Како сваким даном бити иновативнији - Духовни учитељ и светски познати говорник Деепак Цхопра су рекли: „Не размишљајте без проблема. Ослободите се кутије. "Ако започињете каријеру или сте професионалац који већ има неколико година искуства, знали бисте да јуниори увијек изражују фразу када желе да потоњи буде иновативнији - „Размислите без пакета“. Савет Деепака Цхопра за њих је веома релевантан. Нема потребе да идете изван оквира када требате бити иновативни. Јер иновација и иновативне идеје
морамо генерирати често долазе из вањских извора. Књига, цитат, неортодоксни мени, презентација која вас чини осмехом, музиком или разговор са колегом могу створити ту искру у вама да смислите нове и иновативне идеје.
Како бисте се решили кутије? У овом чланку ћемо вам показати како.
Пре тога, желимо се позабавити и нечим другим. Некима од вас који сматрају да иновативне идеје требају темељ и не могу се створити ни под којим околностима, за њих морамо укључити овај одељак. У овом првом одељку говорит ћемо о уобичајеним препрекама с којима се сусрећете, а које запрете вашу креативност и осећате да требате радити само стереотипне радове и не можете мислити ништа другачије од онога што се ради у вашој организацији. Ријешимо то и онда ћемо наставити и показати вам начине на које можете бити иновативнији.
Препреке које заустављају ваше иновативне идеје
Околина је битна. Да јесте. Чак и ако кажемо да требате да преузмете бригу о свом окружењу и мислима о којима мислите, на нас подсвесно утичу околина и људи око нас. Шта ако желите бити иновативни, али ваш шеф, култура организације верује само у стереотипно куцање? Шта онда? У овом одељку ћемо видети неколико препрека које могу зауставити вашу иновативност. Већ знате да јасноћа претходи мајсторству. Дакле, важно је знати препреке за суочавање са њима у каснијој фази.
- Аутократско вођство: Ако сте део организације која вам говори шта да радите у то време, можда ћете осећати да немате времена за иновативне идеје. Али истина је да нико не може преузети одговорност за вашу Одлуку да будете део ове организације. И у овим околностима можете бити креативни и иновативни. Показаћемо вам како.
- Промоција / доношење одлука заснованих на сениори: Ако познајете Хофстедеов модел димензије културне димензије, знали бисте да Индија, Кина и друге азијске земље нуде промоцију на основу сениорског стажа. Али брзо се мења. Људи и запослени треба ценити њихово искуство, али заједно са искуством постоји још једна ствар која је једнако важна, а то је иновација. Без обзира одакле потичу иновативне идеје, ако важи за раст компаније, то је вредно разматрања.
- Организација која спречава ризик : Постоје многе организације које су веома ризичне. Не желе ризиковати са нечим ометајућим. Воле статус-куо и не желе да тестирају нове идеје. Али оно што они не схватају је да оно што их је довело овамо неће одвести тамо где желе да оду. Потребне су им нове идеје за ширење хоризонта.
- Радни распоред велике потражње: Постоји много послова због којих морате бити увек на ногама. Можда сваки дан немате времена за опуштање и увек нешто тражите. У том случају, тешко је бити иновативан, зар не? Погрешно. Показаћемо вам како.
Наведене су четири типичне ситуације за које мислите да вам стварају препреку на путу да будете иновативни. Али како се степенице често виде као камен спотицања, шта ако вам ова ограничења нуде прилику да будете иновативнији? Показаћемо вам како бити иновативни чак и под било којим околностима у следећем одељку.
Како бити иновативнији сваки дан (готово у свим околностима)?
Иновативност није велика ствар ако знате како то радити свакодневно.
# 1. Изградите мишиће:
Звучи смешно? Зар не? Ствар је у томе што је иновативност и смислити нове идеје је попут стварања мишића. Када желите да изградите мишиће тела шта бисте урадили? Идете у теретану и вежбате сваки дан. Долазак до нових идеја и иновативност су попут стварања мишића у телу. Ако то радите сваки дан, изградићете мишиће за иновацију и то ће с временом бити лакше. Да би био ефикасан у иновативности, аутор Џејмс Алтучер саветује свима да свакодневно смисле 10 нових идеја. Идеје се могу повезати са било чим, од личног до професионалног до духовног живота. Ако свакодневно измишљате са 10 нових идеја, на крају ћете постати машина за идеје и тада ћете бити иновативни за вас.
# 2. Радите и говорите стојећи:
Постоји значајна корист ако можете да стојите и достављате или обављате свој посао. Могли бисте смислити боље идеје и бити иновативни. Ако сте приметили нагле промене у стилу рада, многи људи имају стојеће столове и свој посао раде стојећи, чак и писци. Разлог за то је лоше име седења. Говори се да је седење нови рак. Али стајање током рада и састанка не само да ће вам помоћи да избегнете краће седење, већ ће вам помоћи и да боље размислите и као резултат постанете иновативнији.
# 3. Инспирацију потражите свуда:
Не знате шта вас тјера на размишљање! Стога свуда тражите нове ствари. Бизнис филозоф Јим Рохн је рекао: „Ништа не пропустите. Не пропустите музику, текст, песму, књигу. Не пропустите, не пропустите. “Да бисте могли да се истакнете у свом професионалном животу, не можете себи да приуштите да нешто пропустите. Не знате да песма, текст или цитат или мени или једноставно разговор са сарадником може потакнути нове идеје у вама и променити вам живот у потпуности. Потражите све за иновативне идеје. Немојте само изаћи из кутије, ријешите се оквира и осврните се око себе. Увек постоји нешто или друго што изгледа велико и нуди ваше иновативне идеје и инспирацију. Ваш посао је да искористите прилику.
