Маркетинг стратегија промоције
Осећате да сте спремни да се померите уз мердевине. Можда сте већ предузели почетне кораке за напредовање попут информисања осталих у организацији о вашим жељама и такође тако што ћете дати шаљивце за могућности напредовања у каријери. Који су следећи кораци? Умеће стављања себе у стратешки положај у сврху маркетинга промотивне стратегије постоји више него што можете замислити. Пошто више одлука о запошљавању у већим организацијама доноси више од једног појединца, све је већа потреба да се учините „промотивним“ и представите се у складу с тим.
Можда сваки дан верно радите свој посао, па чак и изузетно добро. Међутим, ви сте три године на истом положају, док остали који изгледају мање заслужни имају маркетинг стратегије промоције. Разлог за то је што су људи који имају промоције свјесни једне кључне ствари које нисте свјесни. Промоција посла није само у вези са обављањем посла за који сте плаћени. То такође није у односу на то да сте "најбољи произвођач видгета који можете бити". Промоција се односи на потискивање лимита који су повезани са положајем у којем се тренутно налазите. То у основи одражава да сте у положају да преузмете нове одговорности јер сте прерасли оне које тренутно имате.
Савети како да се припремите за маркетинг стратегије промоције
-
Имајте разумевања за своју организацију
Да бисте се припремили за промоцију, потребно је да стекнете темељно разумевање различитих покретача за успех организације. То не значи да треба да радите више ствари. Уместо тога, значи да требате учинити више исправних ствари. Морате себи да поставите следећа питања -
- Који су стратешки циљеви организације?
- Како се рад вашег одељења усклађује са целокупном стратегијом организације?
- Како се мери рад вашег шефа?
- Које су критичне функције које обављају други људи који припадају вашем тиму?
Такође бисте желели да направите потезе дословно, што је превише слична позиција у другим одељењима. То може бити из перспективе повећања ваше укупне захвалности за оно што организација ради. Ако имате ширу изложеност, постоји могућност да вас се узме у обзир за више могућности у вези са маркетингом промотивне стратегије. На пример, у случају да сте менаџер за комуникације и имате осећај да нема другог места за посао, треба да покушате и стекнете искуство у различитим областима организације. Када постоји прави спој вештина и искуства, испоставило се да промоција на виши ниво постаје циљ који је реалан.
-
Требали бисте повећати своје одговорности
Генерално, одговорност је дата менаџерима за нешто, а затим менаџери делегирају различите одговорности на своје особље. То се ради тако да им је на располагању више времена за концентрирање на задатке виших нивоа. Задаци вишег нивоа су они у које желите да се укључите. Да бисте им приступили, прво морате да покажете да имате способност управљања додатним одговорностима. Одређени начини доказивања ваших могућности су следећи -
- Посао морате завршити темељно и са минималним надзором. То се састоји од добро организованог рада као члана тима и истовремено показујете вашу индивидуалну компетенцију.
- У случају да имате одређена питања која можете поставити свом шефу, морате бити спремни и са решењима.
- Потребно је проширити свој сет вештина. Да бисте то постигли, треба да одредите шта још морате да научите како бисте додали већу вредност, а затим требало да формулишете план за стицање тих вештина. Такође треба да одредите вештине које ће вам бити потребне на новој позицији и осигурати да их стекнете.
- Морате се стално информисати о актуелним догађајима на свом пољу. То се може постићи проласком штампе у индустрији. Требали бисте схватити могућности за наставак процеса вашег образовања као и учења.
- Требали бисте имати свест о пословним и економским притисцима са којима се суочавају ваше компаније.
- Требате користити добро просуђивање док извршавате одговорности које су вам додељене. Треба да размислите о трошковима у односу на користи, извршите преглед резултата који су суштински и поседујете знање о утицају ваше улоге на организацију у целини.
Након тога, требали бисте потражити могућности за водеће пројекте. Ово ће вам не само помоћи у вежбању вештина руковођења, већ ће вам помоћи и да покажете своје способности за преузимање нових одговорности. У ту сврху можете покушати да
- Волонтирајте и предузимајте нове пројекте, заједно са другим приликама, учећи као и вежбајте одређене друге вештине. На пример, можете понудити да преузме одговорности сарадника када је он или она на одмору.
- Одредите могућности за делегирање вашег рада. Ово ће вам ослободити време и пружиће вам време да практикујете надзор над радом других.
- Понудите и онда преузмите задатке које ваш шеф или не воли или је он слаб. То је ситуација у којој можете победити јер ћете повећати опсег искуства и такође учинити рад шефа једноставнијим.
-
Будите иновативни
Приликом припреме за промоцију увек бисте требали размишљати о томе како ствари радити на бољи начин. Ово је међу лидерима који дефинишу карактеристике. Како ви нешто можете учинити на бржи, јефтинији начин и са мање расипања? За ово се може узети у обзир следеће -
- Док подносите извештај свом шефу, морате да покажете критичко размишљање. Уместо да ствари прихватите онаквима какве јесу, требало би да размислите о начинима да их побољшате. Морате пронаћи иновативне начине на који ћете ствари радити на бољи начин.
- Морате имати разумевања шире слике, а затим то укључити у одлуке које доносите, као и у своја решења.
