Е-адреса за праћење пријаве -
Да ли тражите посао? Пратите ли мејлове да бисте се чули од свог послодавца? Па, након што завршите са студијама, сви се баве својим послом из снова - било да је то на друштвеној платформи за друштвене медије попут Линкед Ин или путем портала. Желиш добро плаћен посао. Нико не зна боље од мене, јер и ја ових дана пролазим кроз исту фазу. Писање савршених мејлова веома је важно у данашњи датум. Писање е-поште за праћење апликације може вам помоћи да избегнете неуспехе у праћењу. За тражитеља посла најважније је раздобље између пријављивања за посао и саслушања. Ослушкивање је најбоље охрабрење које тражитељ посла може очекивати. То захтева траженог посла да врло ефикасно напише е-пошту за пријаву за пријаву. Стога треба бити врло вешт у писању наставка праћења е-поште да не би било одбацивања. Ово је 10 корака које морате пратити како бисте се вратили од послодавца, а који могу помоћи тражењу посла?
-
Е-адреса за праћење пријаве - Пошаљите је најмање неколико дана
Иако постоје различита осећања о томе како пре или касније треба пратити послодавца, неки кажу да бисте требали сачекати недељу дана или пре него што се јавите послодавцу, али неки кажу да је 5 радних дана више него довољно да бисте их чули од послодавца. Сигурно је да нисте једина особа која се пријавила за профил посла. Има стотина других подносилаца пријава такође. Стога треба добро прецизирати да је стрпљење кључ свега. Такође никада не заборавите да тржиште рада расте сваким даном и нема оскудних послова … Повећајте самопоуздање и сет вештина, не подцењујте себе, ако је могуће, побољшајте и надоградите своје вештине и погледајте како ћете сигурно добити посао из снова пре или касније.
-
Е-адреса за праћење апликације - адресирање адресе е-поште правој особи
У идеалном случају, требало би да се адресирате путем е-поште за пријаву истој особи која је узела ваш интервју. Ако се не сећате његовог имена или тако, можете се записати менаџеру за запошљавање и добити најновије информације о томе како је прошао ваш разговор за посао. Разгледавање и проналажење на веб локацији компаније може вам помоћи да сазнате детаље руководиоца запошљавања и детаље особе која је узела ваш интервју. Потврдите „менаџера за запошљавање“ да сте били позвани и обраћени за разговор и тада ћете добити повратне информације о томе како је разговор прошао. Будите љубазни и само се распитајте о томе како иду према кандидатима за посао и постоји ли неки захтев за исти профил посла, чије је отварање пре неколико дана. Покушајте да добро напишете име менаџера за ангажовање и упамтите да такође можете потражити на профилу Линк Ин Ин да бисте добили контакт информације руководиоца запошљавања и послали му е-маил и испунили му упит или е-маил.
-
Смјерница и линија предмета
Писање тачне линије предмета у писању е-поште или писање убедљивог и погодног маила може вам помоћи да пратите да ваш захтев за посао следи позив и може вам добити очекивани одговор од тима за запошљавање. Одговарајућа поздрава је врло важна попут писања драге особе испред имена особе којој се обраћа. Такође, будите специфични за профил посла који сте пријавили јер може бити више отворених радних места за која бисте се можда пријавили.
-
Наведите положај
Морате бити јасни о улози посла и очекиваним трошковима за компанију, што вам може помоћи да добијете жељену пријаву за посао да бисте наставили позив од ваше жељене компаније. Поздрав узорку може бити:
Поштовани господине Агравал,
Прошле недеље сам се пријавила за позицију Вритер за отварање посла путем огласа који сте дали у новинама. Још се нисам чуо од компаније Вритерс Блоцк у вези са овом позицијом и желео бих да потврдим да је примљен позив за праћење. Молим вас, можете ли ми помоћи да добијем најновије детаље о отварању посла и о томе да ли сте већ пронашли своју кандидатуру.
-Поздрави,
Паван Сен.
-
Изразите своје ентузијазам
Морате изразити интересовање зашто желите да будете изабрани за профил посла. Морате изразити жељу да добијете посао. Будите љубазни у исказивању интересовања за отварање посла и зашто се овај профил посла поклапа са вашим сетима вештина. Добро цитирани емаил може учинити чуда. Овако нешто -
"Драги господине,
Интересује ме ваш профил посла наведен у новинама. Уз то прилажем свој животопис. Моји скупови вештина савршено су подударање са апликацијом вашег пословног менаџера на овом профилу за посао. Молимо вас да прођете кроз мој посао и јавите ми да ли сте заинтересовани да ме размотрите због овог посла.
-Поздрави,
Име заинтересованог кандидата - подносилац пријаве.
Имајте ентузијастично затварање за вашу пријаву:
Добро закључени емаил може учинити чуда. Добар емаил за затварање је веома важан. Завршите с поштованом завршном реченицом која наводи да сте савршена утакмица и да се радујемо што ћемо вас чути. Нека буде јасно и до краја. Нека буде врло једноставно и сажето. Ако постоји више отворених радних места, задржите то питање до које улоге желите да се пријавите. Можете закључити овако нешто.
Молим вас да ме контактирате у било ком тренутку, јер се радујем што ћу вас чути. Ако имате питања у вези моје квалификације или су вам потребни додатни материјали, можете ме контактирати. Овде сам приложио свој животопис заједно са њим. Радујем се што ћу вас чути и желим вам захвалити на вашем времену.
