Тест личности - Срећа је комбинација различитих променљивих који раде заједно да би достигли свој оптимални ниво. Стога, ако желите да пронађете срећу у свом послу, не морате само да гледате посао који обављате, већ прво морате да погледате себе.
У овом чланку ваш је задатак само да читате, биљежите и записујете идеје које добијате док читате.
Овај чланак ће бити подељен у два сегмента. Прво ћемо назвати ВАС да истражимо ваше могућности и препреке. Овде предузимамо тест личности да погледамо шта вам се свиђа, шта вам се не свиђа и које окружење вам највише одговара.
У следећем сегменту разговараћемо о „ПОСЛОВУ“ где ћемо истражити послове које обављате и како приступити својим пословима (чак и најгорим) како бисте их испунили.
Извор слике: пикабаи.цом
Било да волите свој посао или једноставно радите јер морате да платите рачуне и да преживите, морате да прочитате овај чланак. Велики део својих дана проводите у канцеларији или са колегама са којима радите. Ако се бавите математиком коју бисте видели, у ваш посао улаже 10 сати дана. То значи, у већем смислу, ако живите до 80 година и започнете свој посао од 20. године, 25 година свог живота ћете провести радећи (под претпоставком да не одете у пензију са 60 година). Да ли видите зашто је важно знати кључне састојке среће у послу? Ако схватите, уложите пола сата читајући ово и артикулирајте идеје које добијете.
Тест личности за посао
Започнимо процес претварања досадног, безначајног ТЕБЕ у живописног, обилног ТЕБЕ уз помоћ овог теста личности у наставку .
ВИ - дефинисано
Велики тао филозоф Алан Ваттс споменуо је да - ако желите себе да дефинирате, то је као покушај грицкања властитих зуба. Да, немогуће је знати све о себи. Али истражујући и настављајући са својим прошлим поступцима, понашањем, искуствима и повратним информацијама, можете доћи до тачке у којој бисте видели да постоји пола туцета ствари које вас чине срећним и још пола туцета да вас ставе ван правца.
У овом делу ћемо истражити тих пола туцета које имају моћ да вас укључе или искључе.
Можда се питате где је питање личности када је назив чланка такав. Ево га. Користићемо психолошки алат назван Графологија који ће нам помоћи да схватимо шта најбоље делује, а шта не за нас кроз овај психолошки тест
Следи 6 засебних области које вам помажу у избору среће или делују као препреке за постизање оптималног задовољства на послу.
Пре него што кренете у детаље, морате да урадите нешто.
Узми празан лист папира и запиши све што ти падне на памет. Морате да попуните целу страницу, користите тачкану оловку за писање и писање на енглеском.
Извор слике: пикабаи.цом
И графологија ће вам помоћи да вам помогне да боље разумете себе.
- Прошлост: Већина нас је ужаснута због наше прошлости. Можда ваша прошла искуства, везаности за та искуства и људи, делују као препрека вашој тренутној срећи у послу. Можда се изнова и изнова продајете, а не можете побољшати ситуацију. Дакле, како бисте схватили да то омета ваш раст као личности и вашу унутрашњу срећу? Као што је већ споменуто, надам се да сте написали страницу својим рукописом. Погледајмо то и нека сазнамо. Погледајте леву маргину. Да ли је ближе левој страни странице? Што је ближе левој страни, то сте више везани за своју прошлост, што наравно није идеална ситуација. Ако вам се то догоди у вашем рукопису, размислите о било која два значајна прошла догађаја која вас муче сада и почните да радите на њима. Можете и да одете на тест личности који ће вам помоћи да процените своје планове за снове.
- Будућност: Будућност је нешто што још немате. То не значи да то не видите у свом уму. Видите га, понављајте га поново и поново, замислите нешто страшно и узнемирите се. Како то схватити из вашег рукописа? Да ли узмете лист свог писања и дођите на његову праву страну? Како сте завршили сваки ред прије преласка на сљедећи ред? Постоји ли јаз између краја ваше реченице у једном ретку и десне ивице папира? Ако постоји значајан јаз, плашите се своје будућности, искориштавате нову прилику и покушавате да ризикујете (чак и израчунати). Ако се десна ивица сруши на десну ивицу, тада морате бити свесни - јер то значи да сте склони несрећи и преузимате превише ризика него што је потребно. Најбољи начин да се то решимо је примање графотерапије од сертификованог графолога. Али да бисте од сада знали о себи, можете само погледати праву границу и размислити и забележити идеје које вам падају на памет.
