Статистика тржишта рада

Кад сте у својим раним 20-има, све што можете да мислите је како пронаћи посао. Ишли сте на факултет, дипломирали и чак стекли неко искуство са пар стажирања и студирањем неких других предмета, али ипак, некако посао не изгледа лакше. Питање које се сада поставља је шта још можете учинити?

Ово није туториал о томе како добити посао. Овде ћете научити само једноставно правило или боље речено, чињеницу. Ви сте производ. Да, производ који може помоћи побољшању статуса компаније и додавању вредности компанији. Ово може изгледати мало оштро, али то је истина. Компанија за коју се ангажујете искориштаваће вас колико могу и спремна је да вам плати суму, што је у основи ваша плата, понекад огроман износ, а највише новчаних ситница. Па зашто компанија треба да потроши суму свог прихода на производ попут вас? Које је твоје продајно место? Укратко, зашто сте бољи производ од осталих у статистици тржишта рада? Зашто бисте требали добити посао када има стотине са више квалификација, више искуства и бољег знања?

Само једна ствар може одговорити на сва ова питања. Ваше име марке. Купујете Реебок уместо било које обуће локалног бренда јер знате да Реебок стоји за квалитет и добијате брендирани производ за оно што сте платили. Исто тако, када се нађете у статистици на тржишту рада, назив вашег бренда мора одражавати да сте најбољи улог у компанији. Овде ћете научити како се успешно брендирати.

Извор слике: пикабаи.цом

10 најбољих стратегија у статистикама тржишта рада

Без додатног дивљања, погледајмо 10 најбољих стратегија које можете усвојити како бисте се успешно маркирали у статистици на тржишту рада -

  1. Обезбедите привлачне пакете

Кад се нађете привлачни за продају, то је зато што знате да ћете добити квалитетан производ по цени која одговара вашем буџету. То је када сте муштерија. Али узмите у обзир да су послодавци сада купци, јер ви сте производ и то морате сами продати. Морате им пружити најбоље могуће услуге, вештине и таленте које поседујете на начин који привлачи пажњу. Опис вашег производа налази се у вашем животопису, а ваш животопис мора истовремено бити јасан и атрактиван.

Каже се да у просеку послодавци троше само 10 секунди да прођу кроз наш животопис и одлуче да ли вас треба запослити или не. Остатак интервјуа је само да се осигура да су донели праву одлуку. 10 секунди! То очигледно значи да ваш животопис мора бити кратак и прецизан. Он треба да садржи ваша достигнућа и само она која су неопходна за тај посао. Требало би да садржи ваше скупове вештина, али само оне који су корисни за позицију за коју се пријављујете. Требао би садржати ваше претходно искуство, али само она која су релевантна за то поље.

Али ваш животопис вам добро долази само када имате интервју којем морате присуствовати. Морате да изградите мрежу да бисте добили интервју са познатом организацијом. Упознајте утицајне људе и обуците тај део када то учините. Начин на који се представљате и проводите своју личност игра велику улогу у томе да вам постане бренд о коме сви причају.

  1. Стратешка употреба атрибута

Опис колекције одеће Реебок нећете наћи на кутијама у којима се налазе њихове ципеле и то је зато што вас као купца занимају ципеле, а не одећа. Ако је опис производа нешто више од самог производа, већа је вероватноћа да производ неће бити купљен. Дакле, само прикажите атрибуте који су пожељни и све небитне свести на минимум.

Ваш профил се мора састојати од атрибута који задовољавају потребе регрутова. Стратешка употреба кључних речи које за вас највероватније раде овај посао морају бити укључене у ваш животопис и ваше профиле (на мрежи или на неки други начин). Мало истражите статистику тржишта рада о компанији за коју интервјуишете и користите кључне речи које се у профилу компаније стално појављују. Такође, током разговора обавезно користите ове кључне речи што је чешће могуће како бисте приказали своје вештине и вредност.

  1. Одлучите свој УСП

Сада долази тачка када ви као купац одлучујете зашто је Реебок бољи од Адидаса. То у основи значи да, шта имате од конкурената, немате? Шта је ваш УСП? Ваша јединствена понуда продаје је главни допринос вашем бренду. Тако да очигледно морате бити пажљиви у одређивању шта вас тачно издваја у гомили.

У свом интервјуу, па чак и у свом животопису по том питању, разговарајте о томе шта ћете више донети компанији као појединцу. Иако имате исти степен као и остали који су се пријавили на ово радно место, које квалитете поседујете вас дијели. Спомените искуство због којег сте поседовали јединствену комбинацију талената и вештина које су кључне за посао. Нагласите на сетове вештина који се разликују и потенцијално ће вероватније да вам помогну да пронађете посао.

  1. Назовите се

Настављајући са нашом аналогијом Реебок ципела, дефинитивно се одлучите за куповину јер их је препоручио поуздан пријатељ. Знате да верујете бренду јер је неко већ имао искуство да га користи. Ово је оно што вам је потребно да стекнете поверење свог новог послодавца.

Након што изградите мрежу, обавестите их када и како вам могу помоћи. Упућивање од њих заиста може направити разлику. Наведите контакт податке свог судије како би регрут знао да је захтев законит. И не само то, будите сигурни да особа која вас упућује тачно зна шта је ваш бренд у каријери да би могли да га комуницирају на бољи начин.

  1. Гоогле сам

Интернет куповина је тренд који се шири попут ватре данас. Све што вам треба је само један клик. А ако Гоогле зна ко сте, у томе је велика предност.

Али понекад, бити видљив на Гооглеу може изазвати повратну реакцију. Пост с именом особе сличним вашем може се рангирати на прво мјесто и то ће сигурно умањити вашу репутацију.

