Ниво страха и напред у послу -
Тако желите да будете предузетник и покренете сопствено предузеће. Или можда већ имате неко предузеће и желите да диверзификујете или покренете ново предузеће или можда једноставно проширите своје пословање. У свим тим случајевима постоји једна препрека која вам стоји на путу - ниво страха.
Видите, ниво страха је веома моћна емоција. То је способно да створи или разбије човека. У доба дана, када су људи били ловци, било је важно да се осећа ниво страха - страх води у опасност је оно што их је одржавало у животу. Да, страх вас одржава у животу током ситуације лета или борбе, али покретање посла и његово вођење - што је успут углавном когнитивни задатак - биће препрека. Углавном!
Збуњени? Дозволите ми да то изнесем једноставнијим речима. У послу се морамо посветити страху од неуспеха. У реду је мало се бојати. То вас натера да размислите два пута, што вам учини да два пута проверите и помогнете да видите шта је у питању. Међутим, за већину нас ниво страха не престаје на томе. Потребна је слобода да произведете демотивирајуће мисли, а ускоро ћете почети сумњати у своје идеје и своје способности.
Сада, ако желите успети у послу, немојте се плашити нивоа најбољег од вас. Ако сте одлучни да победите своје страхове до подношења и савладате било какву препреку која вам стоји на путу ваше успеха, читајте, храбра душа, сматрат ћете да вреди времена.
Освајање нивоа страха има две димензије; најједноставније речено, они су -
- Шта можете урадити УЛАЗИТЕ главом, и
- Шта можете урадити ван главе?
Особи која вас посматра чинило би се да ствари које радите ван главе оно што помажу вашем успеху. Међутим, ако желите да они буду у реду, морате решити оне ствари које радите у глави.
Шта су ово? Унутрашњост су емоције, мотивација, свеукупно стање ума и става. Оно са спољашње стране, то је све спољашње припреме које ћете морати обавити.
Шта можете урадити ИНСИДЕ
Остани позитиван. Ум верује ономе што му кажете. Апсолутно! Ако непрестано пребијате себе говорећи: „Немогуће је“ или „Не могу то учинити“ или „превише је ризика укључено“, тада си утираш пут ка неуспеху. Останите позитивни и верујте у своје способности. Особа која каже да може и особа која каже да не може обојица су у праву. Ако ментално изгубите игру, тада сте је већ изгубили. Ова аналогија се односи на све аспекте живота. Свијет има приличан удио мрзитеља и критичара. Када смислите нову идеју или нови пословни подухват, људи ће имати шта да кажу о томе. Ако је већина онога што чујете позитивно, сматрајте се срећом, јер већина људи чује критику, а не поштовање. Просечна особа воли да критикује и налази мане у туђим идејама. У ситуацијама попут ове, сетите се шта лик Вилл Смитха у филму 'Потрага за срећом' каже свом сину -
„Никад не дозволи да ти неко каже, не можеш нешто да урадиш. Чак ни ја. Имаш сан, мораш да га заштитиш. Људи не могу нешто учинити сами, желе да ти кажу, ти то не можеш. ако нешто желиш, узми га. Раздобље."
Немојте ме погрешно схватити, то не значи да треба да будете потпуно затворени за предлоге и савете. Само пазите да увек узмете савет стручњака. Ако започињете нови посао, разговарајте с неким ко је из темеља изградио слично предузеће. Разговарајте са људима који су вам циљна публика. То су људи који су квалификовани и / или способни да вас саветују. Занемарите све критике које нису вредне или корисне.
Прихватите чињеницу да без обзира на то што радите, увек постоји могућност да можда завршите са неуспехом. Нико никада није ништа забио у свом првом покушају. То је попут палачинки - прва је увек бацање. Али, не дозволите да вас то разочара. Постоји добра шанса да ако циљате довољно високо, чак и ако не успете да постигнете своје циљеве, ипак ћете негде стићи - имати пола векне хлеба боље је него што га немате уопште. И да, настави покушавати. Неуспјех је болан, схваћам. Схватите да је бол привремен. То би могло трајати неколико дана, недеља, можда месеци. Али ако одустанете, то ће бити тамо до краја живота. Ако вам не успе, само скидајте гузицу са пода и вратите се на посао мудрији човјек.
Мотивација игра пресудну улогу у путу ка успеху. Особа без мотивације бескорисна је као фрижидер на Антарктици. Већина вас каже да тражите успех. Право питање је колико лоше то желите? Да ли желите онолико колико желите да се забављате? Да ли га желите онолико колико желите да спавате? Да ли желите то исто колико утопљеник жели ваздух? Да бисте достигли знање и успех, прво морате тежити за њим.
Ок, рецимо да сте успели да покренете сопствено предузеће. Сада се појављује прави изазов - изазов остати мотивиран на дуже стазе. Подсетите се зашто сте се прво одлучили за предузетника. Поставите свакодневне циљеве и радите на њиховом постизању. Ови краткорочни циљеви помажу вам да лако видите напредак, и нема ништа више мотивирајућег него што видите резултат свог напорног рада.
Да бисте били сигурни да радите у најбољем реду, морате водити рачуна о свом укупном стању ума. Здрав ум је од највеће важности за постизање успеха. Повремено, направите кратку паузу. Читати књигу. Удари у теретану. Можда свира музички инструмент. Ова радна чуда за ваш мозак. Паузе вам омогућавају вашем мозгу да очисти своје радно место и да се освежи и подмлади. Верујте ми, ваш мозак ће се покренути и заказати за кратко време, функционисаће с ефикасношћу која се раније није чула.
