Незаборавни начини захвале вашем шефу
Мит је о шефовима да су лоши. Мало је шефова невероватно љубазни и помажу вам да успете у животу. Штавише, они вас менторирају не само у вашем послу, већ и у вашем животу. Дакле, ако имате таквог шефа, дефинитивно бисте волели да му се свим срцем захвалите. Шта би ти урадио? Да ли бисте покушали да га очарате неким поклонима? Или ћете скувати неку храну коју он апсолутно воли јести? Или ћеш му помоћи у презентацији за коју не добија време? Без обзира за шта се одлучите да радите, прва ствар је ваша намера. Ако нешто намеравате да вратите, требало би да то учините на такав начин који истиче и чини свог шефа врхунским делом у свету.У овом чланку ћемо вам дати неколико идеја да импресионирате шефа. Не, није мастило да ваш шеф буде допадљив, већ искрена захвалност коју осећате према свом шефу. Ако имате било какву идеју да му се нешто вратите и мислите да је захваљивање из тог разлога обавезно, одбаците идеју одмах. Само ако имате истинску захвалност, следећи креативни начини помоћи ће вам да успете. Идеја је да се он осећа као милион долара.
Хајде да почнемо.
Пошаљите захвалницу
Ово је одличан начин да кажете хвала ако не желите директно да кажете свом шефу. Једноставно сачекајте док он не оде. Узми комад папира и договори корицу. Напишите искрену захвалност. Можеш писати као -
Стварно си променио начин на који радим и живим свој живот. Знам да вам не могу довољно захвалити говорећи било шта. Али дубоко сам вам захвална на вашем доприносу у мојој каријери и у животу. Хвала вам!
Са захвалношћу,
(Твоје име)
Ова једноставна геста створиће штетни утицај. Када ће доћи следећег дана и прочитати ово, помислите како ће се осећати? осећаће се као врхунац света и истовремено ћете се осећати одлично.
Преузејте више одговорности
Ако се стидите слања захвалнице, можете учинити и нешто друго. Можете да преузмете неки његов посао са којим се бори и да му помогне да задатак изврши на време. Али будите сигурни да док радите додатни посао за њега, ваш сопствени посао не сме бити ометен. Покушај да помогнете свом шефу је у реду, али не пре него што завршите свој задатак. Прво, завршите свој пројекат или посао. Онда, ако добијете времена, једноставно идите свом шефу и реците: "Хеј, ја сам обавио свој посао. Имам мало слободног времена. Могу ли учинити нешто да вам олакшам дан? ”Супер је радити овакву врсту посла. Али пазите да вас не схвате здраво за готово. Не би требало бити тако да, као што сте рекли једном, ваш шеф ће и даље вршити притисак на вас да радите додатни посао све време у будућности. То има пуно везе са карактером вашег шефа. Ако је он један од оних који су руководиоци задатака, требало би да избегавате ову тактику јер може доћи до пожара и након што то учините, сваки дан морате седети у служби до ноћи да бисте довршили свој посао и додатни посао шефа. Ако се осећате захвално због доприноса у вашем животу, постоје и други начини на којима можете захвалити и њему.
Сазнајте шта је ваш шеф страствен и учините нешто по том питању
Ако он воли књиге, можете узети једну од најбољих књига године и поклонити је шефу. Али будите сигурни о каквој је књизи реч. Знајте, избор шефа. Ако воли литерарну фантастику, не можете му представити злочиначке трилере. Да бисте сачували ствари, ако не знате шта му се свиђа, купите пословну књигу вашег домена и књигу можете представити свом шефу. Унутра, на врху прве празне странице, напишите захвалницу свом шефу. Има и негативне стране. Ако је неко ко је веома искрен и чврст према свом карактеру, то може схватити као мито. Зато пазите да не заостајете у свом послу. Шаљете књигу шефа и у уреду губите време. Не ради то. Као што смо већ споменули у почетку, све се врти око намере. Ако заиста осећате да сте захвални, онда само захвалите на различите начине. Не очекујте никакву награду за захваљивање њему. Учините то зато што желите, а не зато што морате нешто постићи кроз то. А то можете доказати и ако сте на послу етични, чак и кад кажете хвала.
Помозите једној особи
Ово је сјајан концепт. Уместо да кажете хвала шефу, можете учинити нешто друго. Да бисте пренели допринос свом шефу, помозите некоме коме је потребна. А кад вам каже хвала, замолите је да уради исто.
То је сјајан начин за ширење доброте. То је циклус доброте. Замислите своје радно место. Шта ако сви помажу некоме коме је потребна? Постало би сјајно место. Дакле, само изађите и помозите неком другом и замолите га да учини исто. Ако га сви прате, целокупно радно окружење би било нешто на шта ће људи волети да долазе сваки дан уместо да цвиље или кучкају.
Учини му ову услугу. Помозите некоме коме је потребна умјесто да кажете хвала.
Договорите мали састанак да се захвалите шефу
Не морате да радите нешто драстично. Можете уговорити састанак на коме ће људи делити само ономе коме су захвални на функцији. То је другачији концепт. Закажите састанак након радног времена тако да посао ни на који начин не омета. Замолите чланове свог тима да се придруже и с њим разговарају о томе.
Затим позовите све да дођу на дан и изразе захвалност особи (на функцији) којој се осећају највише захвално. А кад дође твој ред, можеш разговарати о њему. Ово је сјајан начин да се створи окружење у којем ће се корисно отворено прославити.
