Политика - Ако говорите о најбољем начину да разговарате о политици на послу, уопште није да разговарате о политици. Али у стварном свету то није могуће. Кад су сви око вас заузети разговорима о изборима, могућностима будућности, тада ви који сте сарадник не треба бити мама. Два су разлога због којих не говорите када људи око вас на послу разговарају о политици.
Први разлог је можда што не волите политику и нема много интереса да знате шта се дешава у политичком свету.
Други разлог који би могао бити очигледнији за ваше ћутање је тај што не знате како разговарати о политици на радном мјесту или у јавности. Можда сте имали неко лоше искуство покушавајући разговарати с људима, а резултат није био тако добар.
Ако имате први разлог због којег не разговарате о политици, онда је то сасвим у реду. Али ако задржите маму јер не знате како разговарати о политици на послу, ми ћемо вас покрити.
У овом чланку ћемо артикулирати златна правила разговора о политици на послу за вас. Држите се. Имамо нешто сјајно да поделимо са вама.
# 1. Научите да најбоље претпостављате у својим сарадницима
Када на послу разговарате о политици, започињете тему и када неко говори против вашег мишљења, осећате се дефанзивно и почињете да нападате особу. Сада треба да схватите да је она другачије људско биће од вас и да може имати различито мишљење од вас. Идеја није да се суди о особи по њеном мишљењу. Кад сарадници разговарају о политици, природно би било питања, одговора, различитих мишљења, неслагања, аргумената и понекад потпуно напустање места. Ако се ове ствари догађају док се на послу разговара о политици, то је сасвим у реду.
Све што требате учинити је не претпоставити најгоре у људима. Они су људи и несавршени су. И они имају различито мишљење и реакцију. Али то је у реду. Прихвати их такви какви јесу. Кад избришу своја мишљења о политици, то је само део њих, а не целина. И говоре оно што говоре због својих веровања, вредности и идеја о ономе што би се требало догодити. Задржите став смирености и држања и научите се да претпостављате најбоље у својим колегама док разговарају о политици.
# 2. Будите у току о недавним политичким аферама
Како бисте разговарали о политици ако сте потпуно „не-не“ о политици? Да бисте били део групе која редовно расправља о политици, потребно је да уложите мало времена и прочитате о актуелним пословима у политици. Да, знамо да постоји толико лоших вести вани, али можете да користите филтер и прескочите их. Прочитајте нешто због чега се у најбољем случају осећате позитивно или неутрално. Ако вам убризгавају негативност у ваш ум, боље би требало да избегавате те вести. Ево савета - не читајте никакве политичке вести одмах након што устанете ујутру и ноћу се повлачите у кревет.
Читати поподне. Купите гомилу новина и прочитајте вести или можете да користите и апликације да бисте прегледали наслове и важне информације које морате да знате. Ако будете информисани о ставкама које људи расправљају, даје вам предност да цитирате своје мишљење. Ако то учините, осећаћете се добро према себи и осећаћете осећај припадности групи радника која редовно разговара о политици на функцији.
# 3. Започните са "ја"
Многи се људи бране када се не слажете са њима. А тај осећај несигурности повећава се када своју изјаву започнете са „ја“. На пример, ако кажете нешто попут: „Ви верујете да је то истина, али то заправо није тако истинито као што мислите.“ Ако обратите пажњу, видели бисте да је нагласак ове реченице на „ви“, а не на шта ви лично мислите Уместо да то радимо, парафразирајмо реченицу и ставимо „ја“ као главни нагласак. Како би то онда рекао? Ево како - „Мислим да је истина нешто другачије од онога у шта се верује.“ Ако не започнете са „ви“ или не доведете људе у ситуацију у којој су они центар читаве реченице, онда они имају тенденцију да се осећате сигурно чак и ако се не слажете са њима. Златна правила дискусије о политици нису само да научите како да разговарате о политици; они такође говоре о томе како разумети психологију људи и применити их на местима где разговарате о нечему са различитим врстама људи који имају различиту културу и порекло.
# 4 Постављајте смислена питања политике
Ово је важан корак. Да, замолили смо да се информишемо о политичким стварима и то помаже. Али ствар је када постављате питања у дискусији, то служи двема главним сврхама. Прво, говорник омогућава да схвати да вас занима тема и да желите знати више. Друго, звучник се цени због ваше пажње и концентрације. Ако се ове две ствари догоде, говорник подсвесно гради поверење и воли да дели све више и више. Па, како бисте почели да постављате питања чак и када сматрате да не знате много о политици? Најбољи начин да то учините је да одаберете нешто од онога што говорник говори и онда можете да питате - Зашто? Шта о томе? Зашто тако размишљаш? И док пажљиво слушате, добићете наговештај шта да питате.
Не питајте само зато што желите да питате. Питајте јер желите да знате. Ако вас не занима много о теми политике, боље је задржати маму. Јер говорник може одабрати ваше невербалне знакове и схватити да се само претварате да сте радознали и да вас у ствари не занима. Најбоље је, забележити шта говорник говори ако сте ви и ваши сарадници део групе у облику дебате или ако је то формално. У супротном можете поставити питање и више се упознати са том темом.
