- Митови каријере # 1–30 је нових 20
- Митови о каријери # 2 - Имате савршену каријеру која вам је потребна кад започнете
- Митови о каријери # 3 - Све је могуће!
- Мит о каријери # 4 - Ваш посао из снова неће се осећати као посао
- Митови о каријери бр. 5 - Касније можете доћи до посла из снова
- Митови о каријери бр. 6 - Ако вам се не свиђа посао који обављате, најбоља опција је одустајање
- Митови о каријери бр. 7 - Ако ваш шеф није добар, напустите посао
- Митови каријере бр. 8 - Скакање посла је потпуно лоше
- Мит о каријери бр. 9 - Млади не могу да преузму одговорност
Грешке су заправо митови о каријери. Они су претпоставке да се ограничите из свог највишег потенцијала. Погледајмо ове митове о каријери један по један и дозволимо им да их разбијемо како настављамо.
Није. Како бисте знали? Питајте некога ко је изгубио 20-ак година да схвате ствари, а онда већ у својим тридесетима жале због чега су изгубили те драгоцене године.
Бизнис филозоф испричао је неколико занимљивих ствари. Рекао је - Водите белешке, не само од оних који су успели, већ и од оних који то нису успели. Тако ћете научити шта ствари не треба да раде.
Дакле, приђите било којем појединцу који је старији од 30 година и питајте га - Мислите ли да нешто жалите због каријере у двадесетим годинама? С / он ће вам рећи гомилу ствари. Узети белешке. Заклетва да их уопште не чините или их сигурно не чините.
Погледајмо неке позадине.
Када стигнемо до 20-их година, још смо у дечијој фази. Родитељи и рођаци нас хране. Јер од почетка су нас хранили, учили, бринули о нама, штитили нас и безусловно волели.
Сада изненада, када завршимо матуру, од нас се тражи да будемо одговорни за себе, да се хранимо, да зарађујемо, да имамо каријеру, да посегнемо за нашим најбољима и тако даље.
Али ми не знамо како то учинити. Па настављамо са смишљањем ствари. Придружите се послу и оставите га за бољу прилику. Добијте бољу прилику, држите се тога неко време и поново је оставите јер се осећамо угушене.
И деценија пролази без нашег обавештења. Долазимо у 30-те и осећамо да оно што смо одувек желели да умремо више нема. Људи око нас почели су нас звати „великим“, али изнутра још увек смишљамо ствари.
Дакле, то је подсетник. Не дозволите да вам се ово догоди. Изаберите све што вас занима и држите се тога док бар не научите трговину. А онда ћете наћи свој пут. Не буди се после 30. Прекасно је. Учините све што морате одмах.
Истина је да нема савршене каријере. Људска бића нису савршена, како неко може очекивати да одмах добије савршену каријеру? Али јесмо. Као 20 нешто дете очекујемо да ћемо одмах започети своју каријеру из снова.
На крају претраживања схватамо да бисмо могли учинити много више да се једноставно не бисмо трудили тражити своју савршену каријеру.
Па, шта треба учинити ако одмах започнете каријеру?
Потражите нешто што можете учинити и научите и држите се тога. Аутор Цал Невпорт објаснио је да ако се увек бавите страшћу, нећете моћи да створите резултате које желите да створите.
Касније то можете учинити. Посматрајте своју каријеру из снова као самит. Постоје степенице. А степенице се тешко пењу. Потребно је да дате сав свој труд и енергију да се попнете степеницама.
Сада имате избор. Можете или изабрати да стојите тамо и сањате како ћете чаробно стићи на врх или можете кренути степеницама једно по друго.
Какав избор ће вас довести до каријере из снова? Да, корак по корак. Крените без обзира на каријеру са којом бисте могли започети, а затим исправите курс, научите и промените смер ако желите.
Стварање савршене каријере одмах по изласку из студија је мит. Боље да је разбијеш.
Не упадајте у замку ових митова о каријери. Постоје две јасне групе књига о самопомоћи. Једна врста књига вам говори да можете радити било шта, све је могуће, без обзира на то у каквој сте ситуацији да можете радити све што желите.
А постоји и други тип који вам говори како да се спречите од неуспеха, неуспеха, животних неприлика. Дакле, људи који читају обе врсте књига постају збуњени - чему циљати?
Посебно у 20-има, када млади почињу да смишљају ствари и почињу да се образују, читају углавном књиге бившег типа, типа који говори да је на овом свету све могуће.
Дакле, они излазе и испробавају. Али авај! Не добијају оно што желе увек. Дакле, они читају књиге других врста које им говоре како да спрече непријатности са којима су се суочили верујући у прву.
Шта онда да радим? Којим путем ићи?
Једноставно! Имајте циљ који изгледа реално и подузмите бебе кораке ка њему. Не иди пребрзо, можеш се срушити. Не иде превише споро, може се зауставити између. Направите један мали корак сваког дана ка каријери из снова.
Чувени митови о каријери. Док не добијете самит, посао из снова, без обзира на то шта пише, писање, сликање, модно обликовање, посао, то је посао. Морате уложити пуно сати да бисте кренули сами.
Тада морате уложити више сати да бисте били добри у томе. Онда да бисте поново били најбољи, да бисте били препознати као они који раде оно што радите, морате да уложите познатих 10.000 сати свог живота, што значи да у свој занат морате уложити најмање 10 година свог живота, а затим сваки дан 2- Потребно је 3 сата праксе за светску класу.
Дакле, ако мислите да је индолентност оно што ћете вежбати док сте у сну, у великој сте илузији. Предомислите. Лове ворк.
Тако ћете радити свој посао из снова. А онда када бисте радили свој посао из снова, радите још неки, неки више и неки више. Посао ће вас увек ослободити већег одредишта.
