У неком или другом тренутку сваки кандидат за посао се изненадио на тржишту рада, па зашто не бисте ово велико разочарање претворили у шансу за свој живот. Сценариј је такав да сретнете потенцијалног послодавца, исправите све акорде и схватите да ћете компанији моћи да дате спектакуларне резултате. Дакле, пошаљете свој предлог за посао и покаже вам дугу пажљивост. Сада једноставно седите и са пуним поверењем чекате потврду.
Али можда ствари не иду онако како сте желели или очекивали. Изненађени сте што се нисте чули ни од клијента. Сада се почињете питати шта је могло поћи по злу, иако сте били савршен кандидат за жељени посао. Изненада, након неколико дана, добијате поруку е-поште у којој пише да нисте слетели са послом. Ово се зове одбацивање посла и тада почнете патити од потонулог осећаја „нисам добио пројекат“.
Одбијање посла?
Ово је нешто сасвим уобичајено искуство које се дешавало са већином кандидата. Само имајте на уму да би се и најпаметнији од људи у неком тренутку суочио са одбацивањем. То се догађа углавном са свима и то је нешто врло природно.
Потребно је много праксе да негативни осећај одбацивања претворите у позитиван траг, истовремено оснажујући себе, посебно када добро знате да сте искусни, добро квалификовани и поседујете све квалитете потребне за успех. Дакле, само схватите да пушење неће помоћи, него ће то превладати од велике помоћи. Кључ је окретања ствари на ваш начин.
Уместо да вам је жао и лажете цео дан са суморним лицем, зашто не бисте искористили то искуство одбацивања у своју корист.
Да! Ту си у праву.
Иако је одбијен осећај невоље који нико не може да избегне, али зашто трошите свој таленат и време на гушење. Зашто не бисте научили лекције из овог одбацивања, тако да једноставно не можете понављати ове грешке док се пријављујете за неки други пројекат или посао. Ово је водич на једном месту, који ће вам рећи ваше различите, али веома ефикасне начине на које можете да одбаците свој посао у своју корист. Зато се само опустите и опустите се и пустите да ови осећаји очаја избледе у дану и два, а затим се вратите у пуном замаху.
Начини употребе одбијања посла као Предности
-
Питајте за повратне информације
Повратне информације су најважнији аспект у било којем облику комуникације. Добијање повратних информација од искусне особе увек се показује корисним. Можда нисте добили посао, међутим, повратне информације или процене од анкетара могу вам помоћи да разумете своје слабости, неспособност и непримереност у вези са одбацивањем. Због тога бисте могли да се осећате слабо током неколико минута, али то треба схватити позитивно, јер ће вам то помоћи да избегнете грешке које сте починили сада и обележи ваше снаге, чинећи тако јасан пут за своје даље могућности.
-
Потражите друге могућности
Живот је пун неизвесности. Стога је веома важно имати прилике у руци, тако да се не налазите нигде заглављени. Међутим, прихватите да сте одбијени са одређеног отварања нових радних места, упамтите да пред вама стоје подједнако корисне могућности. Увек будите спремни за обилну прилику тако да не губите време залежавајући се ту и тамо чекајући да се појаве друге прилике.
-
Повежите се с мрежом
Ово доба технологије било је фантастичан извор умрежавања не само пријатеља и породице, већ и послодаваца и тимова за прикупљање талената из различитих компанија. Од виталног је значаја да будете друштвено активни тако да имате одличне могућности при руци. Одбијање посла само је фаза тог одређеног дана, претворите то у предност уређењем следећег разговора путем ваших мрежа. Питајте пријатеље, назовите консултанте, тражите додатне могућности путем портала за посао, повежите се са својим ЛинкедИн изворима итд.
-
Не понављајте грешке
Већ сте одбили, али с тим сте добили и конструктивне повратне информације. Боље је да се сећате повратних информација, а не да плачете због одбацивања. Указане су на ваше грешке и већ сте обавештени о својим рупама. Ово је најбоље време јер већ знате шта да представите, а шта не да се побркате. Играјте паметно и не понављајте своје грешке. Претходно се припремите за интервју и најчешћа питања.
