Набавите посао након што немате запосленост - Проналазак задовољавајућег посла је сан сваког дипломираног радника. Појединци напорно уче, полажу испите, усађују вештине и напорно раде како би пронашли радно искуство у некој компанији или другој компанији, како би добили посао с довољно великом зарадом да подрже своје потребе. Али данас је такмичење надишло машту сваког појединца. Чак и након што је препун вештина и компетенција, неко мора ту и тамо потражити одговарајући посао. Резултат тога је да је одређени део дипломираних незапослених, а неки део дипломираних радника незапослених.
Погледајте податке о стопи незапослености у САД-у као што је приказано на графикону испод;
Стопа незапослености у САД-у од маја 2015. до маја 2016. (по месецима)
Извор: статиста.цом
Незапосленост може утицати на физичко, ментално и емоционално здравље појединца. Особа може изгубити интересовање за свој садашњи посао, критиковати га и изгубити посвећеност њему. Можда ће добити стрес због тога што није пронашао посао којем тежи и изградио слабе друштвене односе са пријатељима, породицом и колегама. Особа која је ангажована на свом амбиционом послу има боље физичко и ментално здравље од оних који су незапослени. Погледајмо шта је незапосленост-
Шта је незапосленост?
Незапосленост је ситуација у којој запослени добијају посао који није довољно задовољавајући у складу са његовим вештинама. То је ситуација када је стандард посла нижи од стандарда квалификација и вештина појединца. На пример - софтверски инжењер можда добија посао са скраћеним радним временом и то са много нижим платама, упркос томе што жели посао са пуним радним временом и обучени медицински радник можда мора да ради као таксиста. Незапосленост се може догодити због незапослености која присиљава појединце да раде чак и кад не примају плату која одговара њиховим вештинама и академским квалификацијама.
Разлози за незапосленост
Главни узрок незапослености може бити преовлађујућа незапосленост у некој земљи. Недостатак довољног броја радних места омогућава појединцима незапослене. Остали разлози могу бити невољко прихватање имиграната као одговарајуће радне снаге од стране компаније. Због тога, чак и након држања дипломе инжењера или доктора у руци, особа ће можда морати да обави основни посао након доласка у иностранство. Други разлог може бити недостатак искуства са свежим дипломцима. Компаније могу да воле кандидате са радним искуством за разлику од свежих дипломираних који немају никакво радно искуство.
Као резултат, ови дипломирани људи или добијају посао незапослених или седе код куће. Други разлог за незапосленост може бити мала потражња на тржишту. На пример, у Индији је мање обима студија у области биохемије у поређењу с оним у страним земљама. Као резултат, дипломирани студенти биохемије можда ће морати тешко да траже одговарајући посао или ће можда завршити за мање плате у некој приватној индустрији.
Како потражити већи посао?
Наведите своје снаге
Многи појединци наводе своје бивше наслове у одјељку о искуству у свом животопису. Оно што заборављају да напишу је које су њихове појединачне вештине имале користи од њихове компаније? На који су начин били супериорнији од осталих на истом радном положају. Да бисте привукли пажњу регрута, покушајте навести оне вештине и таленте који су додали вредност компанији. Реорганизујте свој животопис и одредите не само ваше радно искуство, већ и ваше снаге и постигнућа.
Идите за било чим што вас научи
Зграбите све могућности које вас науче нечему новом, што би вам могло лако олакшати посао, чак и ако не примите никакву плату или морате сами да платите обуку. Ове краткорочне могућности вам се тренутно можда неће исплатити, али би вам дефинитивно помогле да побољшате свој „одељак вештина“ са животописом.
Узмите посао - без обзира на то што плаћа
Никада не напустите ниједан посао због плате. Боље је радити негдје него сједити код куће, јер рад ојачава ваше вјештине и способности. Време које можете да исцрпите у тражењу посла може вам бити утрошено радећи на неком месту и непрекидно тражећи што бољу кондицију. Ово вам помаже да формирате везе, контакте и мрежу, а такође повећава шансе да се запослите на погодном послу.
Дајте све од себе у свом садашњем послу
Чак и ако осећате да можете бити запослени на бољем месту где тренутно јесте, никада не губите стрпљење. Дајте 100 посто свог тренутног посла. На пример, користећи своје способности, посао можете завршити два пута раније него остали колеге. То ће повећати ваш ниво мотивације и то може угодити вашем шефу. Можете добити промоцију или друге погодности попут препоручног писма.
Будите спремни за додатне задатке
Увек будите спремни за све пројекте које добијете од свог послодавца. Надређени вам могу дати додатне задатке од ваших колега јер знају да сте компетентнији. Никад не реците не овим врстама могућности и увек ћете добити искуство из тих пројеката. Штавише, ваш послодавац ће бити срећан када види ваш ангажман у додатним задацима и то ће вам отворити врата за повећање плата.
Користите канале друштвених медија
Користите канале на друштвеним мрежама као што је ЛинкедИн да бисте пронашли посао из снова. Наведите врсту посла који тражите, ажурирајте свој профил и изградите снажне везе са људима који вам могу помоћи да га пронађете. Данас многе компаније бирају неформалне канале као што су Фацебоок групе, твиттер постови и сл. У потрази за запосленима у њиховој организацији. Стога је неопходно повезивање с њима кроз изградњу одговарајућих профила на друштвеним мрежама.
Научите више вештина
Оштрите своје вештине у складу са различитим стазама каријере. Понекад једна врста квалификације у каријери не повећава ваше шансе да будете изабрани. У овом компетентном глобализованом свету послодавци траже кандидате са вишеструким способностима. На пример - Ако сте особа из области трговине, можете да усавршите своје вештине из области рачунара и дигиталног маркетинга. То ће повећати ваше шансе да будете изабрани у процесу селекције.