Погрешно. Време је ограничено. Живот је кратак. А ваша каријера је краћа. У 20-има морате знати шта бисте жељели бити и започети с проналажењем могућности које одговарају вашем нејасно дефинираном жељеном циљу да касније не будете жалили.
Већина 30-ак људи жали што су требали потражити боље могућности које би им помогле да што прије дођу до послова из снова. Али време никога не слуша. То пролази на свој начин.
Ако имате 20 година, запитајте се да ли сада можете да ризикујете да бисте добили бољи посао од вашег тренутног посла или не.
Запитајте се - да ли се сада жалите? Да ли сте у могућности да врло лако радите посао? Затим изађите и урадите бољу каријеру, још изазовнијих могућности. Јер ако то не учините сада, сутра би било прекасно!
Живот је сада. Не дозволите да жаљења или страхови диктирају вашу одлуку у каријери. Дозволите себи да вас покрећу страст, изазов и нешто другачије. На крају бисте схватили да је свака најмања опасност коју сте преузели вредна, увек вредна.
Да ли је тако?
Постоје хиљаде ствари које не желите да радите. Али када их радите без обзира на то волите ли или не, оне постају ваше навике и пружају вам веће користи касније у животу.
Исто је и са вашом каријером! Постоје ствари које треба да урадите које вам се не свиђају, тако да можете радити ствари које волите.
Али тешко је то разумети кад тек кренеш. И усред хипер кампање „уради своју страст“, природно је да се осећате помало нервозно, депресивно и фрустрирано када осећате да вас посао не задовољава.
Најбољи начин да се то решимо је наравно не одустајање; али треба да прецизирате шта вам се тачно не свиђа. Ако погледате дубоко, видећете да постоји неколико ствари које вам се не свиђају, највише пола туце ствари. Ипак имате посао стављања хлеба на стол.
Ако ова аналогија не мотивира то мислите. Бавите се овим послом који не волите да храните своје снове.
Јим Рохн је лепо рекао: „Учините оно што морате учинити тако брзо да можете радити оно што желите.“
Да, важно је имати доброг шефа, вратити се некоме ко разуме ваша ограничења и надахњује вас да превазиђете оно што мислите да можете.
Али ништа не може бити даље од истине. Ретко су доступни такви шефови који разумеју потребе својих подређених. Наравно, постоје добри шефови и надахњујући вође, али у поређењу са свима, њихов проценат је врло мрачан.
Дакле, природно када се суочите са шефом који вам све време командује, не слуша вас и не обраћа пажњу на ваше потребе, ви се не спремите да се сваки дан суочавате са њим.
И попут филма "Вантед", желите да јој разбијете лице било чиме чврстим. Али сачекајте добре вести. Шта бисте платили некоме ко вам каже ваше границе и натера вас да превазиђете то? Да, чак и са лошим устима ваш шеф вам чини велику услугу.
С / он вас гура преко границе толеранције. И шта онда! Вхоа! Пређете ван своје сигурносне зоне и брзо растете. Брзо попуните све недостатке како ваш шеф не би имао рупу.
Стога будите толерантни и схватите потенцијал за раст у каријери са лошим шефом. Не морате да га толеришете. Једноставно погледајте у себи када говори лоше и тако се побољшава. Не морате да напустите посао. Занемарите све непотребно. И наставите са својим послом.
Када започнете каријеру у 20-има, то је поље за учење. Ако имате доброг шефа, уживаћете. Ако имате лошег шефа, научићете.
С бољим искуством, направит ћете бољи избор каријере и тада ће ваша каријера доћи до тачке у којој безумне ријечи више неће утјецати на вас и тада ћете побиједити.
Људи који изјављују да се залажу за покушаје, али не успевају, често се гнушају са шармерима за посао, посебно са концептом скока за посао. Али, је ли скакање посла увек лоше? Није.
Да бисте достигли тачку каријере у којој се ваша жеља и посао у руци усклађују, требате да претражите. И уради нешто. И оставите неке. И пробајте још мало. И напустите неке. Али то не значи да не желите остати у послу који вам се свиђа и који вам се свиђа назад.
Лончари за посао који скачу с једног посла на други заправо траже добро уклапање. Нису преваранти. То су људска бића попут тебе и мене.
Дакле, када започнете каријеру и преузмете мало послова и напустите их, немојте се осећати лоше. Наставите даље. Свако искуство је драгоцено. Јер или вас искуство учи вештини или вам даје све више и више искуства са оним што не треба покушати.
Будите неустрашиви и испробајте неколико послова у каријери. Не брините за скакање са посла. Можда звучи супротно ономе што смо проповедали горе, али заиста сте најбољи судија. Не знамо како се осећате након што радите посао.
Ако је потребно да задржите посао, наставите (немојте бркати потешкоће посла са интересом, постоји јасна разлика). Ако не, оставите и покушајте са другим.
Ко је то рекао?
Огроман је број младих људи који су на највишим позицијама у многим компанијама. То им је темељ, а не дијалог искусних ментора. Једном када добију темељ да раде добро, преузели би одговорност.
Дакле, ако осећате да сте млади и не можете да преузмете одговорност, размислите поново. Најбољи си судац. Или преузмите надлежност или ће вас преузети неко други.
Ако радите добар посао, из дана у дан, без обзира на тежину посла; ако клијентима служите свим срцем без обзира на којем положају сте; ако сте проактивни и радите ствари пре него што вам кажу; онда без обзира на ваше године, можете преузети одговорност и започети своју каријеру.
Кад је само ваше мишљење од значаја, не слушајте наисаиерс.
Пред вама је велика будућност. Провалите ове митове о каријери. И поклоните себи уносну каријеру. Да, то је у вашим рукама, само у вашим рукама.
Први извор слике: пикабаи.цом