Савети и трикови за интервју
Реч Интервју сам по себи је језива ствар, било да се ради о новим или искусним запосленима. Упркос дугогодишњем радном искуству за који се може похвалити и тешком раду да се поноси, он се и даље осећа нервозним и окамењеним при поновној помисли на припрему и разговор за разговоре. Њихово искуство и досадашњи резултати су њихов позитиван плус, али прекид серија интервјуа и даље је замршена ствар, јер предузетници траже талент који могу да додају вредност компанији, прилагодљиви су, флексибилни у приступу и ставу и професионално су одређени за способности у њима да скалирају све шансе.
Најбољи савети и трикови за интервју за запослене
Овде вам представљам неколико савета и вештина за интервју како бисте помогли сваком искусном раднику да прође интервјуом:
# 1 - Савјети за интервју и трикови - Пољски свој животопис
Већ имате припремљен један стандардни животопис и такође имате довољно искуства, али важно је да га ажурирате и дате му професионалнији изглед. То би требао бити најбољи приказ квалитета и професионализма. Будите што је могуће конкретнији у изради животописа и размишљајте о својим достигнућима. Такође, помињте и друштвене активности у којима сте учествовали или да ли сте прихватили добротворну сврху или сте били активни алумни. Размислите о свом животопису као свом промотивном алату јер он може лако повезати и привући кориснике. Увек запамтите да ваш животопис не говори о вашој личној историји, већ је документ који приказује вашу подобност за посао.
Запамтите да вам је потребан другачији животопис за сваку активност. Означите свој допринос компанији у којој сада радите и стручној обуци итд. Позовите се на послове старије од десет година колико је компанија желело да анализира ваш профил запослења, припремите списак својих искустава и достигнућа која су старија од петнаест година. година и задржати исто под посебним насловом.
# 2 - Савјети и трикови за интервју - Развијте друштвене везе
Веб локације за друштвено умрежавање, посебно Линкедин, представљају додатну предност, будући да сте одбачени због великог оптерећења у канцеларијама, можете одабрати најновија ажурирања, ухватити се у коштац са тренутним очекивањима или ишчекивањем послова и менаџера за запошљавање. Откривено је да око 60 процената компанија из компаније Фортуне користи Линкедин за тражење својих запослених. Дакле, ово је прилика у коју се можете ставити.
- Истакните своја достигнућа
- Додајте најновије професионалне фотографије
- Додајте десет препорука
- Наслови оптимизовани по кључним речима
- Награде или признања која сте добили .
Остале странице на друштвеним мрежама су такође најбоља платформа која ће вас открити као друштвену и професионалну особу, разговарати о проблемима са својим стручњацима и показати осјећај припадности који би вам могао повећати шансу за реорганизацију и на крају постићи сљедећи најбољи посао.
Постоје посебни савети за интервју и трикови за Социјализацију, следите их и видите успех
- Ангажовање и ангажовање : Ако желите да се дружите, дружите се са људима. Разговарајте и одговарајте на њихова питања, али не пружајте аутоматске одговоре. Ангажман са другима показује вам дружење, природу и понашање.
- Наставите са објављивањем : Платформа за друштвено умрежавање је такође место где требате да добијете своје идеје и најбољи начин за слободно изражавање и мишљење. То је ваш начин да покажете свету своју упорност да изразите, знање које имате и особу која је увек спремна да дели своје знање.
- Покажите своју флексибилност : Покажите се флексибилној особи која је увек спремна да се прилагоди променама, било да се ради о дружењима или у професионалним областима. На било којим веб локацијама на друштвеним мрежама можете победити да се једнократно покажете као озбиљна особа, а у другом тренутку забавно. Наставите да мењате своје расположење, што ће учинити платформу живахном и људи би били заинтересовани да разговарају са вама.