Контролишите како изгледају ваши резултати претраге Гоогле-а. Присуство статистике тржишта рада на мрежи је неопходно јер ће вас сви ваши будући послодавци и клијенти прво упознати са Гооглеом како би сазнали више о вама. Ако уопште нема резултата претраживања, може се доказати да нисте активни корисник друштвених медија, што углавном значи да нисте друштвени. Започните са креирањем налога на мрежи на веб локацијама као што су ЛинкедИн, Фацебоок, Твиттер итд. Не само то, учините ове претраживаче рачуна оптимизованим тако што ћете их правилно градити. Што сте активнији, сајт постаје оптимизованији.

Ако имате сопствену веб локацију, али не приказује се када Гоогле кажете своје име, прођите кроз Гоогле-ов водич за СЕО почетнике да бисте пронашли мере за рангирање веб локације у Гоогле-овим резултатима претраге.

  1. Коме желите да будете продани?

Реебок зна да су купци који купују њихове производе млади или углавном људи старосне групе од 15 до 34 године. Они свој производ дизајнирају у складу са тим. Морате идентификовати своју циљну публику и продати своје име бренда само онима који би га могли занимати.

Кључно је одредити која компанија или послодавац ће вам требати услуге и за кога можете доћи са бољим решењима. Обавезно проверите да ли их ваш бренд користи или путем препорука или путем интернета.

  1. Наставите са прегледом

Самопроцена треба да се врши редовно. Уверите се да је све што радите само да побољшате назив свог бренда. Да ли су све ваше методе и платформе коришћене да бисте успели да постигнете успешан назив бренда? То значи да се која порука коју желите приказати појављује на свакој платформи? Ако не, онда често мењајте своје методологије.

  1. Бити флексибилан

Дође време док купујете када је време да платите за производ који желите да купите и увек нађете потребу да се преговарате јер желите да цена одговара вашем буџету. Очекујете да ће производ бити мало флексибилан што се тиче цена. Тако треба бити.

Као тражиоци посла, увек имамо на уму интервју са жељеном платом, али увек треба да будете флексибилни. Регрут не може увек да вам понуди плату коју желите, али одбацује понуду за посао због тога потпуно губи прилику. Ако нисте сигурни колико бисте плате требали захтевати на основу ваше квалификације и искуства, посетите веб локације „Салари.цом“ и „Глассдорр.цом“ да бисте пронашли потражњу и вредност вашег тржишта рада. Једном када одлучите свој опсег прихода, будите отворени за преговоре и не остављајте утисак да сте прескупи. Мора да постоји нека корист и ако вас запослите за послодавца. Увек бисте требали бити отворени за преговоре, али увек знате колико ћете вредности додати компанији. Ако је вредност коју ћете додати више и имате потпуно самопоуздање у себе, тада можете да се одређујете на одређену плату или пакет.

  1. Припремите говор дизала

Говор дизала није ништа друго до кратких 20 до 30 секунди говора које морате имати у својој мачки када идете на интервју или у састанак са групом професионалаца. Углавном када седите пред рекрутером, прво питање са којим ћете се суочити је „Реци ми нешто о себи“. У наредних 20 секунди, све што говорите, мора да укључи ваш бренд који у основи укључује ко сте, које су ваше особине и зашто бисте се требали запослити?

Утицај који направите у ових 20 секунди је одлучујући фактор у добијању посла. Говор треба да садржи само релевантне тачке и треба да буде атрактиван, треба да привуче пажњу вашег слушаоца.

  1. СВОТ анализирајте себе у статистици тржишта рада

У статистици тржишта рада, сами сте. Нико вам неће помоћи да се побољшате, јер су заузети размишљањем о себи. СВОТ анализа је једино ваше оружје у овој тешкој битки.

СВОТ означава - снаге, слабости, могућности и претње . СВОТ анализа треба да се заснива на вашем окружењу, односно околини у којој желите да будете окружени. Не можете да наведете маркетинг као своју снагу ако сви ваши конкуренти поседују тај квалитет и тржиште рада то захтева. То само значи да је то неопходно и да га морате имати.

Исто се односи и на ваше слабости. Ваше могућности и претње само показују како сте бољи или не бољи од свих осталих. Редовна СВОТ анализа помоћи ће вам да боље побољшате свој бренд. Дакле, у основи морате препознати своју слабост, порадити на својим снагама, потражити могућности које најбоље уклапају ваш профил у статистику тржишта рада и себе марке као најбоље погодну особу за посао.

Извор слике: пикабаи.цом

Кључна ствар коју треба имати на уму је да сте у данашњем свету добри само као ваше име бренда. То ће вас људи оценити и створити утисак о вама. Први утисак је последњи утисак, зар не? Затим напорно радите на томе да то бројите, јер од тога зависи ваша будућност! Напорни рад је увек плаћен, али радом паметније плаћате брзо и чини вас познатим. Објавите свој рад међу другима и прикажите своје најјаче тачке на такав начин да вас људи бирају над другима. Али, увек треба да будете сигурни у себе и у оно што радите. Верујте у себе и радите на томе да направите себи тражени бренд.

Препоручени чланци

Ово вам је водич за статистику тржишта рада, сами сте. Нико вам неће помоћи да побољшате бренд јер су заузети размишљањем о себи. Ово су следећа спољна веза везана за статистику тржишта рада.

  1. 11 сјајних начина да останете релевантни на промјењивом тржишту посла
  2. 8 најбољих корака за постизање нивоа конкуренције у потрази за послом
  3. 10 најбољих начина да се бавите пословним пословним путовањима попут професионалца
  4. 10 Важних знакова да сте спремни напустити свој посао

Категорија:

Развој предузетништва