- Требали бисте сазнати ствари које се уопште не раде. Иновација укључује не само доношење побољшања у већ постојећим стварима, већ и додавање нечега што има вредност.
- Треба да изнесете своје идеје иако можда немате сигурност у вези са одговором. Ово ће одразити вашу машту и такође колико сте вољни да ризикујете. Требали бисте бити спремни да неколико ваших идеја можда неће бити прихваћено.
Ако сте у могућности да докажете да имате интересовање за побољшање перформанси организације и да имате могућност да изадјете са неколико оригиналних идеја, биће то добар начин постављања позорнице за маркетинг стратегије промоције.
-
Поставите циљеве за технике промоције
Ви сте особа која мора на проактиван начин радити на промотивним техникама. У случају да се ослањате на некога другог да би вам се десиле ствари, углавном ћете бити разочарани. Можете предузети акције са доле наведеним корацима
- Циљеве каријере које имате у организацији морате идентификовати ви.
- Требали бисте разговарати са људима који имају кључне положаје и нивоима власти које тражите. Требали бисте сазнати који су кораци предузели како би достигли положај у којем се налазе. Што више можете научити из искуства других људи, то ће вам бити боље.
- Требали бисте извршити процену својих снага и поставити циљеве за учење вештина које су вам потребне да бисте постигли успех.
- Запишите људе који вам могу интерно понудити такмичење. Могу бити друге особе у компанији које траже исти положај као и ви. У таквом случају требате уложити напоран рад на разликовању и издвајању себе.
- Пронађите ментора у организацији. Велика је корист имати особу с којом можете разговарати и која ће бити у могућности да заговара ваше идеје.
- Морате поставити свој циљ и онда се побринути да га следите.
У случају да се суочите са препрекама, потражите начине за њихово решавање. Одржавање позитивног става помоћи ће вам да идете дуг пут како бисте постигли своје циљеве, а такође ћете приметити вашу способност мотивисања и инспирације.
-
Комуницирајте своју жељу
Обављање свих горе наведених промотивних активности ће највјероватније резултирати великом захвалношћу, али није довољно за гарантовање техника промоције. Мораћете да пустите људе да буду свесни шта тачно тражите, а затим да проактивно раде на томе. Кораци које можете усвојити у саопштавању својих жеља су -
- Идентификација улоге или позиције у којој желите да радите.
- Проналажење искуства као и вештине које су потребне за добијање посла коришћењем ваших знања у вези са организацијом.
- Постављање циљева перформанси радећи са шефом како би се постигло искуство и вештине које су неопходне.
- Умрежавање с људима у организацији и препуштање онолико људи колико сматрате прикладним да знате о улози која вам се чини занимљивом. Тражење савета о начинима који се могу користити у припреми за такву улогу.
- Када маркетинг стратегије промоције постане доступан, затражите га. У случају да још увек нисте спремни, искористите прилику за развијање вештина које ће вам бити потребне.
Када извршавате свој промотивни план, требало би да пустите остале људе који имају утицаја на вашу одлуку да буду свесни ствари које радите. Требали бисте бити „свој најбољи шампион“. Приликом припреме за политику промоције пожељно је да не будете стидљиви и тихи. Морате пустити неколико људи да знају шта желите и које су ваше могућности.
О тим саветима морате да размислите. Ако сте заузети својим послом и производите већи број видгета од било које друге особе, зашто бисте онда напредовали? Јасно је да сте вредни организације због своје ефикасности. Ако сте унапређени, можда ће доћи до наглог пада производње. Задржавање фокуса на оно што се од вас очекује, могло би бити добра стратегија промоције маркетинга за задржавање вашег тренутног посла. Међутим, ако се надмашите очекивања и растерете више од очекивања ваше тренутне улоге, може доћи до новог посла који ће имати додатне одговорности.
Међутим, не треба престати да будете ефикасни у неким стварима. Морате да запамтите да бисте се припремили за маркетинг стратегије промоције, морате да поставите добре перформансе и испуните захтеве свог садашњег посла. Кључ је у препознавању више начина за додавање вредности доприносима које већ дајете. Решавањем проблема организације напредују тако да морате открити начине који ће повећати ваше учешће у решењима и то ће вас заузврат одвести даље.
Делимично је под вашом контролом да зарадите маркетинг стратегије промоције. Гаранција је била напредовање у каријери није само радити оно што се од вас очекује и бити најбољи у томе. Да бисте се припремили за промоцију, морате да побољшате своју вредност за организацију. Морате бити паметни с обзиром на врсту вредносних могућности које сте створили. Такође би требало да имате разумевања о покретачима успеха ваше организације, проширите свој сет вештина, преузимате на себе праве одговорности и такође комуницирате своје циљеве у погледу напредовања другима. Бити проактиван помоћи ће вам у креирању стаза за положај који желите да постигнете.
Препоручени чланци
Дакле, ево неколико курсева који ће вам помоћи да сазнате више детаља о маркетингу стратегије промоције, плану промоције, политици промоције и такође о техникама промоције, зато само прођите кроз линк који је дат у наставку.
- Тренинг за промоцију продаје - каријера, стратегије, маркетинг, примери
- Обука за иновативне сервисне услуге
- Алати за маркетинг садржаја и СЕО Аналитицсхттп: е
- Топ 10 најпопуларнијих типова за промоцију продаје | Стратегија