- Прикажите смешну страну вас : Људи долазе на страницу друштвених мрежа да се освеже и забаве. Покушајте да будете смешни и забавни. Причајте вицеве, анегдоте и наставите са објављивањем смешних слика које би људима натерале уживање, али никада не објављујте ништа што вас нервира у природи.
- Покажите забринутост за социјална питања : Разговарајте о најраширенијим друштвеним и политичким питањима са својим пријатељима. То показује да се стално информишете о тренутним друштвеним и политичким догађајима у околини.
# 3 - Савјети и трикови за интервју - Покажите своје извршне способности
Ради се о томе како си другачији од других. Назива се и вођарским вештинама. Не постоји објашњење које може ограничити тенденције извршне власти на одређени бренд, али то је нешто што јесте, и то је оно што вам омогућава да вас носи у свом професионалном свету. Ако сте власник малог предузећа, ваше извршно присуство учинило би вас вредним. То би вам могло дати додатну предност над другима и помоћи вам да изградите посао као и однос са запосленима, купцима и сарадницима.
Ево неких особина које сви морате имати, али ако надоградите и побољшате на исте, то би побољшало ваше могућности:
- Побољшајте вештине разговора
Појединци који су се украсили личношћу извршне власти могу учинити да их људи привлаче. Њихова метода је различита јер дозвољавају свакој особи укљученој у групу док је разговарао у групном окружењу. Ова особина им помаже током интервјуа. Поставите себи ово питање да ли се људи удаљавају од интеракције са вама, да ли се осећају добро или су желели да вас игноришу. Освештавање себе како се људи осећају према себи кад год су у вашем присуству главни је аспект изградње присуства извршне власти. Друго, у свим овим годинама рада на истом профилу где је било веома немарних или ниједно јавно бављење не би могло постати недостатак за вас, јер можете бити омамљени или нисте у могућности да разговарате пред одбором за разговоре. Требало би вам посветити неко време да побољшате вештину разговора која би вам могла помоћи да пробијете рунде интервјуа и питања која вам се постављају.
- Покажите своје присуство
Заблуда је да ваше присуство у руководству значи показивање ауторитативног става. Никада не бисте требали да заузмете такав став, јер би то могло да омета ваше шансе за добар посао. Али морате да осетите своје присуство и то не значи да показујете своју егоистичну страну, то једноставно значи да се можете врло добро носити са колегама и другим људима. Можете добро да изразите своје мисли и мишљење што би могло натерати људе да вас привуку.
Најбољи начин за разумевање јесте размишљање о три енергетска круга како је описано у књизи Патси Роденбург, „Други круг: Како користити позитивну енергију за успех у свакој ситуацији“. Према Роденбургу, ради се о померању ваших вештина ка другом кругу енергије као начину да се осети ваше присуство.
- Први енергетски круг је усмерен према унутра и фокус је на себе, који је изолиран.
- Други енергетски круг је место када видите своју енергију фокусирану према публици.
- Трећи енергетски круг се види свуда около, у лицу сваке особе и искусили бисте то када су људи ту да разговарају, а гласови су знатно гласнији. То је реплика енергије која има оне који имају заповједнички став.
Роденбург предлаже да се, када смо присутни на том месту, трудимо да дамо све од себе и уложимо најбоље напоре да оставимо утисак на друге. У овој фази нисмо ни превише фокусирани на себе, нити се превише бринемо о томе шта други претпостављају о нама. (Извор: Бруна Мартинуззи, председник, и оснивач, Цларион Ентерприсес Лтд за отворени форум).
- Прикажите зрелост
Покажите зрелост чак и у најтежим ситуацијама. Покажите своју способност да задржите хладноћу и будете расположени. Добро знате шта вас подстиче и шта је то што вас може одржати мирним и самокомпонираним. Они знају да сте вешти, али колико добро можете решити сложену ситуацију је оно што панелисти за интервјуе желе да виде у вама. Они желе да виде колики сте ниво зрелости тако што анализирате своје понашање и вештину у руковању ситуацијом када нешто пође по злу или се не догоди по плану. Одлучите да одаберете како бисте могли да одговорите следећи пут ако се догоди нешто погрешно.
