Увод у питања о интервјуу на кампусу
Шта ако радите исте ствари које раде сви ученици у вашој групи? Хоћете ли се запослити? Да ли ћете се истакнути? Хоћете ли обележити? Одговор је јасно не. Зашто?
Јер само 2-5% студената који се појаве на интервјуу у кампусу бирају се у најбољим компанијама и примају најбоље плате.
Шта их раздваја? Вештине, комуникација, знање? Можда! Али више од овога оно што обезбеђује успех јесте то како потпуно приступате питањима за разговор у вашем кампусу.
Време се променило. Стога, наглашавање истих традиционалних података неће вам помоћи да направите утисак у главама анкетара. Да, трошење времена на животопис да би изгледало атрактивно, припрема за питања интервјуа у кампусу, формално одевање дефинитивно ће помоћи. Али они вам неће моћи донијети посао који заслужујете да добијете.
Зашто?
Прво, сви би овај облик традиционалних инпута наоштрили (читајте публику!)
Друго, анкетари не траже те ствари; ако размишљају о животопису, стилу одговарања на питања о добром интервјуу и начину одевања моћи, они им дају секундарни значај. Шта желе знати, пре него да ли одабиром вас побољшаћете поврат улагања (РОИ) или не. Ако не, чак и након одличне комуникације, невероватног животописа и величанственог присуства, нећете успети да се упустите у свет интервјуа у кампусу.
Шта ће тикнути у овом увек динамичном механизму пословног света?
Слиједећи савјете и трикове за интервјуе помоћи ће вам да осигурате своју позицију међу првих 1% чак и са просјечним оцјенама и осредњим знањем.
Ови савети су нови и временски осетљиви. Дакле, немојте их само читати, већ делујте на њих пре него што буде касно. Ако одложите, велике су шансе, можда бисте завршили међу последњих 99% публике.
Да ли то желиш?
Кладим се да не знаш.
Уђите и започните с питањима која можете разбити у кампусу Интервју питања за освјежавајуће:
-
Мислите као бизнисмен / жена.
Дефинитивно сте чули израз - "стављати у ципеле других" или "емпатично говорити". Испитаници који би седели испред вас очекују да се понашате тако. Желе да добро размислите и добро уочите њихов посао. Ако то можете, можете да разумете проблеме које желе да разумете и можете да понудите решења. Ако не, извините, боље је да кренете за следећу прилику.
Питање је како добро разумети њихов посао?
Једноставно проучавањем њиховог посла!
Ако планирате да се запослите на месту ХР у производном сектору, улога људских ресурса је много динамичнија од ХР ИТ сектора. Зашто? Зато што су кључне варијабле сваке индустрије другачије од осталих!
У случају производног сектора, рад ХР-а је да већину времена управља мање квалификованом и мање образованом радном снагом како би се осигурала већа продуктивност. Док је у ИТ сектору, већина радне снаге већ довољно образована и квалификована, тако да је одговорност особља ограничена на пословање и да осигура правилан ток активности.
Ако имате за циљ да покренете интервјуе за запослене људе у производном сектору, ваше разумевање производног сектора требало би да буде толико добро да можете да решите проблеме попут закључавања, штрајка и судара између радне снаге и управе.
Ако желите да се бавите ИТ-ом, ваш приступ би требао бити да разумијете како проток информација, комуникација канализира и како да запослени раде под притиском.
Једноставно, анкетари су заштитници интересовања компанија и лица која представљају компанију. Њихов посао је да помогну компанији да нађе боље кандидате који могу да се придруже и да им дају предност над другима. Ако не, они ће потражити боље алтернативе.
-
Направите листу пропаганде
Оно што већина кандидата заборавља јесте да су питања за разговор у кампусу њихова фаза за рекламирање њихових талената, вештина и дела које су раније радили. Бити кротка у разговору за питања свежих студената у кампусу није знак понизности. Јер разговор није споразум о губитку. То је вин-вин ситуација када кандидат мора доказати колико вреди да буде победник.
Стога почните са прављењем пропагандне листе ако то још нисте учинили.
Пре свега, то није наставак. Преко тога. Распоредите све пројекте које сте радили у сличној индустрији. Пројекти укључују све ваше презентације, анализе, писмени рад, чланке које сте написали (чак и необјављене) и званичне коментаре ваших професора.
