Разлика између извршног директора и генералног директора
Главни извршни директор и генерални директор су два кључна и најстарија већина чланова компаније. Дужности извршног директора често се мешају са функцијама др МД и обрнуто. Међутим, и главни извршни директор и генерални директор могу обављати задатке сличне једни другима, али само постојање ова два корпоративна наслова указује на то да ће бити значајна разлика у њиховим улогама. Оба извештаја Управном одбору. У новије време организације су почеле да идентификују значај две улоге и исту су уградиле у своју структуру.
Главни извршни директор
Виши руководилац предузећа који доноси важне одлуке везане за предузеће.
Генерални директор
Старији члан Управног одбора након председника / потпредседника који руководи свакодневним пословањем компаније
Генерални директор вс Инфограпхицс генералног директора
Испод је топ 5 разлике између извршног директора и генералног директора. 
Кључне разлике између извршног директора и генералног директора
Оба извршног директора вс генерални директор је најважније и најважније место у организацији. Разговарајмо о неким главним разликама између извршног директора и генералног директора:
Генерални директор и МД играју виталну улогу у организацији. Постоји неколико показатеља који разликују један од другог:
- Директор компаније руководи менаџментом компаније, док МД води председавајући Одбора
- Генерални директор фокусиран је на будуће оријентисане циљеве, док МД свакодневно руководи пословањем компаније
- Као представник фирме, генерални директор рукује ван света попут медија и других јавних догађаја, док МД игра главну улогу у фирми
- Оба извршног директора вс генерални директор извештава председавајућег. С друге стране, у многим случајевима МД подноси извештаје и генералном директору
- Основна задужења:
1.ЦЕО
- Постизање стратешких циљева постављених у оквиру корпоративног управљања
- Израда дугорочних и краткорочних стратегија за компанију
- Именовање руководилаца и шефова различитих одељења
- Предложено делегирање овласти другим извршним директорима које усваја Одбор директора
2.МД
- Да би се постигли циљеви у складу са мисијом и визијом коју је осмислио Одбор директора
- Преглед пословања компаније, разних одељења и предузимање корективних мера
- Ангажовање помоћног особља и надзор људи из различитих одељења као што су продаја, производња, набавка итд
- Надгледање трошкова и одржавање профитабилности компаније нетакнутом
- Подршка генералном директору за унапређење пословања
Слика: 1 - Корпоративна структура предузећа
Табела упоређивања генералног директора и генералног директора
Погледајмо највише поређење између извршног директора и генералног директора
| Основе поређења између извршног директора и генералног директора | Главни извршни директор | Генерални директор |
| Ниво у организацији | ЛеадсМанагемент / извршни тим компаније који између осталог укључује ЦФО, ЦОО, ЦТО и ЦМО | Члан Управног одбора и извештава председника |
| Одговорности |
|
|
| Одлучивати | Ради на одлукама које донесе Одбор директора | Помаже Одбору у креирању стратегија и политика |
| Јавно лице | Генерални директор јавно представља компанију у случају било ког корпоративног догађаја. Пример: Марк Зуцкерберг, Сундар Пицхаи, Билл Гатес | Генерални директор прво не представља компанију јавно, осим у случају када иста особа има обе титуле |
| Удружење | Извршни директор између управе и управе | МД обавља дужности додатне у односу на управни одбор и комуницира са извршним директором и председником како би одржао позитиван однос |
Заједнички циљеви извршног директора вс генералног директора:
- Успешно вођење фирме: Без обзира на унутрашње и спољне факторе, крајњи циљ генералног директора и компаније је постизање пословног циља и несметано вођење пословања компаније.
- Кодекс понашања: Очекује се да ЦЕО / МД задржи интегритет јер ЦЕО није нижи представник представника фирме са спољним светом. С друге стране, МД углавном интерно представља фирму водећи и мотивишући запослене у компанији и постављајући примере.
- Одговорно Одбору директора: Највећа је дужност генералног директора / МД да обавештава Одбор о статусу политика, циљева и циљева дефинисаних у корпоративном управљању.
Директор и МД као посебна улога
Због све већих сложености у тренутном пословном окружењу које су повећале значај добијања две различите позиције. Концепт засебног МД-а и генералног директора почео је од фирми са седиштем у САД, а прихватио се с УК и европским ентитетима због повећаних тешкоћа у корпоративном окружењу.
Иако улоге и одговорности оба наслова зависе од фактора као што су правна структура, величина компаније и члан удружења дефинисани у оквиру корпоративног управљања, који могу варирати од компаније до компаније. У малим организацијама није потребан услов за стварање другачијег нивоа.
Сценарији који дефинишу улоге:
Више наслова:
У многим случајевима, особа може истовремено да обнаша и титуле извршног директора и доктора науке, у складу са законима утврђеним чланом удружења.
- Особа са више наслова као што су генерални директор, др. Мед. И председавајући углавном се налазе тамо где компанија припада оснивачу или која послује као породични посао од генерација. Пример: Мукесх Амбани - председник и генерални директор компаније Релианце Индустриес; Марк Зуцкерберг - извршни директор и председник Фацебоока
Идеална пракса:
У јавним и великим приватним компанијама одвајање ова два радна места је пожељно и сматра се добром праксом управљања јер избегава преклапање овлашћења и овлашћења
Пример:
Елон Муск, извршни директор и бивши председавајући компаније Тесла, поднео је оставку на место председника у октобру 2018. године, под оптужбом за превару
- Ти су наводи изашли на видјело након његове изјаве да му је предузеће (Тесла) било приватно, што је указивало на доступност непријављених средстава
- Као део нагодбе договорене од СЕЦ-а, морао је да одступи са места председника заједно са казном од 20 милиона долара, задржавајући место извршног директора нетакнутог
- Главни циљ одвајања његовог положаја генералног директора од председника је да се он фокусира искључиво на рад компаније, а не на захтев акционара.
Закључак - Извршни директор вс генерални директор
Главни извршни директор вс генерални директор има заједнички циљ управљање и извршење операције у којој МД може играти саветодавну улогу. Сматра се идеалним ако иста особа не држи исти положај јер помаже да се избегне нефункционална динамика групе и одржи независност појединачне улоге. Њихов главни циљ је да успешно воде пословање и максимизирају богатство акционара. Функционална улога двеју може бити слична једна другој, али увек ће постојати законске разлике између две. Док је основни ауторитет за дефинисање мисија, визија и управљања додељен акционарима и Одбору директора. Одбор даље делегира овлашћења генералном директору и МД за управљање организацијом и рутинским пословањем компаније. Генерални директор / МД је одговоран Одбору директора за перформансе и све околности које могу имати значајан утицај на организацију.
Препоручени чланци
Ово је био водич за главну разлику између извршног директора и генералног директора. Овде такође разговарамо о главним разликама између главног извршног директора и генералног директора са инфографиком и табелом упоређивања. Такође можете погледати следеће чланке да бисте сазнали више.
- Рачуноводство вс финансијско управљање
- Обична дионица вс Преферирана дионица
- Најбоље разлике између спајања и здруживања
- Актива вс пасива - најбоље упоређивање
- Разлике у директним материјалима и трошковима директних материјала