- Карактер и изворност оквира
Показивање вашег присуства не значи нужно у којој хаљини сте обучени, колико је модулиран ваш глас или како се понашате, ходате и понашате се. Наравно, све ово се рачуна, ове вештине би требало да се стекну, али ништа се не може упоредити са ликом или аутентичношћу коју развијате, што долази развијањем снажне унутрашње вредности или веровања, и снажним осећајем јасне визије. Назначите које су вам вриједности важне и покушајте их моделирати, било да се ради о директним разговорима, показивању самопоуздања, добрих мисли и једноставног вида.
# 4 - Савјети и вјештине за интервју - Размислите о будућности
Усвојите перципирајуће капацитете за будућност и реализацију грешака из прошлости. Ако сте се посветили својој улози, ваша самоостварење као професионалац зависи од улоге коју прихватате. Али да бисте направили корак испред у каријери, прикладно је да се ментално припремите за следећу позицију и улогу. Многи испитаници не размишљају одакле узимају свој живот и на тај начин чине грешке у маркетингу и самоимензионирањем свог тренутног портфеља и титуле коју држе. Веома је важно да усвојите способност у себи да дефинишете свој следећи потез у каријери и да се на основу тога брендујете. Ваш одговор треба да се одражава на нову улогу насупрот тренутној улози коју обављате. Да бисте то омогућили, Гормон предлаже да размислите о следећим питањима пре него што одете пред плочу панела за разговор и у складу с тим нацртите своје одговоре, које ви лако се уклапају у потребе менаџера за запошљавање.
- Тренутачни пост који држите и ваш профил посла
- Ниво који ћете постићи
- Главна подручја експертизе која бисте жељели ставити у нову улогу
- Нешто што је тако лично јединствено у вези с вама
# 5 - Интервју Савети и трикови - Размислите о прошлости
Док размишљате о будућности такође анализирајте своју прошлост, разумејте своја достигнућа и слабости и улогу коју представљате. Познавање прошлости помаже вам да уђете у будућност. Ако сте већ много година у индустрији, више разумевате да бисте имали информације које могу имати користи ако их покажете и које могу ускладити ваше намере и остварити ваш циљ са тренутним захтевима. Такође, схватите шта вас све мучи током ваших прошлих активности и покушајте то да превазиђете. Лагана побољшања могу вам помоћи да будете у најбољем реду током интервјуа.
Свако од нас није лишен слабости, али боља особа је она која стално покушава и покушава. Колико је ваш радни портфељ најбољи и јесте ли били у добрим књигама са вашим запосленим, а ипак са глобализацијом, оштром конкуренцијом и разорним променама које се дешавају у нашим животима, врло је императив чак и за већину старијих особа да надограде своје вештине и показати своју најбољу страну. Заблуда се води око тога да се лидер роди, али у ствари, вође су створене и могу да се израде уз адекватне вештине. Ово се највише тражи у тренутном корпоративном свету и очекује се од извршне власти. Али уз то бисте требали бити лако приступачни и привлачни, и то је оно што вас чини најбољима. Слиједите савјете и вјештине за овај интервју и добити нешто најбоље.
Препоручени чланци
Ово је водич за савјете и трикове за интервју како бисте искусним запосленицима помогли да успјешно прођу интервју. Ово су следећа спољна веза везана за савете и трикове за интервју.
- 12 најбољих питања и одговора за интервју са Јенкинс-ом
- 10 Важна питања ин одговора о интервјуу Аб инитио
- 25 најкориснијих питања и одговора на Питхон интервју
- Питања за интервју са софтверским инжењерингом | Врх и најчешћа питања
- Невероватни водич о Јенкинс-у против Бамбоо-а
- Јенкинс вс Травис ЦИ: Најбоље разлике