Савети за панел интервју - Узбудити се над позивом на интервју је једна ствар, али сазнање да ће вас следећи интервју засновати на струци може вас раздвојити, то је тако страшно! Овде састанак није са једним, већ са четири или више људи истовремено. То значи да ће испитаници постављати више питања, а потом и даљња праћења. У том тренутку чак се и искусним нервозама кандидата може сломити и мозак им се потпуно обрише. Без обзира на то да ли је то коректно у компанији или не, то је њихов начин да у најбржем року приведу најбољег кандидата, тако да је испитаник припремљен за интервју.

Ево неколико савета за панел панел који вам може помоћи да превазиђете нервозу и позитивно узмете интервју:

Дођете неколико минута пре него што уђете у собу за разговор, држите се страха, дубоко удахните и попијете чашу воде. Имајте на уму да су особе које седе у панелу такође људска бића попут вас и тако имате у мислима да ви који не дајете само интервју, већ и ви узимате њихов интервју. Ово је само ваша шанса да знате да ли је ово права компанија за вас и где желите да допринесете својим вештинама и стекнете искуство. Такође, запамтите да сте већ прошли неколико рунди интервјуа што значи да сте способни од многих кандидата. Ове мисли би одржале вашу нервозу и помогле вам да се суочите са панелом.

Много људи интервју види као прилику за одбацивање, али то није случај као и сваки пут када уђете у собу за интервјуирање, анкетар се нада да ће му он бити последњи. Све што их радује су особине у вама које би могле бити изговор за посао. Ако с овим приступом уђете у панел за разговоре са панелима, били бисте више ентузијастични и самоуверенији.

Како остати миран

Чувањем смирености оставља се утисак да сте сигурни, али није лако када се суочите са многим стручњацима високог профила који су спремни да вас бомбардују својим питањима. Потребно је научити да останете мирни, а за то вам је потребна темељита припрема. Једноставан савет је када сте код куће, направите замишљену сцену интервјуа, затворите очи неколико минута и пробајте интервју у свом уму. Почиње од тренутка када уђете у собу како бисте се суочили са панел дискусијом да бисте их поздравили и представили се пред њима. Такође се сетите очекиваних питања која би вам могла бити постављена и одговорите на питања. Чак и ако вам није пријатно, наставите да одговарате. Поред тога, припремите питања која бисте им поставили током интервјуа. То би ти помогло да изађеш из замке.

Носите одговарајућу хаљину

У сваком интервјуу личност и правилна хаљина чине много разлике. Планирајте коју хаљину бисте носили тога дана. Носите хаљину у којој бисте се осјећали угодно. Очигледно је да не желите да идете пред руководиоце само да бисте открили знојне мрље на вашој кошуљи светлих боја или у модерној сјајној хаљини. Носите нешто трезвене хаљине светле боје. Ово се односи и за девојчице и за дечаке. Обратите потпуну пажњу на сваки детаљ попут уредне и чисте хаљине, уредне косе, суптилне шминке, ноктију правилно обликованих. Ово ствара позитиван утисак о вама.

Говор тела је подједнако важан. Седите равно док држите руке опуштене у крилу и задржите контакт очима кроз све време. Ако се понашате самоуверено, осећаћете мотивисаност.

Сазнајте ко су сви у разговору са панелима или знате о панелу

Генерално, панел анкетара чине чланови из различитих одељења и подручја специјализације који би покушали да просуђују испитаника кроз њихову сопствену перспективу и размотрили одговоре на вас на другачији начин. Пре заказаног датума сазнајте ко су сви у разговору и сазнајте више о њима. Боље је да напишете имена сваког од њих и схватите какву улогу имају у компанији. Ово би помогло у процени питања која би могла да поставе и после тога припремите за њих. У време разговора можете тражити дозволу за вођење белешки. Припремите индексну картицу за сваког панелиста са главним тачкама на свакој картици, укључујући предвиђена питања, детаље о панелистима који се фокусирају на његово функционално подручје. Чим седнете, сложите карте у формату који су постављени. Ово ће вам помоћи у памћењу имена сваког учесника панела и ако сте нешто заборавили, можете упутити белешку.

Знати и разумети све о компанији

Сазнајте што више о компанији и техничком жаргону који користе. Прођите веб страницу компаније веома пажљиво да бисте добили трагове. Ако нађете неке појмове са којима нисте упознати, научите их о истом и користите их док дајете одговоре на интервјуу на панелима. Можете да носите скуп белешки или добра питања за разговор са панелима које можете да поставите панелистима и да их можете упутити у случају да се изгубите речју или сте нервозни. Брзо их погледајте и усмјерите пажњу на оно што говорите. Само сазнање да су белешке ту вам може помоћи да се опустите.

Останите ангажовани са панелистима

Будите ангажовани са свим члановима. Покушајте да одржавате контакт очима са особом која вам поставља питање, али погледајте сваки у панелу када одговарате на питање. Ово одражава ваше самопоуздање које би вам могло помоћи да изградите однос са сваким у соби. Покажите оптимизам, али будите веома опрезни да не будете претерано самопоуздани и не арогантни. Мора постојати црта између ароганције и самопоуздања. Наставите да се смејете и будите опуштено расположени. Такође, придржавајте се доследности у свом тону и стилу. И избегавајте да предајете животописе и портфеље панелистима док вас то не затражи. Ово изазива дистракцију.