Интервјуери воле да размишљају практично. Кад неко размисли о практичним аспектима неке ствари, увек је мудро дати им доказе. Или им можете пружити доказе да сте способни и достојни посла показујући им своју пропагандну листу или се можете повући и искључити своје ловорике.
Чак и ако сте најгори студент ваше групе (према вама, иако нисте, то је само претпоставка), и даље можете покушати да представите доказе у штампаним формама.
То је први принцип продаје. Купци који купују воле да купују када додирну производ. Да бисте се продали пред анкетарима, морате да им помогнете да додирну отиске ваше пропагандне листе. Њихове чељусти ће се дефинитивно спустити гледањем и додиром ваших постигнућа.
-
Будите добро истражени и саговорник са истраживачима.
Лако је бити научник у овом добу интернета. То је формула у два корака коју треба да следите.
Прво се информишите о свом предмету и области индустрије у коју желите да се упустите.
Идите на Гоогле. Урадите неко истраживање! Извадите сваки предмет ваше специјализације и проведите дан или два резимирајући резиме теме са 2-5 страница. Ако вам још увек није јасно који је део предмета, идите директно код свог професора и такође потврдите која питања треба да поставите на кампусу за разговор у кампусу. Никад није касно да знам боље. Али ако то схватите након познатих интервјуа у кампусу, онда је довољно касно. Боље да започнете најмање 2-3 месеца пре интервјуа.
Можете додати мало укуса истраживању своје циљане индустрије. Идите на Гоогле. Сазнајте неке локалне компаније из исте индустрије. Назовите високу представницу и питајте да ли можете да их посетите као студента због неког од ваших пројеката на пројекту. Ако кажу не, идите директно и разговарајте на рецепцији. Могу вам дозволити да уђете и имате неке информације. Често ће вам писмо с вашег факултета помоћи да уђете и снимите драгоцене податке компаније. Једном када добијете податке, сортирајте их у презентацији. Додајте пита-графикон или хистограм. Разговарајте о компанији. Затим додајте неке своје улоге. Направите га .пдф и извадите испис. Сада можете показати своје истраживање анкетарима који тамо седе због доказа.
Друго, знајте о својим анкетарима и компанији.
Вероватно бисте унапред знали која компанија долази у ваш кампус. Идите на веб локацију компаније и погледајте списак ауторитета који ће одлучити о вашој судбини у интервјуу. Затим у Линкед-Ин-у сазнајте о њима. Мало би информација било довољно - шта их највише брине, шта презиру, који су њихови рођени и шта су експерти. Једном када сазнате за њих, прочитајте мало о свему томе. Једном када знате довољно о њима, одите у компанију и потражите њихову мисију, визију, вредности и оно што изгледају да би радили у блиској будућности. Ове информације ће вам помоћи да размишљате као бизнисмен / пословна жена и пружиће вам бољу перспективу о томе како пред њима изнети доказе о вашој вредности.
-
Покрените блог.
Ниједан испитаник можда није добио овај савет, али звук је поуздан.
Ако сте искрени да бисте испуцали питања о интервјуу у кампусу, почните са блогањем.
Не треба вам домен и за покретање веб странице. Једноставно идите на Блоггер или ВордПресс и направите блог и почните писати о индустрији / теми / подручју вашег посла. Не требају бити величанствени чланци. Али они би требало да буду представљиви. Погледајте помоћ било кога ко жели да помогне у уређивању чланака. Објавите најмање један чланак недељно и ако започнете најмање 3 месеца пре интервјуа, могли бисте написати најмање 10 чланака о тој теми.
Поделите ове чланке са својим пријатељима преко свих веб локација на друштвеним мрежама.
Идите на сличне блогове (слична подручја) и прочитајте и коментирајте чланке које су написали стручњаци с тог подручја.
Овај једноставан чин може да популарише вас и ваше чланке у Гоогле претрази. Када ће било ко (анкетар / и из компаније) претражити ваше име (ако почистите први / други круг), Гоогле ће приказати ваш блог и чланке на врху претраге и ваше шансе да будете одабрани биће веће.
-
Побољшајте своју комуникацијску вештину.
Док разговарају о комуникацији, већина људи говори о томе да је побољшате, али нико тачно не каже шта треба радити. Ево га. Побољшавање комуникације значи да прво морате побољшати свој акцент. Ако имате утицај на матерњем језику, најбољи начин да то смањите је усмеравање комуникације у неутралан акцент.