Пријавите се за посао - чак и када вам недостају неке вештине
Понекад вам посао може бити привлачан, али можете се повући пажљивим проучавањем профила посла. Саветује се да се пријавите на било које радно место за које мислите да бисте могли да радите, чак и ако вам недостају неке способности. Понекад компаније одабиру случајне вештине кандидата, а никад не знате када сте изабрани. Такође, компаније обучавају неке запослене на самом послу. Зато се препоручује пријављивање на више радних места.
Идите на курсеве учења језика и информационих технологија
У Индији и неким другим земљама повећана је потражња за послодавцима у ИТ сектору и за запосленима који течно говоре више језика. Због тога се саветује да, шта год да је у вашој области, покушајте ефикасно да научите два или три језика. Такође ако сте у вези са неким техничким пољем студија, наставите курсеве везане за информациону технологију.
Одлучите се за сопствени посао
Ако мислите да сте довољно способни да се носите са одговорностима и имате пуно вештина, можете размишљати о томе да постанете предузетник и покренете сопствени посао. Примените своје способности и компетенције у свом послу и непрестано тражите начине за успех.
Постаните стручњак у свом послу
Покушајте да постанете господар једног или неколико задатака. Никада не покушавајте да постанете Јацк свих заната и Мастер оф ноне, јер послодавац на тржишту може пронаћи много Јацкс-ова који могу радити као и ви, али тешко је наћи некога ко је стручњак за одређену област. Једном када стекнете стручност у домену, будите сигурни да ћете добити посао вредан. Запамтите, специјалци блистају у мору генералиста.
Одредите себи рок за постизање својих циљева
Ако сматрате да нисте стекли жељену вештину, зашто онда чекати? Започните данас и поставите себи рок да постигнете стручност која може учинити да зарадите посао какав сте одувек желели. Напорно радите иако вам то захтева време изван радног времена, посветите своје време и вјежбајте. Учините све што можете да се истакнете из гомиле.
Набавите себе ментора који ће вас водити
Као што сви знате, тренирање перформанси је једно од најважнијих подручја за развој. Нико од нас није довољно дисциплинован или савршен да би сам кренуо према тачном путу. Потребан нам је неко искусан који може просуђивати наш напредак и натерати нас да теже крећемо ка нашим циљевима.
Изађите из своје зоне комфора
Оног тренутка кад одлучите да сте постигли удобан положај у каријери, дефинитивно ћете кренути према незапосленом. Увек се потрудите да се изазовете задацима који су ван ваше зоне комфора, јер ћете због тога научити и усвојити своје вештине.
Пратите људе који желе да се професионално ослободе
Човек је познат по компанији коју води. Сви смо добро упознати с овом пословицом. И такође је тачно у смислу да компанија у којој се налазимо такође утиче на начин на који размишљамо или поступамо. Будите с људима који слично мисле и желе се еманципирати професионално. Покушајте да избегавате друштво оних који имају склопе ума које ограничавају каријеру и не желе да постигну ништа велико у животу.
Преузети израчунате ризике
Одувек се видело да су се неке од највећих лекција извукле из грешака. Дакле, немојте бежати од грешака. Уместо тога, изазовите тамо где бисте могли да погрешите, јер ће вам то пружити прилику да научите нову професионалну лекцију која би вас могла одвести у веће висине.
Незапосленост је постала озбиљно питање у данашње време. Студенти напорно раде како би постигли добре оцјене на својим образовним институтима, примијенили обиље богатства на својим студијским програмима како би у будућности нашли боље плаћен посао. Али ствар која боли је чак и након што постигнете пуно у академији и потрошите толико новца, нисте у могућности да пронађете посао у складу са својим квалификацијама. Рад у организацији у којој други примају исту плату као и ви, чак и када сте им много бољи од њих у погледу вештина, демотивира вас и подвлачи. Не волите свој посао, задатке које добијате, своје надређене и компанију. Можда нисте у потпуности посвећени организацији. Неки људи псују себе и губе наду да ће добити бољу плату.
Требали бисмо схватити да је живот пун успеха и невоља. Не нуди увек добре ствари онима који то заслужују. Стога, умјесто да губите наду и сједнете на свој кревет, увијек бисте требали тражити могућности. Никада се не посвађајте гледајући да добијате исту плату као и колеге. Уместо тога, одлучите се за додатне задатке од шефа, што вам помаже да растете и оштрите своје способности. Волонтирајте на различитим местима, чак и када не примате плату. У слободно се вријеме одлучите за тренинге, образовање које повећава ваше шансе да се запослете на бољем мјесту. Одржавајте добре односе са садашњим шефом јер ће вам у будућности можда издати препоручено писмо и можда вам помоћи да се запослите у свом послу из снова.
Подржавајте добре односе са колегама, надређенима, пријатељима и породицом, као што никад не знате, који би вам могли бити од користи у умрежавању на ваш посао у коме тежите. Дакле, наставите да усавршујете своје вештине, научите нове технике, бавите се изазовима који вам долазе на путу и изводе. Не дозволите да вам грешке ометају пут ка успеху, већ их направите да постигнете већи посао којем сте увек тежили. Добијање већег посла није ракетна наука, јер су и велики послодавци у истој лиги који непрекидно траже људе који су стручњаци у својим областима и могу додати додатну вредност својој организацији. Дакле, то је увек двосмерни процес и нисте једини који тражи бољи и већи посао.