Технике послова
Посао по вашем избору једна је од најбољих ствари које можете да учините на почетку каријере. Али ако питате студенте шта желе да ураде, већина њих би угризла прсте, махнула главом, а затим би рекла нешто попут: „Било који менаџерски посао био би у реду или је можда неки менаџер!“ То није идеално начин да слепите посао по вашем избору. Раздвојимо наслов - Земљиште на послу + по вашем избору. Значи да треба предузети два корака. Прво морате знати који је ваш посао посао, а затим се припремите за исти посао.
Дакле, у овом чланку ћемо имати два одвојена одељка. У првом одељку покушаћемо да разумемо који послови вам се могу свидети. И у другом одељку истражићемо алате и технике да бисте покренули посао по вашем избору.
Запамтите, прво је да откријете који посао волите. Претпостављамо да сте на ивици започињања каријере. Стога је важно знати у којој области или индустрији желите да радите. Ако не, биће потиснутог труда и изгубљених година као што је поменуо стручњак за лични развој др Стивен Цовеи -
Пазите да се не пењете на погрешан зид.
Технике проналажења посла из снова
Почнимо тада са првим одељком „Проналажење послова по вашем избору“, а затим идемо на следећи одељак о припреми.
Проналажење послова по вашем избору
Оно што већина студената греши приликом избора посла је да испробају оно што мисле да им је страст! Али глупо је. Чак и да не покушате посао или два како бисте знали да страст имате према нечему? Страст није осећање, већ вера и ентузијазам за потхват. Тако аутор Цал Невпорт каже -
Не иди за страшћу. Страст је илузорна.
Извор слике: пикабаи.цом
За сада, ако замислимо да сте сазнали своју страст, да ли можете да уверите да је скалабилна и да вам може зарадити за живот? Најчешће није.
На пример, већина писаца који страствено пишу не пише оно што желе да пишу како би зарађивали за живот. Они пишу оно што их занима у слободно време, док зарађују за живот радећи нешто друго или пишу оно што клијенти желе да напишу.
Постоји јасна разлика између стварања живота и живота. Чак и ако људи вриште о стварању живота; без зарађивања за живот, то није прагматично.
Тако пронађите нешто што можете учинити без страха.
На пример, ако желите да радите као музичар и немате позадину у њему; најбољи начин је да радите у музичкој индустрији, научите посао и у слободно време учите музику. Након одређеног времена када будете спремни за свој пословни успех у музичкој индустрији и учењу музике, можете покренути сопствено.
Ево само један предлог који би био опрезан. Поравнајте задатке са својих најбољих 3-5 основних вредности.
Ако су ваше вредности суосјећање, емпатија, екологија, веганство, не можете радити у кланици. Не би се подударало.
Направите листу од 50 вредности за које верујете да их имате или желите да имате. Вредности су ствари које бисте желели да поседујете. Затим изаберите првих 10. Од првих 10 требало би да оборите листу на 5. Током тражења послова покушајте да видите да ли се тих 5 вредности или већина од 5 вредности испуњавају или не! Ако је одговор да, наставите; ако не, реците не.
Желели бисмо уложити више напора у припреми, јер чак и ако сазнате које послове желите да радите, без припреме је немогуће слетети.
Погледајмо шта да радите, а шта не да бисте урадили посао по вашем избору.
Припрема (слетање)
Овај део је такође важан као и претходни. Али ми бисмо тврдили да је овај део још значајнији. Као што Царл Невпорт спомиње да није потребно почети радити на ономе за што сте страствени; можете почети са било чим и постати мајстор који то ради. Дакле, обратите пажњу на овај део јер ће вам он помоћи да посао на послу из снова.
Резиме
То је твоја улазница у ужи избор. Већина људи погријеши мислећи да ће им посао добити паметни животопис. Да, може, али пре свега, наставак је улаз за улаз у собу за разговоре, а не посао.