Панелисти су такође желели да виде да ли показујете тимски став, да ли можете да се добро понашате у тиму и можете да уградите компанијску културу. Дакле, док дајете одговоре на разговору и расправљате с њима о било којој теми, укључите их у разговор. Ово ствара окружење групне дискусије. Ово је сјајан савјет који би вам могао олакшати напетост и осјећали бисте се више састављено.

Сазнајте циљ панела Интервју

Наравно, циљ интервјуа је тражење правог кандидата за њихов тим, али оно што треба да буде кандидат треба да открије. То укључује детаљну припрему. Сазнајте о њиховој компанији, услугама које пружају и какав је положај предузећа у индустрији. Ако је потребно, можете разговарати с ХР менаџером компаније, о томе каква су очекивања панелиста. Ово ће вам помоћи да се на одговарајући начин припремите. Главни циљ панел интервјуа није само да се открије ко подноси притисак већ ко може изаћи из оквира и пружити решење. Представљате убедљиву причу о томе ко сте, чиме сте се бавили свих ових година и показали сте свој позитиван став и како можете бити најбољи у послу. Када сте сигурни, можете се осећати у чизмама са панелистима и самоуверено можете одговорити на њихова отпуштена питања.

Избегавајте давање конзервираних одговора

Панелисти често читају скриптовано питање које постављају свим својим кандидатима, што процес интервјуа у панелу прилично добро пролази и иде. Њихов циљ је да виде опсег знања које имате и колико паметно можете дати одговоре. Немојте одговарати као студент, већ као искусна особа и у разговорном тону и реците им које су све ваше техничке и међуљудске вештине на најубедљивији начин. Запамтите да се најчешће одговор на питање може дати на импресиван и јединствен начин који би вас могао натерати да станете изнад осталих кандидата. Покушајте да дате кратке и одговоре на тачку интервјуа, немојте даље разрађивати оно што сте већ рекли осим ако то посебно не затражите. Не узимајте превише времена да размишљате јер панелисти могу постати нестрпљиви. Запамтите да је сваки њихов минут драгоцјен јер једноставно не могу да изгубе драгоцено време.

Знајте и припремите све одговоре на панел дискусији на очекивана питања вашег животописа. Панелисти постављају питања из свог сопственог животописа на која већина кандидата не одговара. Али припремите сваки одговор који се од њега очекује, на пример, ако постоји јаз у вашим претходним пословима, требали бисте бити спремни да дате исти увид у исти одговор. Пажљиво проучите свој ЦВ и проучите која су све могућа питања која вам се могу поставити из животописа и на тај начин припремите одговоре на панелу.

Будите спремни за Следећа добра питања о интервјуима на панел панелима

Тип панел интервјуа изазива максимално праћење питања него иначе, јер многобројни панелисти значе много перспектива на једну идеју. Оно што је задовољавајуће за једног анкетара може изазвати додатне упите других панелиста. Зато будите сигурни да сте усмерени на многе анегдоте заједно са примерима панел интервјуа да бисте објаснили и оправдали свој одговор. Реците им своје образовање и радно искуство ако имате или сте добили неку награду у прошлости. Можда ћете се суочити са тренуцима тишине између питања, али то вас не би требало мучити. Покушајте да испуните тај тренутак речима, осећало би се боље него само седети тихо и чекати следеће питање.

Можете приказати шаљиву страну себе

Компанија тражи некога ко може допринети својим вештинама у повећању продуктивности, али заједно с тим, радују се сураднику. У скоро свим организацијама мало хумора делује као појачавач стреса и прихваћено је на позитиван начин. Док дајете интервју, можете показати шаљиву страну себе тако што ћете изговорити шалу или се смијати нечему, додајући позитивну понуду. Нико не би волео да ради са врло озбиљном или досадном особом. Мало хумора и шале олакшава напету атмосферу и показује вас као особу са позитивним ставом.

Ако не знате одговор, реците "Не"

Чак и ако не знате ниједан одговор, реците то, немојте рећи погрешан или упола тачан одговор. И никада се не хвалите ни са чим. Увек запамтите да се искреност увек плаћа. Будите истинити у свим одговорима које дате. Чак и ако сте имали лоше искуство у прошлости, реците то артикулантно. Да, нисте успели или нисте успели у прошлости, али сада сте превазишли свој неуспех и научили како да се носите са тешком ситуацијом или сте научили задатак. Наравно, морате разговарати о позитивној страни себе, али не хвалити се ничим посебно о стварима које не знате. Ово ствара лош утисак.

Када се разговор приведе крају, пренесите захвалност свим учесницима и имајте њихове визитке ако их немате. Можете послати писмо захвале. Увек запамтите да се у разговору на панел дискусији нема чега бојати. Ако сте направили домаћи задатак, припремљени за интервју, имате позитивне изгледе, оптимистични сте у многим причама о успеху, тада нема чега да се бринете. Али ако немате неку прошлу причу о успеху да вам испричате и позитивну страну вас, као што можда имате, вештине које они највише захтевају? Увек запамтите да сте најбољи у ономе што јесте и у ономе што радите. Ове мисли ће вам сигурно помоћи да пробијете било који интервју.

Препоручени чланци

  1. Бесплатни невероватни савети за групну расправу
  2. Топ 10 најважнијих ствари о Друпал веб развоју
  3. 4 једноставна савета за припрему интервјуа

Категорија:

Развој предузетништва