# 5. Слушајте свим срцем
Слушање је поклон, а не само вештина. Чак и када неко говори о политици, а ви се придружите, најбољи начин да будете заинтересовани јесте да покажете оштро слушање онога што има да каже. Сада већина нас гледа у особу која говори. Али то није слушање. Слушање није нешто што радите када некога чујете. Слушање је нешто што радите када се ставите у ципеле звучника и покушате да извучете најбоље из онога што има да каже. Слушање политичке расправе није другачије.
Када неко из ваше групе зна пуно о политици и он разговара са свима вама, прво што треба да учините је да будете добар слушалац, боље рећи да сте одлучни слушалац. Оно што би требало да избегавате током слушања јесте да бисте прекинули другу особу да говори. Не скачите и не прекидајте се; радије будите мирни и састављени и пустите другу особу да заврши ствари. Добићете прилику да проговорите ако имате још неке ствари за рећи. Дакле, једно од најосновнијих златних правила расправе о политици на послу је вежбање слушања како би се разумело, а не само реаговало.
# 6. Бирајте људе / борите се мудро
Ваше радно место није ваш дом. Запамтите то док расправљате о политици. Морате изабрати људе којима можете бити слободни и расправљати се са вашим гледиштем. Морате осигурати да када бирате људе који ће разговарати о политици, они не би требали имати моћ да вас понижавају. На пример, ако пред генералним директором компаније говорите о владиној политици о међународном пројекту, он можда неће бити импресиониран вашим мишљењем.
Идеја је да се не обележите или покварите пред најважнијом особом у компанији. Не тражимо од вас да се уплашите и да уопште не делите своје мишљење. Али политика је осетљива тема и на радном месту треба да разумете да не воле сви да се свађају са вама или цене ваше мишљење. Ваш шеф или извршни директор може се увриједити због ваших примједби и то може подсвјесно утицати на њега. Зато будите опрезни где излажете и говорите нешто што не би требало да кажете. Размислите о месту, ситуацији, људима, окружењу и начину на који говорите, а посебно када разговарате о политици.
# 7. Знате када се повући
Одступање је важан корак док се разговара о политици. Можда не примећујете шта радите у јеку тренутка. Али можда говорите нешто понижавајуће за публику, а у публици постоји неко ко је веома близу ЦЕО-у. Стога, док разговарате о политици, будите пажљиви ко сједи и где и како вам одговара. Најгора грешка коју бисте направили док разговарате о политици је да мислите да су вам колеге сви пријатељи. Нису. Док се разговара о политици, много је оних који играју политику, да, канцеларијску политику. Стога, док разговарате о политици на послу, морате савладати уметност одступања. Једном када то будете могли, знали бисте да нећете осетити искушење да вриште, јер се неко други није сложио са вама. Могли бисте задржати став и учинити се мирном у било којој или свим ситуацијама. Кад год постоји ситуација у којој знате да би могло доћи до сукоба, извините се са тог места.
# 8. Не стављајте дискусију у своју животну сврху
Зашто ви и ваше колеге разговарате о политици. Главни разлог је предах од посла и ослобађање од неког притиска. Стога, док разговарате о политици, не чине вам то животном сврхом. Ниси на свом радном месту да вриштиш, вичеш и покушаваш да докажеш своје мишљење. Радије сте ту да обавите посао. А између тога можете разговарати о више ствари с колегама. Али расправа није озбиљан посао, посао јесте. Дакле, немојте ништа радити док разговарате о политици која утиче на вашу личност, каријеру и живот уопште. Знате на шта мислимо Останите у границама. Не прелазите и немојте разговарати о стварима о којима не би требало разговарати у канцеларији. Будите паметни и расправљајте о политици; немој бити умешан у то.
# 9. Завршите милошћу
Ваше радно место није место да бисте прецизно разговарали о политици. Али да би рад био лаган и да бисте у петак провели олакшавајуће поподне, можда ћете разговарати о политици. Можете се свађати, делити своје мишљење и не слагати се. Али кад завршите разговор, запамтите да то мора бити са милошћу. Не би требало да завршавате расправу на белешци која ће вас фрустрирати, створити непријатељство код колега и оставити вас у лошој фази. Стога, када се расправа заврши, пружите руку и довршите је. Осмехните се и реците - "била је то лепа дискусија."
Разговарање о политици није велика ствар на послу. Људи то раде, углавном током избора и пре или после избора. Без обзира на савете које смо понудили горе, савети које требате следити да бисте одржали ствари уреднима док разговарате о политици. Ако вас занима политика, помоћу горњих савета можете кренути даље.
Заправо, горњи савети нису само о политици, већ и о расправи о било чему што није у складу; што значи када ви и ваши сарадници не разговарате о било каквим важним пројектима на послу.
У коначној анализи оно што желимо да оставите иза себе је увек бити свестан времена у канцеларији пре него што разговарате о канцеларијској политици. Организације вас ангажују да раде и да од вас добију резултате. Морате да доставите РОИ. Дакле, ако је организација у којој радите на неки начин традиционална, требало би да размислите пре него што се укључите у политичку расправу. Чак и ако ваши сарадници то не разумеју, ваша је одговорност да процените ситуацију и поступите у складу са тим. Чак се и у пријатељској ситуацији у којој се окупљају ваши оснивачи, највиши руководства и сви људи у организацији како би делили своје ставове о политици, пазите на то што кажете јер то може утицати на вашу репутацију и каријеру. Схватите равнотежу и разговарајте о политици на послу.