- Циљеви: Многи људи на папиру пишу као да је штампан, а многи пишу као да велика река тече горња и доња. Ако је ваше писање значајно равномерније, имате у виду циљ свог живота и каријере и то је добра вест. Имајући циљеве издвајате вас од 90% становништва које не постављају циљеве и никада не остварују свој пуни потенцијал. Али ако имате тенденцију да оклевате да пишете на папиру и ваше писање тече горње и доње, морате водити рачуна. Како бисте то променили? Једноставно заглибите се и запитајте се шта бисте желели да то учините што би вас учинило најсрећнијима? Није увек лако то наћи у покрету. Одвојите мало времена, размислите, а затим смислите неколико одговора, а затим одлучите шта бисте желели да радите у каријери и направите тест личности у каријери. Бити срећан у послу често је избор. Људи који воле бити срећни узимају време да испитају себе и људе који не дају само изговоре да немају довољно времена и ресурса да истрају оно што желе.
- Интровертирани / екстравертирани: Сви не воле да говоре пред јавношћу. Није да не могу, али не осећају се испуњено то. Они би можда волели да постану мајстори речи који стварају речи да би променили ток живота људи широм света. Како бисте знали на чијој сте страни? Да ли волите да водите / прихватате изазове / мрзите понављања / осјећате се пријетњом у затвореном окружењу? Или се осећате задовољним седећи пред рачунаром и анализирајући податке / радите ли понављајуће радне процесе / волите радити у ћошку? Без обзира ко сте, то можете открити прегледом свог рукописа. Морате погледати величину слова „о“ у свом рукопису. Што је већа, више сте екстравертирани. Мањи је, интровертиранији сте. Графологија је средство које се бави читавом особом, а не малим делом ње. Али под мањим опсегом овог чланка, дефинитивно бисте могли да знате свој тренд личности гледајући величину круга у слову „о”. Ако имате кругове мањег формата, посао попут рачуновође, анализатора података, писац ће вам највише одговарати. Ако имате кругове већих димензија, посао у продаји, јавни говор, маркетинг, саветовање биће идеално. Такође можете испробати онлине тест личности или откуцати најбољи тест личности да бисте стекли увид у свој план каријере.
- Љубазност - способност рада у тиму: Графологија је емпиријска наука која се бави много већим детаљима о људима. Срећа се може пронаћи ако људи раде у синхронизацији са оним ко су; уместо да покушавају да промене велики део њих. Ако је ваше писање директно, значи попут речи које овде читате (назива се "вертикални нагиб"), тада сте веома логични и мање пријатељски настројени. Имате проблема у дружењу са људима. Боље да нађете посао који не треба много интеракције са људима. Ако је ваше писање овако - „ Моје писање је такво “, тада сте веома пријатељски расположени са другима и са лакоћом можете радити у тиму. Постоји још једна променљива. Ваш рукопис може бити усмерен ка левој страни, што је потпуно супротно од претходне променљиве (супротно курзиву ). Тада вам је потребна пажња јер ваша покорна природа не пушта да из вас изађе ваш пуни потенцијал. Као што је поменуто пре, морате гледати у себе више него посао који обављате да бисте пронашли срећу у свом послу. Можете да испробате разне врсте теста личности који ће вам помоћи да процените себе.
- Погон: О овом је често мање наглашеном концепту разговарано у потрази за срећом у послу. Мало људи осети нагон без да се ишта промени, а они сами крећу планине својим само-мотивацијом. Али већини људи треба помицање или две да би почели са радом на свом највишем нивоу. Како ће вам графологија помоћи да је пронађете? Да ли започињете а, т, х, ф, л, г, и, о, и додатним чвором на почетку? Ако у горњим словима нађете почетни чвор, треба вам помицање или неко ко ће вам рећи да радите ствари за које сте одговорни. Али ако почнете без икаквог чвора, честитке, ви сте само покретач.
