Увод у каријере у менаџменту
- Хајде да прво разумемо шта значи појам Манагемент. Менаџмент је вештина управљања стварима на одређени начин који олакшава раст и заузврат побољшава начин рада. Одабир каријере у умјетности управљања стварима је велика иницијатива, јер тај пут није директан. Иницијатива овдје значи да је то начин исправних ствари без надзора.
- На тренутном глобалном тржишту постоје различите области каријере повезане са менаџментом, а такође се повећавају и одличне могућности. Поље менаџмента повећава способност појединца да ради са тимовима ради постизања одређеног циља организације. Прилика варира у различитим областима као што су финансијско управљање, људски ресурси, управљање ланцем снабдевања, логистика, управљање операцијама, продаја и маркетинг, менаџмент маркетиншким истраживањима, управљање производњом, управљање некретнинама, управљање малопродајом, управљање догађајима, а такође и међународни пословни менаџмент и тако даље, као што свако поље захтева управљање.
Образовање потребно за каријеру у менаџменту
- Да бисте унапредили управљање, морате да имате признату додипломску или постдипломску спрему и можете да укључите нивое диплома. Постоји могућност у Менаџменту да је преузме у пуном радном времену: на бази учионице или у облику преписке. Постоји још једна могућност да радни професионалац то преузме хонорарно. Ово се може постићи у разним Б-школама.
- Након 10 + 2, морате положити било који дипломски курс из подручја која вас занимају да бисте наставили даље. Такође након што сте завршили постдипломски / магистарски рад, као што су МЦА, МБА, имате прилику да лако ступите у управљање. Да бисте имали једнаку прилику за стицање дипломе, можете полагати било какве пријемне испите у Индији, као што су ЦЕТ, СНАП, ЦАТ, МАТ, итд. У било којој угледној институцији.
Неке од најпрестижнијих институција нуде интегрисане дипломске и постдипломске курсеве.
Каријера
У менаџменту, каријерни пут захтева организационе вештине и веома добро познавање енглеске комуникације. Најважније је имати способност процене која је најбоља пракса која води ка успешном циљу у минималном року. Ако мислите да имате ове врсте вештина, можете предузети први корак у управљању одабиром правог пута каријере у смислу уласка у праву базу образовања.
На пример. У ИТ индустрији, ако сте у техничкој домени као што су програмери, тестери или било који аналитичар. Као професионалац када стекнете побуду за пројекте укључујући начин управљања, можете покушати на следећи ниво. То је у управљању, али имајте на уму да сте одговорнији на наредном нивоу и морате имати став да бисте прихватили и неуспехе и успех. Можете се уписати на било који професионални курс да бисте се успоставили до ове фазе, јер ћете управљати до високих улога. Генерално у ИТ-у, мердевине иду овако, члан тима, вођа тима, менаџер пројеката, менаџер пројеката, менаџер програма, менаџер портфеља. Слично томе у различитим областима управљања, мердевине иду овим путем.
Послови
Сваки менаџерски посао има ниво организације. Нивои се базирају на стеченим квалификацијама, напредовањима и напредовањима и, што је најважније, на нивоу лидерства. Сада нам јавите различите заједничке нивое у организацији у погледу управљања
Руководиоци: Највиши ниво: Они су стекли мастер / постдипломске студије и одличили су се у квалитету вођства низ линију, према искуству.
Менаџери: Средњи ниво: Они су старији руководиоци, који управљају са неколико пројеката и имају читав одјел под њиховим надзором. Имају вештине решавања проблема и такође лидерске квалитете.
Директни супервизори: Доњи ниво: Они чине да се посао у тиму обавља на време и према распореду, а о свим конфликтним питањима ће се разговарати са њиховим руководиоцима.
Испод је неколико наслова на различитим пољима
Администрација:
- Фронт Оффице Манагер
- Менаџери бацк оффицеа
- Манагер Манагер
- Административни службеник
- Пословни менаџер
- Менаџер финансија
ИТ менаџер:
- Вођа пројекта
- Менаџер за развој апликација
- МИС манагер
- Управник
- Директор
- Помоћник директора
- Надзорник информационих наука
Маркетинг менаџер:
- Менаџер промоција
- Менаџер налога
- Менаџер производа
- Вођа пројекта
- Директор тржишта
- Директор за комуникације
- Цонтент Манагер
- Менаџер пословног развоја
Руководиоци:
- Генерални директор: Генерални директор
- ЦТО: Главни технички директор
- ЦМО: шеф маркетинга
- Заменик председника
- председник
Плата
С обзиром на компоненте плата у Индији, најплаћенији послови су у секторима управљања. Просечна зарада руководиоца компаније у управи зарађиваће 15 до 25 пута него најнижа. Надокнада зависи од земље у којој радите. На пример, америчка менаџерска компензација је конкурентна и највиша од свих радних места.
Како се и када порастете попети се степеницама управе, промене у порасту плата постају велике јер су ти фактори пропорционални по природи
Закључак - Каријере у менаџменту
Овај чланак вам даје увид у различите могућности каријере у управљању и раст у овој области. С обзиром на каријерне путеве у менаџменту било је мало начина за бирање. Одабир каријере искључиво зависи од вашег интересовања. Изговарајући ово, све је најбоље у избору вашег пута каријере.
Препоручени чланци
Ово је водич за каријеру у управљању. Овде разговарамо о увођењу, образовању, каријерном путу, радним местима и платама у каријери у менаџменту. Можете и да прођете кроз друге наше предложене чланке да бисте сазнали више -
- Алати за управљање тестовима
- План управљања пројектима
- Каријере у тестирању софтвера
- Каријере у тестирању софтвера