Имати сјајан животопис помоћи ће вам у раду. Ево списка ствари које треба да укључите у свој животопис да бисте добили ужи избор.
Извор слике: пикабаи.цом
- Укључите кључне речи које регрутери траже у животопису. Претражите опис посла и погледајте које речи регрутори користе да би описали посао. Замијените ријечи које спомињете у вашем животопису кључним ријечима које су користили регрутори.
- Учините свој животопис краћим, не већим од 1-2 странице.
- Поново провјерите граматику и било какве погрешке при упису.
- Имајте јасно и традиционално форматирање. Не покушавај да се играш паметно.
- Укључите само оно што је релевантно за посао, а не оно што морате показати.
- Укључите одељак о вештинама који ће правилно описати шта можете учинити за компанију.
- Увек запамтите да је ваш животопис обрис вашег професионалног живота. Дакле, занемарите све неважне детаље и поменујте само важне кључне догађаје.
- Док припремате свој животопис, размишљајте из перспективе регрутова. Учините га читљивим, скенирајућим и одржавајте пристојан фонт (најбољи је Тимес Роман / Ариал у 11 бодова).
Уређивање
Замислите две слике.
Тип са убодима, у лежерним фармеркама, једе нокте, изгледа као особа која се није окупала неколико дана, јавља се на интервју.
Други момак правилно обријаних образа, хаљина у свечаној кошуљи и панталонама, паметно сједи и чита књигу док чека интервју.
Ако не узмете интервју, кога бисте изабрали између ове двојице?
Знате одговор, зар не?
Извор слике: пикабаи.цом
То је разлог зашто је толико важно да се негујете, пре него што одлазите на интервју.
Неколико ствари које треба да урадите како бисте осигурали да импресионирате анкетара негом.
- Одијевање моћи: Начин на који се облачите говори тако гласно да испитивач често не може чути шта сте. То не значи да не треба да се развијате. Али ствар је у томе да се требате тако лепо облачити да би се чак и недостатак вашег знања угушио.
- Пословни етикет: Ако знате како се руковати, како разговарати са анкетарима, како повући столицу и сједити, како држати руке на столу док сједите, како гестикулирати да ствари буду ситне, онда би вам то помогло да слети посао по свом избору.
- Уметност представљања својих идеја: Већина испитаника када иде на интервју не припрема се за презентацију. Али презентација је најважнији део разговора за посао. Ако не знате како представити своје идеје (не само у повер-поинт / слиде формату), не бисте могли да убедите анкетара. Ако желите да радите на вештини презентације, морате запамтити 3 ствари и поступити по њима. Прво је језик који користите; то би требало бити луцидно и лако разумљиво. Друга ствар је јасноћа; да бисте јасноћу у својој презентацији користили само кратке реченице док комуницирате. Трећа и последња ствар је фокус; не покушавајте да представите превише идеја у току - узмите једну идеју и фокусирајте се на то да је изразите практичним примером. Ако следите ова три показивача, ваша презентација би била невероватна и ваше шансе да будете изабрани у интервјуу повећаће се вишеструко.
- Опште знање: У случају облачења моћи поменули смо да ће вам одевање моћи помоћи да недостаје ваше знање. Али прекривање струјом је за спољашњи изглед. Да бисте се осећали изнутра, такође морате порадити и на унутрашњем. Читајте новине дневно пола сата и бележите важне вести; сваке недеље читајте ове белешке. У току једне године развили бисте сјајан ниво општег знања који мало ко може савладати.
- Вештина комуникације: Представљајући своје идеје, морате да имате сјајну вербалну комуникацију; да бисте били добар комуникатор у цјелини, такође морате водити рачуна о својим невербалним знацима. Да бисте га развили, примијетите људе на највишем положају и посматрајте како се понашају, како климују главом, како померају руке и како реагују на друге. Научили бисте много више из свог посматрања људи него било која књига.