# 4 Концентрирајте се на ситне:
Мислите ли да само велике идеје делују или имају неке везе? Ако размишљате тако, јесте ли икада чули ову фразу - „Мале ствари су велике ствари“? Ако знате за ефекат састављања, знали бисте да оно што радите свакодневно чини огромну разлику у току времена. Рецимо, претпоставите да сте дошли до једне идеје да промените структуру свог распореда која вам штеди 10 минута дневно. Сада мислите да 10 минута не прави много разлике. Али рачунајте 10 минута за годину дана и уштедело би вам око 2500 минута времена ако радите 250 дана у години. Уштедених 2500 минута значи да бисте могли да уштедите око 41.67 радних сати уштедених током године. Да ли сада видите разлику? Уштедевши 10 минута дневно, могли бисте да генеришете недељу дана у вредности. Мислите ли да ће то учинити вашег шефа срећним без обзира колико он аутократски био? Наравно да хоће.
# 5. Замолите пријатеља да вам се придружи:
Сви имају другара. У професионалном окружењу било би некога с ким можете редовно разговарати готово о било чему. Дијелите ову идеју са њим / њу о увођењу нових идеја сваки дан. Затражите од њега да јој се придружи и будите одговорни једни другима за нове идеје. Ако то учините, моћи ћете имати више идеја заједно. Претпоставимо да свакодневно смислите 10 идеја. Сваког дана изнова долази са 10 идеја. Када делите ове идеје једни са другима, могли бисте имати 20 идеја дневно у својој мачићи. Будите одговорни једни другима за стварање нових идеја и иновативност. Такође можете помоћи једни другима да имплементирате једну идеју недељно међу свим идејама које смислите. И у овом случају ће обоје бити одговорни једни другима. Изаберите идеју за коју мислите да желите да радите. Замолите свог пријатеља да одабере оног на коме ће он радити. И направите план акције. Обавестите једни друге о томе како ћете реализовати идеју. И иди. Било би забавно и обојица бисте помогли да се побољшају.
# 6. Зауставите мозак од накупљања залиха:
Професор Матт Абрахамс, предавач на Станфорд Градуате Сцхоол оф Бусинесс, има прелепу идеју о комуникацији. Рекао је да ако желите да будете ефикасни као говорник, морате блокирати свој ум и не дозволити вашем мозгу да се нагомила. Како би демонстрирао ову идеју, покупио је све људе који су седели у публици и замолио их да покажу прстом на било шта и рекли другачије име те ствари, осим онога што стварно јесте. На пример, ако би „А“ показао прстом на под, он би излетео - „Аутомобил“ или ако „Б“ показује прстом у фази, она би рекла - „Тераса“ и тако даље, и тако даље. Ова метода није корисна само у комуникацији, већ је корисна и у свакодневном професионалном животу у којем желите бити иновативнији. Све што требате је да престанете са залихама и то направите на други начин. За почетак направите мали пројекат који нема много утицаја на организацију. Затим пронађите начин да довршите пројекат другачији од уобичајеног. Будите иновативни. Пронађите нове идеје и затим имплементирајте. Погледајте како то иде. Затим наставите да радите ове експерименте и у великим пројектима.
# 7. Склони се с пута:
Ви сте највећа препрека вашој креативности. Кад год желите бити креативни, у глави себи кажете неке ствари које не бисте требали да кажете. Те ствари могу произићи из вашег искуства из детињства или у школама или факултетима у којима сте студирали или вам је неко веровао врло вероватно. Али све што кажу можда није тачно. Како бисте знали да ли су истините или не ако не тестирате оно што су вам рекли? Претпоставимо да вам је у детињству основни учитељ рекао да сте превише глупи да бисте размишљали о било каквим новим идејама и веровали сте. Сада, кад год желите да смислите нове идеје, све што требате је покренути и зауставити. Натраг у мислима промрмљате те речи - „Сувише сам глуп да бих дошао до нових идеја“ Је ли то истина? Тестирај. Присилите се да смислите нове идеје и престаните да критикујете себе. Ствар је у томе да се смисли било шта. Почните с вашом омиљеном ствари, а затим постепено то можете учинити и са својим професионалним пројектима. Да бисте били иновативнији у свом свакодневном животу, све што требате учинити је склонити се са властитог пута. Не буди препрека. Помозите себи да будете креативнији и иновативнији.
# 8. Преокрените ситуацију:
Ово је јединствен начин да се погледа било који типичан проблем који желите да решите. Претпоставимо да желите да смањите трошкове своје организације. Али не знате како то учинити. Знате да сте обожаватељ др Степхена Цовеи-а, аутора књиге „7 навика високоефикасних људи“. Доведи га. Замислите да Степхен стоји на вашем месту. Како би решио проблем да је на вашем месту? Сада учините то и могли бисте постати иновативнији. Идеја је да се запитате - "Шта би мој херој урадио у овој ситуацији?", А затим смислите идеје из те перспективе. Иновативност значи преобликовање или реструктурирање ситуације из различите перспективе. Не треба мислити да сте у стварности. Можете користити сопствену машту и можете мислити да ваш херој ради задатак и решићете свој проблем, лични и професионални.
Ово су идеје које бисте требали користити ако желите бити иновативнији у свом професионалном и личном животу. Неке идеје ће вам директно говорити. Неки вам неће радити. Али то је у реду. Изаберите нешто за шта мислите да ће успети и почните да радите на њима, а остатак оставите. Сигурни смо да чак и ако одаберете једну идеју са листе и почнете да радите, ваша креативност и иновација ће се ракетирати и за неколико месеци нећете моћи да препознате чак ни своје старо ја.