Испитајте свој рукопис помоћу горе наведених 6 кључних подручја и пронађите 1-2 подручја на која треба одмах да се обрати пажња. Ако одмах почнете да им обраћате пажњу, могли бисте да исправите курс и нађете свог мојоа у оквиру посла који тренутно обављате. Овде смо завршили са тестом личности типова или квизовима испитивања личности, а затим се радујемо Јобу.
ПОСАО - Дефинисано
Можда вам се не свиђа посао који тренутно имате, али још увек га не стењајте. Морате обратити пажњу на нешто.
Пре свега, без обзира на то који посао имате, плаћате свој рачун, пружате вама и вашој породици основне потребе као што су храна, одећа и склониште. Дакле, за вас је то сада важно. Па шта да радите?
Бити захвалан.
- Чак и ако знате да је овај посао најгора врста, треба да се осећате сјајно јер барем имате посао, нисте незапослени и не пролазите кроз страх од тражења запослења као милиони других људи.
Извор слике: пикабаи.цом
- Бити захвалан на ономе што имате започиње проналажењем среће у послу.
- Чак и ако вас посао који обављате чини да се држите првог корака Масловеве хијерархије, почните одатле.
- У претходном одељку боље сте се упознали. Потражите мало више времена да сазнате шта вам посао пружа максимално задовољство. То може бити писање / рачуноводство / подучавање / продаја / односи с јавношћу / лидерство. Без обзира на то шта год да је, морате да поступите кораке ка томе постепено.
- Не заустављајте се само у потрази за послом. Такође се можете запослити ако волите аутономију рада за себе и спремни сте да се препустите сигурности и сигурности посла.
- У последњих сто година рођен је концепт посла. Након индустријске револуције, људи су били потребни у творницама и фабрикама, а људи су требали обављати одређене послове. Тако је почео концепт послова. Пре индустријске револуције, људи нису тражили посао. Јер није било послова! То не значи да није било запослења. Људи су волели да раде за себе и имали су вештину да буду довољни за себе.
- Познати древни филозоф Епикур говорио је о 3 кључа среће који су подједнако релевантни за посао који обављамо.
Они су како слиједи, како се чини релевантним за посао који обављате или желите да радите.
- Самозадовољство: Епикур је рекао да би људи требали сами пронаћи средства за стављање хране на сто. Они би требали бити аутономни и имати вјештине да се уздржавају. Можда се не слажете са Епицурусом и наћи ћете посао који вам нешто значи.
- Анализирани живот: Људи су различити од животиња. Они могу мислити. Без размишљања о било чему, чак и обављање посла једнако је досадно колико може бити. Епикур је напоменуо да је за срећу у послу и у животу потребно редовно преиспитивање или анализа тренутног сценарија. Цео овај чланак заснован је на томе. Само ћемо желети да размишљате о томе шта вам доноси срећу. Само ви то можете, нико више вам неће моћи помоћи.
Савет - Да бисте могли правилно анализирати, потребан вам је алат или два. Најбољи начин да се анализира живот јесте одржавање часописа. Запишите све своје мисли, размишљања и сјајне идеје, а затим сваки пут прегледајте.
Извор слике: пикабаи.цом
- Пријатељи: И у животу и на послу људи требају пријатеље. Ако говорите о трећем низу потреба хијерархије који је пружио Маслов, видели бисмо да је Маслов исто говорио. Говорио је о потребама за самопоштовањем тамо где људи треба да се осећају, поштују и да нечему припадају. Само пријатељи и колеге могу понудити тај осећај припадности.
Свој рад и живот заснивајте на горе наведена 3 главна састојка и пронађите посао који вам боље служи.
Срећа је врло релативан појам и варира од особе до особе. Морате пронаћи оно што најбоље ради за вас. Чланци, књиге, аудио, курсеви могу само усмеравати ваш пут. Али морате путовати. Морате да направите свој печат. Морате изабрати срећу у послу и што је најважније у себи.