Екпертисе домена
Већина вас који ће се појавити на интервјуу може прескочити овај. Али ако желите да постигнете високу оцену анкетара, немојте. Запамтите, само се 10% најбољих припрема за напредак у свом домену. То значи да ако се припремите за знање о домену, чак и зарад интервјуа, корачаћете додатном километром од осталих 90% испитаника. Стога, схватите то озбиљно.
Извор слике: пикабаи.цом
Ако сте свјежији, можда ћете се запитати да се не требате припремати за ваш домен, јер тек требате открити који вам положај или улога одговара (чак и након што процијените ваше основне вриједности). Али никад не идите на интервју неспремни. Прочитајте ово и крените самопоуздано.
- Који су најновији трендови и развој у вашем домену?
- Именујте најбољих 5 стручњака у вашој домени и погледајте један видео за сваку особу о томе шта они имају да кажу о вашој одабраној индустрији.
- Знајте историју ваше компаније из снова. Сазнајте шта их је дугорочно навело да откуцавају.
- Прочитајте о пројекцији вашег домена за 10 година низводно.
- Прочитајте најмање 5 истраживања која су у току како бисте могли остати врхунски у свом домену.
- Представљајте како су ваше основне вредности усклађене са карактеристикама вашег домена.
Пратити
Колико људи које познајете и који су пратили након интервјуа?
Шансе су готово никакве.
Али постоји велика стопа успеха у следећим активностима.
Испитаници морају да схвате да су регрутовани и људи. Они воле да их цене, поштују и памте. А то значајно утиче на начин на који они размишљају о вама као кандидату. Ако их натјерате да се осећају добро, упамтиће вас. Чак и ако не будете изабрани за поменуту позицију, сигурно бисте били упамћени по било којој будућој прилици.
Извор слике: пикабаи.цом
Свака акција има једнаку и супротну реакцију. Ако након разговора једноставно одете кући и у року од 24 сата оставите е-пошту запосленима о томе колико сте захвални и захвални на прилици, одмах ћете добити предност над другима. Ово је разлика између размишљања "шта је то за мене?" До "како да будем од користи?"
Не заустављајте се тамо, ако успете да имате е-пошту идентитета анкетара, пошаљите им поруку захвале након завршетка интервјуа. То није попут молитве или подмазивања, већ се једноставно повезује са људима који су мислили да бисте им могли бити следећи шампион у компанији. Зашто им се не захвалите на њиховој великодушности?
Не заустављајте се тамо још. Након недељу дана разговора, назовите регрут или е-маил да вам каже да сте се пријавили за интервју за поменуто место и тек треба да добијете одговор од компаније; само желите знати повратне информације и на крају захвалити регруту на његовом / њеном времену и труду да вас проведе.
Виђа се да 91% регрутованих кандидата воли кандидате који то прате. Зашто не почнете да пратите свој следећи интервју? Разлику бисте могли одмах да видите.
Закључак
Постоје неке ствари које морате знати. Укључивање у избор вашег посла више зависи од ваше воље него од ваше способности. Ако прерано одустанете, било би тешко да се изаберете за компанију из снова. Неуспешно бисте успели. Осјећали бисте се страшно, из дана у дан. Живот би вам био несретан, изнова и изнова. Али људи који успеју, неуспјехе не виде као слијепе улице, виде их као прилике као начине за прихватање свог раста. Без обзира на то шта се догодило, увек се крећу напред. Коначно, њихова спремност, храброст, напоран рад, однос који никада не треба умрети доводе их ближе успеху и људи их називају срећнима. Ако немате среће, имате среће. Направи то. То бисмо жељели да учините.
Препоручени чланци
- Колико сте важни за правила етикета можда се кршите
- Бесплатни савети за изградњу мреже каријере (Важно)
- Колико је важно Леан Логистицс Манагемент за пословање
- Невероватни водич за посао у стилу (корисно)