Извор слике: ввв.пикабаи.цом

Савети за писање садржаја писма о професионалној оставци -

Иако давање писма о оставци послодавцу дефинитивно није први корак за напуштање посла, али то је службени документ који послодавцу говори да ћете напустити организацију.

Па, како бисте написали писмо о професионалној оставци послодавцу како бисте се насмејали послодавцу, чак и док вас је отпуштао? Не, не зато што сте лош запосленик. Али са друге стране, трик у вашем оставци је тај који је и учинио трик.

У овом ћемо чланку прво разговарати о неколико ствари које морате узети у обзир док пишете писмо о оставци компанији. Тада ћемо вам пружити корак по корак поступак писања формалног садржаја писма о оставци.

Најзад, разговараћемо о томе шта не треба написати у свом писму, тако да можете добити свеобухватну идеју о писању садржаја писма о оставци.

Кренимо без пуно пажње.

Неколико ствари које треба размотрити док пишете садржај писма о оставци

Постоје ствари које већина људи игнорише, али не и ви. Погледајте сљедеће показатеље прије него што почнете писати формални садржај писма о оставци.

  • Буди љубазан

Можда у вама вреба љутња против послодавца. Али, немојте то показати у свом писму. Обично је глупа идеја да натерате свог послодавца на идејама писма о оставци.

Писмо је службени документ. А ако нисте пристојни, то може показати ко сте. А људи који би вас покушали доказати као неприкладну особу за посао, то могу учинити наводећи садржај писма о оставци. Зато не остављајте простора да вас називају лоше понашаним момком.

  • Не пишите писмо истог дана када је и борба

Није необично видети да руководитељи (посебно свежији) поднесу оставку са кратким обавештењем на дан свађе са шефом. Након свађе, они једноставно иду до свог стола и са кратким обавештењем напишу писмо о оставци и одлазе. Али то уопште није сјајна идеја.

Свађање је, наравно, уобичајена ствар у организацији када се и послодавац и запослени не труде да разумеју једни друге и исмијавају се и оплакују својим захтевима и праведношћу својих идеја.

Али истина је да свака одлука донесена непосредно након борбе неће ни на који начин бити исправна одлука. Уместо тога, одвојите време и сазнајте зашто желите да поднесете оставку, а ако се и даље осећате, морате да поднесете писмо о оставци са отказним роком, идите и учините то.

  • Не поднесите оставку пре него што имате прилику или идеју

Чини се очигледним, али видели смо да многи руководитељи дају оставке и пре него што имају посао у својој мачићи или идеју о томе како саставити крај са крајем. Не правите ову грешку. Једном када напишете службено писмо о оставци са отказним роком и пошаљете га канцеларији свог послодавца и ако он / он прихвати писмо, не можете га вратити назад.

  • Захвали се'

Чак и када се заиста осећате узбуђено што напуштате посао, не заборавите да кажете „хвала“. Дељећемо како у следећем одељку треба рећи „хвала“. Немојте мислити да ће вас изговарање ријечи захвалности изненадити. Чак и ако посао није довољно добар, понудио вам је минимум живота. Можете бити барем захвални на томе.

  • Пронађите замену

Послодавци то не изговарају увек, али ако знате да је ваш положај утицајан и ако само одете, то ће утицати на компанију, требало би да пронађете замену. Можете разговарати с послодавцем о томе и тренирати јуниор мјесец или два, а затим можете предати отказно писмо с отказним роком.

  • Одржавајте здрав однос пре одласка

Пре него што размислите о томе да поднесете писмо о оставци са отказним роком послодавцу, побрините се да имате топао однос са свима (можда нису сви, али већина људи).

Оставите све сукобе и поздравите све које знате и упознајте важне особе у компанији пре него што напишете отказно писмо са отказним роком. То ће вам помоћи касније када будете требали понудити било какве референце у вашем будућем запослењу.

Извор слике: ввв.пикабаи.цом

Како водити о томе како написати садржај писма о оставци (укључујући узорак)

Писање садржаја писма о оставци процес је, уметност и завршна линија за завршетак нечега што је започело неко време уназад. Већина људи не узима времена да размишља о оставци с отказним роком, али ако имате, имате неке предности.

