Интернсхип Јоб - Како добити посао за стаж по својој жељи

• 

Извор слике: пикабаи.цом

Шта значи посао стажирања?

Интерни посао је уговор између компаније и студената о размени искустава за службу. На обуци за посао за белу крагну или професионалну каријеру.

Под обуком за посао мислим на обуку која се обавља на послу компаније међу искусним особљем компаније. За трговинске и стручне послове, стаж се назива науковање, што значи да је то начин стажирања за следећу генерацију практичара или професионалаца тако што ће им се пружити обука за посао.

Ови програми су понекад праћени теоријским усавршавањем, могу бити у учионици или неки предмет који треба да се прочита. Заузврат за посао стажирања плаћате минималну суму новца уз потврду о искуству стажирања за њихове услуге.

Компанија често прихвата стажисте као своје стално запослено особље, у потпуности засновано на њиховом обављању, иначе радни стаж траје на одређено време почевши од недеље до године.

Зашто треба да радите као стажист?

Можда сте заиста напорно радили током своје каријере, били сте један од најтежих радника и најбољи студент академске године са препоруком наставника; међутим, и даље тражите посао јер немате искуства са којим бисте започели.

Да, корпорацији је потребно искуство стажирања ових дана да изврши неке од својих најкомпликованијих послова; међутим, ви сте свежији од кога зарадите искуство? Стажирање је начин да се то уради.

Радити за стаж у компанији дефинитивно вам не доноси добар пакет или веома добар новац; међутим, то ће вам донети искуство које ће вашу каријеру усмерити у правом смеру и помоћи вам да зарадите велике зараде.

Када требате почети као стажист?

Обично радни стаж започиње одмах након завршетка семестра. Међутим, требате се припремити много прије завршетка семестра јер имате пуно истраживања.

Истраживање започиње тиме која компанија нуди посао стажирања, а која не. Када почињу да се запошљавају, шта можете учинити да уђете у друштво по вашем избору као стажиста? На чему треба да радите, а такође и да будете изабрани за посао стажирања?

Неколико корака који вам могу помоћи кроз посао стажирања по вашем избору

Једном када завршите факултет, тамо је другачији свет. Сви су заузети и раде на постизању раста у каријери. Сада треба да размислите како можете да уђете између ове искусне партије да бисте створили свој идентитет?

На радном стажу не можете зарадити само искуство, већ и новац, мање, новац ће увек имати своју вредност; такође можете добити прилику да вас компанија прими као неко од њихових сталних запослених уколико компанија и њени сениори воле ваш рад и ваш радни став.

Сада је оно што требате да урадите је да одаберете праву компанију за покретање себе у корпоративном свету. Па, можда сте дефинитивно планирали с којом компанијом ћете започети сада, морате планирати како да прођете кроз ову компанију.

Ако сте одабрали само једну компанију, обавезно припремите листу и изаберите још неколико њих на које ћете циљати.

1. Обуците се као професионалци

Почните са променом свог изгледа. Први утисак је како се носите и колико добро можете да се одржавате. Запамтите ^1. утисак је последњи утисак. Сада морате правилно да креирате свој први.

Изађите у куповину и купите себи добре свечане ципеле и свечану одећу. Будите формално обучени онако како бисте желели да се навикнете на формално одевање пре него што почнете да радите добро?

Дакле, почните одмах и биће вам лакше да се добро носите када почнете да тражите посао за стаж или почнете да радите. Потребно је да имате уредан осећај одевања са добро укореном косом, одећу добро глачану, а ципеле добро полиране.

2. Развијте добру друштвену мрежу

Користите интернет да бисте повећали своју вредност и повећали своју препознатљивост међу људима. Активно дружење путем сајтова за друштвено умрежавање као што су Фацебоок, Вхатс Апп, Вибер, Линкедин, Твиттер итд. Може вам помоћи да наиђете на неке људе са којима сте изгубили везу, заједно са стварањем нових контаката и познавањем већег броја људи.

Међу тим људима можете наићи на некога или можда неколицину људи који припадају вашој бранши и можда би могли да вам помогну кроз компанију по вашем избору. Изађите тамо и упознајте више људи; никад не знате ко може бити користан за вас и вашу каријеру.

3. Знајте компаније

Свака индустрија има неколико компанија са којима би започеле, ове компаније могу бити велике и мале. Морате бити сигурни да истражујете компаније које запошљавају запослене из ваше линије образовања и вашег домена.

Изаберите свој избор и започните с истраживањем компаније и каријером у компанији. Пре свега, проверите да ли фирма има простора за приправнике или им икад дозвољавају радни стаж у компанији.

Немојте се залепити само за једну компанију и држите своје могућности отворенима. Под једном компанијом и једном специјализацијом можда ћете имати низ домена између којих можете бирати, међутим, будите сигурни да сте одабрали домен релевантан за ваш посао и образовање.

4. Да ли компаније још увијек запошљавају приправнике?

То је питање, одговор на који се разликује од компаније до компаније. Неким компанијама је потребна свежа крв која је активна, ентузијастична, испуњена енергијом и идејама, па стога омогућавају рад у стажирању, а неки могу једноставно ући у колеџе и запослити се у кампусу или можда регрутовати посао у кампусу.

Неки би га једноставно могли имати на својим веб локацијама у оквиру могућности каријере за стажирање у различитим доменима. Морате бити будни и требате искористити прилику како бисте били сигурни да не губите могућност рада са једном од најбољих компанија у индустрији.

Сада за разлику од предузећа која воле регрутовање свежих и стажиста, постоје компаније које регрутују само искусно особље. Зато будите сигурни да циљате праву компанију која нову генерацију позове и обучи како би их развила у једну од искусних група.