Ако имате професора на факултету, потражите помоћ од њега. Ако не, онда можете једноставно претражити на ИоуТубе-у и добити приступ разним релевантним курсевима акцента који ће вам помоћи да побољшате своју комуникацију. Док се обучавате за унапређење комуникације, обратите посебну пажњу на звук самогласника и како истицање једне речи може драстично да промени целокупно значење реченице. Диг море море. Истражите више. Убрзо ћете открити грешке у изговору у свом енглеском говорном језику и можете их побољшати пуким вежбањем.
Након што сте довољно добри у вербалној комуникацији, концентришите се на невербалне знакове. Покупи књигу о говору тела. Прочитајте и примените. То ће вам помоћи да изоштрите своју комуникацијску вештину и пружиће вам предност у односу на друге.
-
Научите курс из пословног етикета.
У почетку се може чинити ирелевантним. Али кад се једном ставите у калуп бизнисмена, било би вам лакше да схватите зашто је потребно научити пословни етикет.
Професор с Харварда и експерт за језик тела Ами Цудди говори о "Лажирању док не постанете ви" и то заиста успева.
Једном када почнете да практикујете пословни етикет може се чинити лажним. Можда нећете добити осећај интегритета. Али наставите са вежбањем и гледајте како други пословни стручњаци то раде. Након месец дана вежбања, видели бисте да би се дрхтање руку, осмех, стављање руку на сто, питка вода испред анкетара поставило пуно лакше.
-
Пољски своју способност.
Без обзира где идете на интервју, први круг би био круг способности. То је да проверите своје менталне способности. Ако знате да вежбате вежбање један сат дневно, не морате се посебно припремати за велики догађај.
Само узмите било коју област. То може бити вербално резоновање, логичко резоновање, аритметика, алгебра, геометрија или било која загонетка или загонетка. Вежбајте сат времена. Седите и опустите се. Не заборавите да поставите временско ограничење. Побољшајте се одатле.
Након што сте се толико припремили за вештине интервјуирања, не бисте желели да вас одбаце због неуспеха у способности. Бити спреман. Можете користити Индиабик.цом за почетак одмах. Ако користите паметни телефон, постоји сјајна апликација под називом СмартТхинк коју можете користити за вежбање способности.
-
Ажурирајте се о општим питањима за интервју у кампусу и тренутном знању.
Ако сте темељно са свих горе наведених 7 корака, онда би вам тренутни послови изгледали лакши.
Зашто?
Само јој је потребно пола сата посвећености доброј новини. Читајте добре новине сваког дана и у белешци можете да запишете најважније ствари дана. Једном када то урадите недељу дана, пређите на свеску и прегледајте шта сте написали. Ако то учините, не би требало да радите ни једну ствар више о актуелностима.
Зашто је то важно?
У питањима за разговор у кампусу, анкетари се могу дотакнути врелих тема политике / спорта / бизниса. Ако знате, можете размислити и разумети како одговорити на питања интервјуа. Ако не знате, то се може сматрати слабошћу у интервјуу.
Не морате паничарити. Једноставно урадите горње кораке. Бићете у могућности да одговорите на питања интервјуа у кампусу која се односе на тренутна питања.
-
Идите на разговоре и групну дискусију.
Не дозволите да ваш интервју и групна дискусија у кампусу буду први интервју и ГД са којима се икада суочите. Нека буде стоти. Можда и више! Увек је боље да одете у било коју компанију и седнете за прави разговор да видите где сте. Ако то није могуће, разговарајте са својим вршњацима и формирајте групу и договорите се за подмећување техника интервјуа и ГД сваке недеље.
Сам чин суочавања са исмијавањем / локалним интервјуима помоћи ће вам да изградите снагу за суочавање са питањима интервјуа у кампусу и групном дискусијом.
Закључак
Припрема се можда овде не завршава. Можете и више. Питање је да ли сте вољни уложити онај додатни напор који је потребан да бисте се истакли у гомили или не ?! Ако јесте, сада знате које кораке требате предузети да бисте започели у оквиру питања за разговор у кампусу.
Препоручени чланци
Ево неколико чланака који ће вам помоћи да сазнате више детаља о питањима за разговор у кампусу, па само пређите на линк.
- Најважнији савети за разговор о групној дискусији (корисно)
- Топ 5 популарних питања о интервјуу за ХР за освјеживаче
- Узбудљиви савети за припрему интервјуа за памћење
- Питања о интервјуу за мобилне апликације
- Топ 11 најкориснијих РДБМС интервјуа са питањима и одговорима