Замјена каријере - Промјена каријере је процес у којем човјек размишља или одлучује о промјени или скоку на друге начине каријере или могућности запослења. Каријера је важан аспект нечијег живота. Посредно утиче на животни стил особе и њене породице а такође одређује и будућност појединца. Стога одлуке везане за каријеру треба доносити врло мирно и током одређеног временског периода. Пре доношења главне одлуке везане за каријеру, требало би да се посаветујете и разговарате са породицом, пријатељима и менторима. Брзе и непланиране одлуке могу довести до катастрофе у нечијем животу.

У животу сваког постоји време када се размотри замјена каријере. То је природан процес. Разлози за промјену каријере разликују се од особе до особе. Али на одлуку широко могу утицати следећи фактори:

  • Нечија жеља за већим примањима; и стекну побољшане бенефиције и подстицаје.
  • Жеља за бољим уважавањем и препознавањем
  • Стрес на послу и осећај искориштавања.
  • Недостатак флексибилних радних опција.
  • Да се ​​постигну боље личне и професионалне могућности раста.
  • Незаинтересованост за посао због недостатка вештина, мотивације и инспирације.
  • Недостатак задовољства послом.
  • Неадекватно радно окружење, недостатак подршке колега и надређених.
  • Ако се посао у који су укључени пресушује или то поље изумире.
  • Да би се избегла стагнација, да би се побољшала њихова креативност и суочили са новим изазовима.
  • Да испуне свој сан или мисију.
  • Интересовање за нову надолазећу индустрију или посао који вам више одговара, са аспекта ваше страсти, личности и вештина.
  • Жеља да се професионално уради нешто значајније и значајно.
  • Да покренем сопствени подухват.
  • Промјена породичних околности и ситуација.

Дошло је време када сви осећамо да су нам потребни нови изазови у професионалном смислу. Можда се осећамо фрустрирани оним што тренутно радимо, а друге могућности каријере могу бити много уносније и продуктивније. У таквој ситуацији морате се одлучити да ли желите ићи на промену или не. Ако да, морате анализирати да ли вам је потребан нови посао у некој другој организацији или желите потпуно да промените трагове своје каријере. Да бисте се одлучили за овај аспект, морате да одговорите на ова питања:

Колико сте задовољни својом тренутном каријером

  • Да ли уживате у изазову са којим се суочавате у тренутној каријери?
  • Да ли сте успели да победите ове изазове?
  • Да ли сте задовољни промоцијом и признањем које вам је дато за ваше таленте и напоре?
  • Да ли сте успели да остварите приход који води рачуна о вашим потребама?
  • Да ли сте својим радом могли да развијете професионалне, личне вештине и стручност?
  • Да ли сте успели да направите утисак или утицај у организацији, ваше колеге?
  • Да ли сте успели да заслужите жељено поштовање и уважавање од својих колега, надређених и клијената?
  • Да ли вам се свиђа радно окружење у којем радите?
  • Да ли добијате осећај задовољства послом у ономе што радите?

Да ли је право време за промену каријере

  • Да ли је право време за прелазак на друга радна места у организацији?
  • Да ли је право време да се придружите некој другој организацији?
  • Да ли је право време да промените траг своје каријере?
  • Да ли вам финансијска средства омогућавају промену каријере или посла у овом тренутку?
  • Да ли су вам породичне ситуације погодне за промену каријере или посла?
  • Да ли сте правилно опремљени у погледу искуства и квалификација да преузмете другу каријеру или посао?

Да ли сте задовољни радом и животном равнотежом

  • Да ли сте у стању да уравнотежите свој радни и лични породични живот?
  • Да ли сте у стању да посветите време својој породици?
  • Да ли сте у стању да добро испуните породичне обавезе заједно са својим послом?

Требало би одлучити о потреби промене каријере или посла на основу анализе одговора на ова питања.

Како заменити каријеру?

Једном када одлучно одлучите да вам треба промена у каријери. Пре доношења коначне одлуке морате узети у обзир следеће ствари:

# 1. Допада или не допада

У већини случајева људи желе заменити каријеру јер не воле свој посао, надређене, радно окружење или компанију у којој раде. Пре него што кренете у промену каријере; идентификујте своје свиде и не волите. На пример, шта вас занима, шта волите да радите најбоље код куће или у време вашег накнада? Које су ствари које вас узбуђују и мотивишу? Шта сте страствени? и тако даље.

# 2. Истраживање

Након што сте сигурни који су вам дражи и страсти. Одвојите мало времена за истраживање неких каријера које одговарају вашим жељама и страстима. Информације о врсти каријере можете добити путем интернета, књига о каријери и тако даље. Одвојите време да размислите која подручја ће вам најбоље одговарати, у смислу ваше страсти, личности и искуства.

# 3. Анализирајте вештине

Веома је важно повезати вештине и личну имовину коју поседујете са врстом каријере коју намеравате да промените. Ове вештине ће укључивати врсту комуникационих вештина, вештина лидерства и управљања, међуљудске вештине; и вештине које сте стекли школовањем и претходним радним искуствима. Анализирајте да ли одговарају захтевима посла који желите да промените.

# 4 Обука и образовање

Понекад ћете установити да осим тренутних вештина које поседујете, неки послови захтевају и да имате одређену врсту обуке или дипломе или дипломе. Тада морате проћи обуку за тезе и стећи дипломе пре него што измените каријеру. Пошто би они били кључни део у одређивању вашег успеха у новом пољу за које се желите одлучити.