Уговарајући овакав састанак, ви не само да му можете захвалити, већ можете створити могућности да ваше колеге и вршњаци кажу људима који су захвални (на функцији), на чему су вам највише захвални.
Радите обичне ствари добро
Увек не морате да радите изванредне ствари да бисте захвалили. Умјесто тога, можете наставити радити тако добро да ваш шеф постане сретан. Размишљате да му кажете „хвала“. Али уместо да кажете "хвала", зашто једноставно не бисте радили оно што вас је добро научио, из дана у дан? Постати нешто више него што сте били, такође је поклон шефу. Ако једноставно можете радити свој посао, побољшати своје знање о ономе што радите и створити утицај на ствари које су вам важне, ваш шеф не само да ће бити срећнији, већ ће се осећати захвалним што имате таквог запосленог попут вас.
Радите на основама и ствари поједноставите. Уверавамо вас да ће бити импресиониран.
Емулирајте принцип успеха којем вас је учио шеф
Зашто се осећате тако захвално свом шефу? Да ли је то зато што те је научио нечему што је невероватно? Да ли је то зато што он практикује нешто што ви волите вежбати? Или се због тога поново осећате вредним? Разлог због којег се осећате захвално такође може бити последица.
Једноставно сазнајте шта вам се свиђа код њега и опонашајте тај квалитет. Вјежбајте то кад год нађете прилику. Не брините за резултат у почетку. Можда у почетку не успете. Подесите своје једро и покушајте поново. Вежбање онога што вас је учио ваш шеф је одличан начин да кажете хвала. Не требају речи или вербално уважавање. Једноставно опонашајте и вежбајте, а свом шефу не морате ништа да кажете.
Кувај за свог шефа
Рецимо да сте веома добар кухар и можете кувати разнолику укусну храну. Дакле, можете смислити да понудите своју стручност да бисте се захвалили свом шефу. Једноставно договорите ручак са члановима вашег тима или позовите чланове вашег тима, укључујући шефа код вас, и ви можете скувати ручак или вечеру. И лично можете рећи свом шефу да је његов допринос имао велики утицај у вашем животу.
Чак и ако нисте сјајни кувар, можете скувати један део оброка, а остало можете наручити и позвати шефа и чланове вашег тима на ручак или вечеру.
Рећи захвалност често је ствар креативности. Ако кажете хвала док сте служили укусну храну, ништа му не може одговарати.
Решите проблем свом шефу
Шеф вам увек решава проблеме. Неки су велики, неки ситни. Можете потрајати и сазнати шта више смета вашем шефу. Затим подузмите акцију да решите тај проблем. Једноставно узмите комад папира и подебљајте слова са којима се ваш шеф суочава. Сада је браинсторм и пронађите начине и направите списак ствари које треба да урадите. Почните да радите једну по једну ствар. И види да ли помаже свом шефу или не. Ако не, пређите на следећу и урадите нешто друго.
На пример, рецимо да ваш шеф не може лако да управља е-маиловима. Можете му поклонити књиге о ефикасном управљању е-поштом или можете разговарати о софтверу / апликацији који олакшава проблеме са е-поштом. Сада, проналажење проблема са којим ваш шеф није у стању да реши често може да се поквари. Проверите да ли је ваш шеф отворен за нове идеје и неће вашу помоћ узимати као нешто друго.
Једноставно узмите дозволу од свог шефа пре него што представите своју идеју шефу. Ако вам дозвољава да делите своје идеје са њим, онда само делите и предузмите иницијативу. Пре него што било шта учините, морате знати ко је он као особа. Ако сте нови у канцеларији, одвојите мало времена да то схватите пре него што направите тако нешто.
Причај добро о свом шефу иза његових леђа
Већина људи шири гласине на овај начин. Причају о људима иза леђа. Траче о томе шта су људи учинили погрешно. Овим једноставним поступком можете да вратите допринос који је ваш шеф имао у животу. Једноставно смислите да разговарате о њему кад било ко говори о њему. Реци нешто попут: „Да, он је сјајан. Много тога сам научио од њега. ”Али учините то истинским. То не би требало да буде нешто што радите када покушавате да намажете некога. Ако то учините неко време, ваш шеф ће се упознати са тим и осећаће се добро изнутра.
Желите да захвалите свом шефу јер прво желите да му изразите захвалност и истовремено желите да се ваш шеф осећа срећно. Ако створите углед иза његових леђа, тада ће бити постигнуте обе ваше сврхе и све ће остати на свом месту без много напора.
Горе су начини на које можете рећи „хвала“ шефу. Али постоје хиљаде више, чак и милиони. Само треба бити креативан. Можете да користите једну од горе наведених идеја и имплементирате и видите како то функционише. Ако не успе, пређите на следећи и испробајте. Или једноставно додајте нове идеје када их имате и реците „хвала“. Можете то користити не само да захвалите свом шефу, али можете рећи "хвала" свима који мислите да су вам живот учинили бољим. А кад почнете да кажете „хвала“, живот ће застати пред вама и пружит ће вам више прилика да кажете „хвала“. Нека то постане навика. Захвалите се, не само речима, већ и коришћењем различитих идеја. И видећете да ће се ваш професионални живот трансформисати пред вашим очима.