5. Издвојите се од осталих

Извор слике: пикабаи.цом

Пре него што почнете да тражите посао као свежији посао или приправнички стаж, савет наставника и ваших старијих тражите савете да направе животопис или животопис. Је то довољно? За њих је то било довољно јер је конкуренција била мања.

Шта вас може раздвојити? Шта је то што ти може помоћи да се истакнеш у већини свежих? Оно што можете учинити је да креирате писмо за пријаву, пазите да сте одабрали једноставан и професионалан језик како бисте осигурали да не правите грешке у креирању и представљању истог, а можете и да креирате уводно писмо како бисте били сигурни да га ХР компанија чита. и даје вам ужи избор за интервју.

Ваш животопис мора бити веома професионалан и у складу са животописима према индустријским стандардима, у оквиру стандардног животописа можете да покушате да створите свој идентитет.

6. Повежите послодавце и познајте их путем друштвених мрежа и веб локација

Веома је важно бити повезани са послодавцима, користити ваше веб странице за друштвено умрежавање и њихове веб странице да бисте били повезани са њима. Прочитајте њихове могућности и могућности каријере како бисте били сигурни да не пропустите прилику која је релевантна за вас и вашу каријеру.

Обавезно будите свесни промена које се дешавају у компанији и индустрији. Морате дати знању послодавцима пуно времена да бисте били сигурни да одговарају на питања која су вам поставили.

7. Знаш своја права

Према закону о раду у било којој индустрији, ако давате своје услуге било којој компанији, мораће вам бити исплаћена најмање минимална зарада, компанија не може једноставно да користи ваше услуге без да вам ишта плати.

Зато пажљиво прочитајте законе о раду да бисте знали своја права и постарајте се да нико у индустрији и компанији никада не искористи вашу предност само зато што сте нови и немате искуства и знања, покажите им да боље знате.

8. Поставите специјализовани циљ

Ово је време када сте тек изашли на тржиште и можете се упутити у правом смеру. На списку животописа напишите своје специјализације и побрините се да их се придржавате.

Једноставно да би вас запослио, руководилац компаније вас може покушати убедити да радите у другој домени која није специјализација. Да бисте ушли у посао стажирања, не правите компромисе на ваш домен и једноставно се придружите компанији.

Поставите ХР питања која се односе на домен, ваш рад, процес евалуације итд. Спремни су сет питања.

9. Дођите до ових сајмова послова

Сајам послова је место на које ћете наићи на велике и мале послодавце. Морате изаћи вани и продати себе и своје вештине. Сада чак и ако немају могућности за посао стажиста, потрудите се да створите утисак тако да вас се сете када се отворе отвори.

За то ћете морати ићи на сајмове послова које компаније одржавају јер не желите да изгубите прилику. Треба да се обучете професионално да бисте се продали и рекли компанијама да сте спремни да уђете.

10. Крените

Неке професионалне технике и етика морају се избушити у вама да бисте били изабрани за посао у приправништву и да бисте се истакли као један од најбољих стажиста који компанија може размишљати о задржавању. Неколико корака у наставку помоћи ће вам да постанете паметнији као професионалац.

1. Држите се отвореног приступа, отвореног размишљања о раду. Наравно, регрутујете вас за посебан домен, али никада не бисте смели да кажете не учењу нових ствари, што ће додати ваш скуп искуства.
2. Нека учење нових ствари постане навика. У корпорацији, ваши сениори посматрају вас и ваш рад и ваш став. Обавезно реците да учењу нових ствари и прихватите посао како је додељено.
3. Веома је добро подузимати иницијативе; међутим, тамо станују старији људи који имају више искуства, обавезно их консултујте пре него што покренете иницијативу.
4. Затражите повратну информацију о извршењу посла и позитивно узмите негативне коментаре за побољшање
5. Нека ваш изглед буде представљив и професионалан.
6. Држите се професионалаца. Не понашајте се као стажиста који је ту само да би стекао радну потврду. Обавезно научите из могућности која вам се понудила. Ово вам може помоћи у послу који се бавите, па чак и даље у вашој професионалној каријери. Придржавајући се исправног става никада не знате да вас може преузимати иста компанија са којом радите стаж. Зато не губите прилику и прилику.
7. Пре него што кренете на интервју или било који интервју у кампусу, проверите да ли сте спремни за интервју са стажирањем. Урадите ли домаћи задатак правилно, оно што мислим је да добро проучите компанију и индустрију. Нека импресионира ХР и жели да разговара са вама.
8. За компаније и њене запослене време је новац. Морате бити сигурни да сте брзи и прикладни за свој посао како бисте максимално искористили своје време и највише научили.
9. Кад радите, морате бити добри у обављању више задатака. Један од најважнијих аспеката потребних када сте у корпоративном свету

Пре него што уђете у фазу каријере стажирања у својој каријери, побрините се да знате највише о индустрији и компанији и припремите се за сутра када идете на интервју или када почнете да радите са њима.

Максимално искористите своје време и своје искуство помоћу могућности коју вам је пружила компанија.

Препоручени чланци

Ево неколико чланака који ће вам помоћи да сазнате више детаља о раду стажа, тако да само пређите на линк.

1. Најважнији савети за добијање и одличну употребу добрих референци посла
2. Најважнији савети за креирање ефективних грешака са ресурсима које треба избегавати
3. 4 савета за управљање летњим радним временом (2018) | Крај стажирања
4. Првих 10 савета за добијање и изврсно коришћење препорука за добар посао
5. Најбољи начини за добивање финансијског посла од инжењерства (Инфограпхицс)