, јавне образовне установе, као што су школе.
  • Док је план 457 две врсте: -

1. 457 (б) - ово је за запослене у држави и локалној самоуправи.

2. 457 (ф) - ово је за високо плаћене непрофитне раднике.

  • У плану 403 (б), дистрибуција новца почиње од 59.5. Ако узмете новац пре 59, 5 година по било којој цени, постоји казна од 10% као ваша казна за рани повлачење. У плану 457, нема пенала као таквог. Међутим, нећете моћи да одузмете одбитке све док не навршите 70, 5 година. Ако још радите, можете допринијети плановима све док не навршите 70, 5 година. Ако не радите и желите узети новац и прије 59, 5 година, нема казне.

Обавезна минимална расподјела израчунава се на основу очекиваног животног вијека. Почиње у доби од 70.5. Ако га не преузмемо, то ће резултирати са 50% акцизе или индиректним порезом на повучени износ. У плану 457 не постоје такви критеријуми.

  • 403 (б) Ако инвеститор жели да има само један инвестициони план током живота, он то може учинити осим ако се није пребацио на ИРА са сопственим управљањем. Ако се пребаци на ИРА, инвеститор је задужен за све своје инвестиционе одлуке. 457 (б) такође као таква опција диверзификације имовине, али 457 (ф) нема ову опцију.
  • 403 (б): -

1) Годишњи лимит за доприносе је углавном мањи од накнада запосленог. То је 18500 УСД у 2018. години.

2) ако је ваша година 50+, допуштено је додатних 6000 УСД доприноса.

3) Доживотна залиха омогућава додатно плаћање у износу од 3000 УСД годишње ако имате најмање 15 година радног стажа или плаћени просек 5000 долара годишње.

  • 457: -

1) Годишњи лимит за доприносе је углавном мањи од накнада запосленог. То је 18500 УСД у 2018. години.

2) ако је ваша година 50+, допуштено је додатних 6000 УСД доприноса.

3) Ако је ваша пензиона доб <3 године, допуштено је додатних 37500 УСД годишње.

  • Ако запосленом треба више улагања, 403 (б) је најбоља опција. Ако инвеститору треба више времена да уложи за пензију, 457 је најбоља опција.
  • 403 (б) има мању границу доприноса, док 457 омогућава да доприносите 100% свог прихода (скоро дупло више од лимита доприноса од 403 (б)).
  • 403 (б) има шири избор провајдера од 457 (б).
  • За разлику од 403 (б), 457 је понекад мера за проналажење талентованих запослених, јер их послодавац нуди само за посебан скуп чланова, а не за све.

403 (б) вс 457 упоредне табеле

Испод је 7 најбољих поређења између 403 (б) и 457

Основа поређења између 403 (б) и 457

403 (б)

457

Накнада за повлачењеРасподела новца почиње од 59.5. Ако узмете новац пре 59, 5 година по било којој цени, предвиђа се казна од 10% као ваша казна за рано повлачење.Без таквих казни.
Одговарајући доприносПонуде Подударни допринос - послодавац бира за пензионирани план свог пензионираног послодавца на основу плате коју добија.Редак одговарајући допринос.
Најбоља опција за изборНајбоље да правите више инвестиционих планова.Најбоље када је потребно више времена за улагање.
Накнада за пензијуИмаће мање користи јер дозвољава улагање само малих елемената.Омогућава вам да допринесете двоструком износу (омогућава 100% од вашег прихода), па ће и бенефиције бити веома добре.
Граница дистрибуцијеОбавезна минимална расподјела започиње у доби од 70, 5 година, а пропустит ће то 50% акцизе или индиректни порез на повучени износ.Нема таквих ограничења.
Годишњи лимит доприноса1) Годишњи лимит за доприносе је углавном мањи од накнада запосленог. То је 18500 УСД у 2018. години.
2) ако је ваша година 50+, додатна одредба вам омогућава да допринесете 6000 УСД.
3) Доживотна залиха омогућава додатно плаћање у износу од 3000 УСД годишње ако имате најмање 15 година радног стажа или плаћени просек 5000 долара годишње.
1) Годишњи лимит за доприносе је углавном мањи од накнада запосленог. То је 18500 УСД у 2018. години.
2) ако је ваша година 50+, додатна одредба вам омогућава да допринесете 6000 УСД.
3) Ако је ваша пензионита доб <3 године, а затим додатни износ од 36000 УСД, можете доприњети. То омогућава до 37500 долара у 2018. години.
Прелазак на ИРАЗапослени се могу пребацити на самосталну ИРА која омогућава инвеститорима да буду одговорни за све инвестиционе одлуке као диверзификације имовине као што су обвезнице, акције, фондови итд.Прелазак на ИРА опцију која се примењује само за 457 (б), а не за 457 (ф).

Закључак - 403 (б) вс 457

Када постоје та два пензиона плана са тако бројним предностима, појединац; инвеститор не мора да буде зависан од само заданог пензијског система који обезбеђује послодавац. Запослени могу искористити ове планове и могу имати користи.

Препоручени чланци

Ово је водич за горњу разлику између 403 (б) и 457. Овде такође разматрамо кључне разлике између 403 (б) и 457 са инфографиком и упоредном табелом. Можда ћете такође погледати следеће чланке да бисте сазнали више

  1. Стратешко планирање вс Стратешко управљање
  2. Управљање имовином и управљање богатством
  3. Сукцесија вс замена
  4. Улагања и штедња