О накнадама ћемо говорити, али за сада, погледајмо поступак како можете са лакоћом написати велико писмо о оставци са отказним роком.

Постоје само 3 корака за писање сјајног писма о оставци. Погледајмо их сада.

Први корак: Увод

Први корак је писање увода за садржај писма о оставци. За почетак немојте покушавати да омаловажите послодавца блиставим речима и лепршавим фразама. Нека буде једноставно. Започните с једноставним адресирањем и као што уводите у остала слова.

Пример увођења:

Драги господине,

Молим вас прихватите ово писмо као формалну интиму да одустајем од своје позиције (помињем позицију) са (назив компаније). Мој последњи дан рада са (име компаније) би био (датум званичне оставке са ваше функције).

Други корак: Кажем хвала

То је једноставно. Морате да се захвалите у телу након што објавите вест. Као што смо раније споменули да вам није потребно да се осећате попут намерача да бисте рекли хвала.

То бисте радили из два разлога - један, чак и ако овај посао из кога одлазите није довољно добар, барем је хранио вас и вашу породицу; два, потребна вам је референца вашег послодавца у каснијој фази било које могућности запошљавања. Дакле, држите прозоре отворенима и реците хвала.

Пример за „Кажем хвала“:

… ..

Желио бих вам се од срца захвалити што сте ми пружили прилику да служим и заиста сам се сјајно провео радећи с вама. Изузетно сам ценио прилике које су ми се пружале (помињу неке радне обавезе) и ствари које сам научио (помињем неке ствари које сте научили) радећи овде.

Оно што сам овде доживео и научио, додаће огромну вредност мојим будућим изгледима и увелико ће утицати на моју каријеру.

Трећи корак: Суочавање са транзицијом

Док ћете дати оставку, послодавац мора пронаћи некога ко ће вас заменити. Да бисте му помогли у преласку и доказали да сте тамо до последњег дана, морате да додате један или два ретка.

Не пишите ништа што не можете да испоручите, значи не обећавајте ништа што вам не би било могуће. Али то је осигурати да сте тамо са послодавцем до последњег дана и спремни да му / јој помогнете у овој транзицији

Пример за „бављење транзицијом“

… ..

… ..

Током овог периода, док ћу бити обавештен, побринут ћу се да посао који сам преузео буде завршен и обучићу чланове свог тима да се брину о осталом. Молим вас да ме обавестите да ли могу учинити нешто да помогнем у току преласка.

Желим компанији величанствен раст и стални успех у годинама које следе.

Ако ово читате до сада, сами бисте могли написати садржај писма о оставци. Али желимо да будемо сигурни да док пишете садржај писма о оставци не идете нигде другде.

Стога ћемо то учинити свеобухватнијим. Погледајмо врсте садржаја писма о оставци и колико су релевантни.

Извор слике: ввв.пикабаи.цом

Врсте садржаја писма о оставци

  • Садржај писма о оставци - детаљан

Ако имате прилично добрих година искуства са послодавцем, можда бисте желели да наведете неке детаље о томе зашто напуштате организацију.

У овом садржају писма о оставци, након увода, морате да додате одломак који детаљно наводи разлог напуштања посла. Али будите сигурни, треба да схватите да спомињање разлога може деловати против вас. Зато размислите пре него што напишете детаљан садржај писма о оставци.

  • Садржај писма о оставци - стандардно

То је само нормалан садржај писма о оставци који смо горе описали. Имаће три дела - увод, захвалницу и прелазне детаље.

  • Садржај писма о оставци - формално

У овој врсти писма о оставци не желите да делите никакве информације са послодавцем. У овом случају, само информације о голим костима које ћете дати кроз садржај писма о оставци.

Ова врста писма о оставци садржи само два дела - увод и датум званичне оставке и ништа друго.