# 5. Развити мрежу

Кад размишљате о промјени каријере, увијек је боље дати савјет и приједлоге пријатеља, породице или колега. Могу вам дати водеће податке о пословима, информације о различитим компанијама које раде у тој области; или вас могу упознати са људима који траже људе попут вас да се придруже њиховој компанији и тако даље.

# 6. Искуство

У одређеним условима можете открити да количина искуства која поседујете није довољна за посао који желите заменити. У овом случају започните неки хонорарни посао или радите добровољно за такве послове који одговарају послу који желите да тражите. Ово ће побољшати ваше искуство и знање о тој области.

# 7. Промена или искључивање

Увек је боље потражити своју компанију, било да постоје послови који одговарају вашој страсти, искуству и калибру. Ако сте у могућности да га идентификујете, покушајте да разговарате са старијим особама о жељи да се придружите одређеној позицији или одељењу. Ако све крене позитивно, не морате мијењати каријере изван организације. Али ако ствари не крену вашим путем, можете се одлучити за друге компаније.

# 8. Тражење посла

Када планирате да промените каријеру, потребно је унапредити се о тренутном сценарију и основама тражења посла. Треба бити свјестан како тражити посао, како ажурирати њихов наставак у складу са послом који се тражи, како се представити и припремити за интервјуе и тако даље.

Честе грешке док мењате каријере

Процес промене каријере треба добро испланирати и анализирати. Не журите са одлуком. Имајте на уму следеће ствари да бисте избегли проблеме са типом и катастрофу у будућности:

  • Промјена каријере без плана

Покушај свап каријера без одговарајућег планирања може бити катастрофалан. Треба бити стрпљив према процесу јер може потрајати. Треба имати акциони план који би требао садржавати детаље стратегија, истраживања, финансијског стања и образовања и искуства. На основу акционог плана треба анализирати који му посао боље одговара.

  • Конфликт каријере и посла

Понекад смо збуњени око тога да ли волимо свој посао или каријеру коју смо одабрали. Већина људи обје ствари схвата као једно, али оба су различита аспекта. Када причамо о послу, следеће ствари су важне - радно окружење, старије особе и тако даље. А када говоримо о каријери, ове ствари су важне - активности које су укључене у каријеру, потребне вештине и тако даље. Стога треба бити сигуран шта жели да промијени прије него што ускочи у било коју одлуку.

  • Промена на основу предности

Већина људи се током промене каријере фокусира само на оно што би нови посао могао да донесе веће приходе и користи. Заборављају да је задовољство послом важан аспект раста у каријери. Ако особа не воли или ужива у ономе што мора, тада му ниво перформанси опада, то може довести до стреса и фрустрације.

  • Промена услед притиска

Велики број људи мења каријере под притиском породице, супружника или вршњака. Присиљавају га да одабере одређену каријеру због великог прихода, користи и положаја. Али човек заборавља да ако неко не ужива у свом послу, неће моћи да постигне никакав напредак професионално или лично.

  • Исхитрено доношење одлука

Понекад неко има тенденцију да ускочи у нови посао, само зато што је у тренду или пружа одређене користи. Не преиспитује друге аспекте попут: да ли је страствен шта треба радити, да ли поседује потребне вештине и квалификације, да ли ће му бити на располагању могућности за професионални раст или да ли ће бити у стању у радном окружењу и тако даље.

  • Апинг Отхерс

Многи људи имају тенденцију да се одлуче за одређену каријеру; само зато што виде да други просперирају у њима. Они то траже јер родбина и пријатељи добро зарађују. Неко заборавља да ли је и сам погодан за тај посао или ће успети и напредовати на исти начин као и други.

  • Неадекватне вештине и искуство

Многи људи пребацују посао не узимајући у обзир искуство и квалификације које поседују. Одређени послови захтевају одређену квалификацију, обуку и искуство. Ако их не поседује, тада ће имати потешкоћа у постизању професионалног успеха.

У данашњем високом и захтевном друштву неко се мора усредсредити на каријеру. Како каријера посредно утиче или одређује животни стил, положај и препознавање у друштву; и обликује будућност особе. С растућом економијом и повећањем могућности на тржишту рада уобичајена је замјена каријера. Људи не само да више воле да мењају посао и организације; али они мењају комплетан траг у каријери. На одлуку о промени каријере утиче низ аспеката као што су задовољство послом, боље уносне могућности, високо вредновање и признање; Повећање нивоа прираштаја и напредовања; породични и вршњачки притисци и тако даље, само неколико имена.

Процес промене каријере је осетљив; и потребно је размотрити и анализирати много ствари пре него што донесете коначну одлуку. Треба се одлучити да ли су му потребне промене посла или каријере у целини. Треба одлучити да ли је право време за замену каријера. Треба увидјети у чему су његова страст и мисија; треба анализирати које су то вјештине, квалификација, искуство и тип личности; и да ли су погодни за посао или каријеру коју он жели да преузме. Треба размотрити шта нови посао очекује од њега, да ли ће се моћи прилагодити новом радном окружењу и одговорностима посла; да ли ће нова авенија омогућити лични и професионални раст и тако даље. Након анализе ових аспеката; након што се одлучи да је потребан жељени замена каријере; требало би да буде чврст и одлучан да то чини плански и систематски.

Категорија:

Развој предузетништва