-
Покушајте са изградњом односа
Интервјуи за посао су добар начин за изградњу здравих односа са анкетара као и са консултацијама за посао. Требали бисте покушати да изградите рапорт од првог тренутка када уђете у место интервјуа, без обзира да ли сте прихваћени или одбијени.
Одбацивање и повратне информације постаните обавезни да то спомињете анкетару како би вас размотрили у будућности или за одређени профил, у складу са пруженим повратним информацијама. Пођите са топлим осмехом и позитивним ставом.
-
Процијените шта је потребно клијенту
Интервјуер ће вас одабрати само ако испуните сваки критеријум на њиховој листи за проверу да би одговарао одређеној позицији. Можда постоје изузеци, али то је редак случај. Морате бити довољно фокусирани и паметни да бисте схватили шта посао захтева од вас. Веома је важно да радите интензивно истраживање о одговорности које нови запослени очекује. Можете проверити да ли знате запосленог у тој организацији да бисте могли да процените радну културу и очекивања која организација има од запосленог који се придружи организацији.
-
Адреса компаније Лацуна у процесу продаје
Продајни профил захтева ефикасно улагање времена, енергије и способности. Једно од кључних одељења било које организације је одељење продаје и маркетинга, које готове производе доводи до крајњих потрошача. Због тога је потребно изградити мостове или празнине у процесу продаје. Процијените потребе потрошача и реците им свој УСП, како се разликујете од других и зашто наплаћујете одређени износ за услугу или производ како не би нашли разлог да вас одбију.
-
Имајте позитиван став
Одбацивање са посла не завршава свет. Размислите на начин да вас чека нешто боље иза угла, а такав став да позитивно прихватите неуспех или одбацивање, донеће вам посао који је бољи од овог. Будите сретни и наде у сваком тренутку. Ово ће вам помоћи да позитивно прихватите ситуацију и останете мирни.
-
Увек останите на путу
Главни циљ за вас је тренутно да пронађете прави посао. Излазак изван стазе неће вас одвести никуда. Одбијање посла само је део живота. стога постаје кључно да останете усредсређени на свој циљ. Останите у току и будите у току. Не дозволите да вас одбијање натјера да одете са сеном. Наставите тражити могућности тако да будете у могућности да пронађете посао који савршено одговара критеријуму подобности и испуњава ваша очекивања од посла. Никад не знате да бисте могли пристати на неко боље од посла за који сте одбијени.
-
Вратите се као јачи кандидат
Повратне информације и процене чине вас бољом особом, било да је реч о пријатељу, старијој особи из породице, шефу или интервјуу који је водио разговор. Критичари обележавају ваше празнине. Стога, када будете одбијени, постаје вам важно да се вратите као јачи кандидат, поготово ако се након неког времена пријавите у исту организацију. Радите на себи. Вјежбајте колико год можете, тако да они не могу пронаћи јаз између вашег подобности и њихових очекивања.
Закључак
Све је у вези са трком пацова. Отварање бољих послова, остваривање добрих прихода и подстицаја и добар животни стандард постали су главни циљеви нашег живота. Доступне су бројне могућности посла и да повећамо горе наведено, настављамо покушавајући да добијемо најбољу прилику коју можемо. Уз најбоље, такође долазе одбацивања и неуспеси. Међутим, одбијање посла не значи крај свијета, у ствари корак од камена.
Грациозно узимање неуспеха и одбацивања је уметност коју су само мало савладали. Запамтите, свет је пун могућности, а где су сва врата затворена, отвара се прозор позитивне наде. Стога морате учити од одбацивања. Конструктивне повратне информације помоћи ће вам да позитивно радите на себи. Останите мирни како не бисте изгледали као губитник, повежите се с пријатељима, запослите менаџере, професионалце итд. Како бисте се стално информисали о новим опцијама. Радите на себи, останите на путу и вратите се са праском у врећу за сваку могућу прилику која вам се појави на путу. Ово ће створити пред вама опције за избор, уместо да седнете и лупате о одбацивању које сте добили пре неки дан.