  • Садржај писма о оставци - скрати обавештење

Често је тешко написати јер послодавац писмо не прихвата са скраћивањем обавештења. У том случају требате написати тачан сличан садржај стандардног писма о оставци са додатним параграфом.

Морате напоменути да чак и ако треба да откажете одређено време (месеци или недеље); смањујете га на дане / недеље / месеце (време које отказ шаљете).

Такође морате јасно да кажете зашто желите да смањите отказни рок (додатни ставак). Такође би требало да убедите свог послодавца изјављујући да ћете осигурати несметано предавање пројекта којим тренутно бавите.

  • Садржај писма о оставци - продужено обавештење

Врло мало људи то ради, али ова врста писма о оставци пише се када не желите да оставите тренутни пројекат недовршен. Морате написати стандардно писмо, заједно са тим што требате споменути и зашто желите да продужите отказни рок.

Када одлучите да продужите отказни рок, послодавци могу осећати две ствари. Прво, с / он ће се осећати поносним што сте ви као запослени видели своју радну етику која ће вам у каснијој фази добро одговарати.

Друго, ако је послодавац већ пронашао вашу замену и планирао да смањи трошкове (јер одлазите у року од неколико месеци), он / он се можда неће осећати срећним. Али убедите га у то исто.

  • Садржај писма о оставци - пензионисање

Ову врсту писма о оставци требало би писати мало другачије јер ће се особа која пише повући из компаније. Одржавајте исти образац, али додајте још неких. Укратко опишите своје искуство у компанији и захвалите се послодавцу што вам је помогао да растете у овој компанији.

Пуно је предности да бисте могли написати сјајан садржај писма о оставци. Овде су неки од њих -

  • Садржај писма о оставци служи потреби за преношење тешке ствари на једноставан пробављив начин
  • Служи као референца за будуће запослење
  • То показује колико сте добри као запослени и колико сте добро служили компанији током свог мандата
  • Помаже послодавцу да јасно разуме ситуацију и да одлучи о следећем кораку
  • Писањем лијепог, артикулираног садржаја писма о оставци осигуравате да сте заиста размишљали о својој одлуци да напустите организацију и нисте одлучили да напустите организацију само у трену.
  • Садржај писма о оставци формалност је коју треба да урадите како бисте осигурали да се процес запошљавања уредно затвори послуживањем истог.

Шта не треба укључити у садржај писма о оставци

Детаљно смо разговарали о томе како треба да напишете оставку са отказним роком који вам помаже да лицитирате компанију у којој тренутно радите. Али постоје ствари које не бисте требали садржавати у садржају писма о оставци. Ево листе.

  • Не пишите своје писмо на неформални начин, чак и ако вам је послодавац у приватном животу. Одржавајте формалност.
  • Не будите непристојни у свом тону гласа.
  • Не жалите се, чак и ако имате много жалби против свог послодавца. Како ово може бити доказ вашег карактера, а не њиховог.
  • Не правите више од 4-5 параграфа. Да бисте стекли представу о речима, не пишите садржај писма о одустајању који је већи од 500 речи.
  • Не пишите ништа детаљно. Писмо је само место на коме се помиње обрис. Ако требате да се детаљно изразите, разговарајте директно са послодавцем.
  • Не заборавите да укључите и захвалницу. Ако сте стварно љути или депресивни због послодавца, можете то прескочити (није норма), али не другачије.
  • Не користите лепршаве речи или реченице. Запишите га једноставним и разговорним речима.

Ако прочитате овај водич и примените учење док пишете отказно писмо са отказним роком, не морате да идете ни на једно друго место. Једноставно узмите оловку и папир, задржајте овај чланак као водич и почните писати. Срећан крај!

Препоручени чланци

Ево неколико чланака који ће вам помоћи да сазнате више детаља о Мицрософт Екцел саветима и триковима, па само пређите на везу.

  1. Важни савети Љути Демон у вама
  2. 8 најгорих финансијских грешака које треба избегавати током било које промене у каријери
  3. 7 важних ствари које треба учинити да бисте били међу првих 1% у каријери
  4. Најбољи чланак за алгоритме и криптографију (примери)