С поштовањем,
Маниата.
Пошаљите свој емаил:
Кликните на е-пошту и пошаљите је само једном. Не шаљите га више од једном. Пошаљите га само једном јер његово слање више пута може иритирати послодавца и може се негативно одразити на праћење е-поште о вашој пријави за посао. Не поново слајте чак и ако желите да измените садржај е-поште.
Будите врло јасни и на тачки пренесите оно што желите јер кадровски менаџери такође немају прикладно време да одговоре на многе е-поруке које садрже исту тему.
Последњи, али не и најмањи корак је да седнете и сачекате одговор на пријаву за посао. Имајте стрпљења и верујте у себе. Ово није крај тржишта рада. Постоје и друге могућности. Неки започињу накнадни позив за посао након што пошаљу е-пошту да ли је пошта послана. Немојте пратити телефонске позиве, јер то може бити врло иритантно за менаџере људских ресурса. Позив и праћење руководилаца за људске ресурсе доиста могу негативно утицати на то да вероватно очајавате због посла. Запамтите да посао није крај вашем профилу. Постоји више отвора на којима можете потражити боље могућности запослења.
Ако у случају да не добијете пријаву за посао да бисте пратили позив за профил посла, вероватно би требало да научите да се бавите одбијањем. Ево неких 10 кључних корака за решавање одбацивања сами.
Прво, обратите пажњу на остала радна места на порталима за посао:
-
Покушајте да ажурирате свој животопис и ажурирате свој профил на порталима за посао
Ово ће вам помоћи да добијете најновије захтеве за отварање радних места на тржишту и неће вам дозволити да вас демотивишу. Остаће вам одушевљено отварањем радних места и у прилици ће вам отворити боље профиле посла. Постоје јасан етикет и начин да пратите предстојеће изазове на свом путу. Једноставно не треба да ходаш. Размислите о томе где вам недостаје и покушајте да га побољшате било у меким вештинама, комуникацијским вештинама или техничким захтевима. Можете се придружити викендим часовима како бисте побољшали своје вештине.
-
Претплатите се на билтене
Једном када се претплатите на билтене, добићете најновије информације о отварању послова. Такође, слични додаци ће се такође ажурирати и послати вама. Узмите ово одбијање посла за ово време и сачекајте право време кад вам одговара време. Они ће вам такође дати савете како да надоградите своје вештине како би се прилагодили пословним захтевима профила. Такође ће вам помоћи да ажурирате посао из снова. Изградите свој животопис с обзиром да је у послу за посао било веома квалификованих кандидата, што такође може бити разлог за ваше одбијање. Изградите свој животопис и надоградите своје вештине.
-
Мрежа са професионалцима
Ово вам може помоћи да добијете бољу улогу у послу. Како професионалци непрестано примају е-пошту за отварање радних места … То им може помоћи и обојица ћете наћи одговарајућу кандидатуру. Дакле, умрежавање вам може бити од велике помоћи да се повежете са водећим професионалцима у индустрији.
Запамтите када се једна врата затворе, а друга се ускоро отварају. Зато никад не паничите несигурност посла. Чак и ако вашу апликацију одбијете научите да се храбро носите с њом као на кукавицу. Отвара се много отворених места и има посла за све. Како технологија напредује, постоји прилика за сваки посао за хватање посла. Свакако је важно бити упоран јер је то најважније питање за анкетара.
Добра напомена је да у року од 24 сата од разговора испустите захвалницу у којој се наводи да сте жељни да их чујете и да бисте желели да им их доставите у најкраћем року. Ако се не јављате са анкетара и то је већ дуго, сада је време да га чујете тако што ћете испустити е-пошту у којој стоји да ћете ускоро жељети да га чујете. Ако није забележен никакав одговор, затражите неки телефонски позив или пад говорне поште у којем се наводи да сте заиста одговара том профилу посла.
У међувремену, немојте се демотивирати и наставите тражити нове послове и боље профиле профила који одговарају вашим учењима, интересима и образовању и проверите да ли можете да искористите праве вјештине с правом технологијом.
Слање поклона је такође предложена стратегија. То је контрапродуктивна стратегија. То би се могло схватити као пристојна геста. Ако нисте прикладни за захтеве посла, даривање ХР менаџера неће помоћи. Таленат је најважнији. То је игра ваших скупова вештина погодних за улогу или профил посла. Запамтите да посао захтева некога ко је у стању да га уради, иначе ћете бити замењени након што се запослите. Не заборавите да не претјерате са стварима на које то утиче негативно. Не радите ствари за које се може показати да су штетне. Увек радите оно што је исправно, немојте схватити погрешна средства да било шта радите - било да је то било шта у животу.
Препоручени чланци
Ово је водич за е-пошту за праћење апликације. Овде смо расправљали о томе да писање апликације за праћење е-поште може вам помоћи да избегнете неуспехе у праћењу. Ово су следећа спољна веза везана за е-пошту за праћење апликације.
- 10 Важних савета / алата за маркирање на тржишту рада (корисно)
- Употреба одбијања посла у вашу корист
- 5 најбољих и једноставних корака за решавање проблема с е-поштом
- 7 одличних савета за израду најпрофесионалније поруке е-поште
- Најбоље технике за ефикасан рад са маркетингом путем е-поште