Ваш став је јако битан. Аура позитивности може учинити чуда са вашим колегама и потенцијалним клијентима. Држите се отвореног ума и будите прихватљиви за новине - саслушајте нове идеје и предлоге и препоруке, без обзира колико оне изгледале неумољиве. Држите его под облогом. Доћи ће тренуци када треба да сарађујете са другим људима. Доћи ће тренуци када вам апсолутно треба нечија помоћ. Први корак овде је прихватање чињенице да вам треба помоћ других људи. Морате бити понизни и убедљиви ако желите да људи буду вољни да вам помогну.
Шта можете урадити извана
Ок, ментално си у најбољем реду. Сада треба да размислите о томе како се припремити споља како бисте максимизирали своје шансе за успех. Овај сегмент се бави таквим врстама препарата.
-
Планирајте унапред
Замислите да сте на одмору. Реците да идете на пут. Унапред планирате где и када идете, где ћете одсести и слично. Све пресликате пре него што изађете.
Укратко, не морате почети без плана. Направите план и запишите га. Вероватније је да ћете успети са отписаним планом. Знајте куда сте кренули пре него што покренете мотор. Овај план треба да буде флексибилан, али не у мјери у којој је језгра нарушена.
-
Ништа боље од тимског рада
Ако нисте браћа са 200+ ИК И надљудских способности, нећете моћи све да радите сами. Свако има своје таленте, снаге и слабости. Због тога је тимски рад од суштине. Реците, одлични сте у стварању нових идеја, али нисте толико добри у њиховом маркетингу. Ако имате свог стручњака за маркетинг поред себе, он попуњава празнину створену вашом неспособношћу да пласирате своју идеју. Скоро да је немогуће водити шоу за себе
Чак и најбогатији човек на свету и најмоћнији човек на свету имају групу саветника. Они у потпуности разумеју и прихватају да не могу све сами. Стога окупљају талентовану гомилу људи који ће им помоћи да порасту до успеха.
Као што сам рекао раније, можда ћете морати сарађивати с другим људима и постојат ће тренуци када вам апсолутно треба помоћ. Нема штете ако некога узмете у помоћ. У ствари, покушај извршавања дела човека и неспремност да потраже помоћ је сигуран знак ароганције.
-
Немојте се у потпуности ослонити на срећу да вас прође
Неко успе у извршавању задатка док неуспешно покушавате да учините исто, и мрмљате себи: „срећно копиле“.
Па, срећа није имала никакве везе с тим. Ионако не онолико колико сте мислили. Сматрајте срећу као бонус поеном - они увек иду онима који уложе свој део напорног рада. Кад су вам ваши школски учитељи рекли да богатство погодује храбрим, они нису лагали. Можда је имао среће да наиђе на утицајну особу или потенцијалног инвеститора, то је само зато што је уложио труд да упозна нове људе. Наставите да покушавате да промовишете посао чак и кад нико то не примети. Никад се не зна одакле долази ваш велики прекид или одакле долази.
-
Пронађите праве људе
Да би било који посао успео, важно је имати праву гомилу људи. Погрешан најам може испразнити велику своту новца и много времена одмах кроз одвод. С друге стране, најбољи најам ће вам донијети десет пута резултате у половини времена. Никада се не сналазите за „довољно добар“ најам. Фина линија између добре најамнине и савршене закупе означиће разлику између најбољих и најбољих компанија.
Када запошљавате запосленог, проверите да ли се уклапају у вашу радну културу. Пенушава резимеа не значи увек да је особа добра запослена особа. Добар најам је особа која се уклапа у вашу радну културу, она која је мотивисана и посвећена раду са вама. Они би требали бити компатибилни с вашим постојећим запосленима. Погледајте шта они могу донети вашој компанији и погледајте шта особа очекује да постигне посао за вас.
-
Подаци су Бог
У истраживањима је откривено да компаније на основу података прелазе своје колеге који се не баве подацима, у погледу финансијских перформанси, богатства акционара и брендирања. Захваљујући расту Ентерприсе Ресоурце Планнинг (ЕРП), систем управљања односима са клијентима (ЦРМ), облак, пословна аналитика и потрошачи, а не да производ постане главна тачка, Биг Дата је ту да помогне великим и малим предузетницима да успеју у конкурентном и рецесијски миље. Успех Гоогле-а, Фацебоока, Валмарт-а и неколико компанија нове генерације указују на значај Биг Дата-а. Доступни предузетници, анализе предвиђања и алатке за пословну аналитику доступни су проницљивом предузетнику да их претвори у корисне структуриране податке за напредак у послу.
Ниво страха и напредовање у закључку пословања
Страх води до прилично ирационалног било да се ради о личном животу или послу. Међутим, да бисте успели у послу, потребно је да направите праве потезе, останете високо мотивисани, потражите менторе на том пољу и уложите напоре да бисте разумели мишљење и мишљење потрошача. Најчешће страх доводи до недовољних основа или рада на ономе што се заиста догађа на тржишту. У многим технолошким парковима, универзитетима и колеџима постављени су инкубатори за подстицање предузетништва на самој академској фази. Ове институције воде, рукују се и чак обезбеђују семенско финансирање добрих идеја пре него што се почетници који предузимају могу сами повући. На тај начин не осећају се као да су бебе изненада бачене у воде и ако имају страх доводе до утапања. Не морате бити рођени у пословној породици да бисте успели у послу. Ако имате стратегије, квалитете подршке и лидерства и дух иновације, ништа не долази до успеха.
Препоручени чланци
Ово је водич за ниво страха је врло снажна емоција. То је способно да створи или разбије човека. ако желите успети у послу. Ово су следећа спољна веза везана за ниво страха.
- 9 корисних начина тражења финансирања за покретање посла
- 15 најчешћих грешака у покретању предузећа које бисте требали избјегавати
- Невероватни водич о употреби странице Гоогле Плус за пословање
- 9 корисних начина вођства Квалитети да буду успешни лидер